Analista de People Analytics e Remuneração

Analista de People Analytics e Remuneração DESCRIÇÃO Atuar de forma estratégica na área de Gente & Gestão, utilizando dados e análises para apoiar a tomada de decisões relacionadas à remuneração, orçamento de pessoal e indicadores de performance. Contribuir para a construção de processos mais eficientes, automatizados e orientados a...

Atuar de forma estratégica na área de Gente & Gestão, utilizando dados e análises para apoiar a tomada de decisões relacionadas à remuneração, orçamento de pessoal e indicadores de performance. Contribuir para a construção de processos mais eficientes, automatizados e orientados a resultados, com foco em inteligência analítica e inovação....

Join to apply for the PEOPLE ANALYTICS role at Federação Paulista de Futebol Join to apply for the PEOPLE ANALYTICS role at Federação Paulista de Futebol ️ Qual dia a dia como Analista de People Analytics no time de Pessoas & Cultura da FPF: Será o profissional responsável por desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais...

ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E PEOPLE ANALYTICS ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E PEOPLE ANALYTICS Alta Performance em Seguros (Alper). O próprio nome já diz muito sobre umas das maiores corretoras de seguros do Brasil, que completou 14 anos de atuação no mercado. Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios,...

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Estamos em busca de uma pessoa analítica, curiosa e com olhar estratégico para integrar nosso time de People & Culture, atuando com foco em People Analytics.Essa pessoa será responsável por gerar insights que apoiem a tomada de decisão sobre pessoas, além de estruturar dados que irão influenciar tomadas de decisão no negócio.Se você gosta de...

Estamos à procura de um(a) profissional apaixonado por dados e processos, perfil analítico, visão estratégica, que busca sempre entender as necessidades e sugerir melhorias, dentro da área de **Indicadores de Gente e Remuneração** para se juntar à nossa equipe no **Grupo Veralana.**Se você é proativo(a), tem comunicação assertiva, analítico(a) e...

Buscamos pessoas que sejam, tenham vivência e/ou disponham de conhecimento em:  Ensino Superior cursando em Engenharias, Administração, Estatística, Ciências da Computação ou áreas correlatas; Pacote Office intermediário; Power BI (básico ou intermediário) será um diferencial; Perfil comunicativo e com facilidade de relacionamento em diversas...

Experiência anterior com People Analytics, BI, ou áreas correlatas de dados em RH; Domínio de ferramentas de análise e visualização de dados (Excel avançado, Power BI); Capacidade de manipular grandes volumes de dados e transformá-los em insights; Experiência com indicadores de RH e KPIs de gestão de pessoas; Perfil organizado, analítico, com boa...