Backoffice Analyst

**Sobre o Nubank**O Nubank foi fundado em 2013 para libertar as pessoas de um sistema financeiro burocrático, lento e ineficiente. Desde então, por meio de tecnologia inovadora e excelente atendimento ao cliente, a empresa vem redefinindo o relacionamento das pessoas com o dinheiro em toda a América Latina. Com operações no Brasil, México e Colômbia, o Nubank é hoje uma das maiores plataformas de serviços financeiros e empresas de tecnologia do mundo.**Sobre a NuInvest**NuInvest é a plataforma do Nubank 100% focada em investimentos. Ela tem o objetivo de ampliar o leque de produtos financeiros que o Nu oferece hoje e, assim, atender clientes que buscam por diversificação e variedade em seus investimentos.Toda essa experiência vem com o melhor histórico possível: o pioneirismo de mercado e solidez herdados da Easynvest. A empresa foi fundada em 1968 com o nome de Título Corretora de Valores e se tornou uma das maiores plataformas de investimento do Brasil.Agora, a Easy se transformou em NuInvest para revolucionar o mercado financeiro e simplificar ainda mais a sua maneira de investir. E tudo continua totalmente digital, fácil, sem burocracia, só que agora com um visual repaginado.A NuInvest tem mais de mil produtos de investimentos, incluindo produtos de renda variável, como ações, fundos imobiliários, fundos de investimento e BDRs, bem como renda fixa, como títulos do Tesouro Direto, CDBs e muito mais.**O time de BackOffice**Nossa missão é ter um backoffice escalável e saudável, capaz de atender e proporcionar uma experiência encantadora para todos os nossos clientes.**O desafio**A pessoa Analista de Backoffice irá:- Registrar as operações nas clearings;- Executar as solicitações de transferência de custódia de renda fixa e renda variável;- Efetuar conciliações e batimentos das operações - Sistema Legado x Clearing x Contábil;- Auxiliar clientes internos com questionamentos relacionados às operações e posições dos clientes;- Acompanhar e atuar no fluxo de alocação de ordens e negócios de renda variável no Sinacor/RTC/CVA (exclusivo para posição em Renda Variável);- Controlar o fluxo de OTA (exclusivo para posição em Renda Variável);- Realizar o acompanhamento e tratar IPO, OPA, subscrição, sobras e cancelamento de BDR (exclusivo para posição em Renda Variável).**O que estamos buscando**- Experiência nas rotinas de Backoffice, como:- Conhecimento dos instrumentos de Renda Fixa e/ou Renda Variável- Certificação PQO - Backoffice (mandatório para posição em Renda Variável);- Conhecimento intermediário no Excel.**Será um diferencial se você**:- Tiver conhecimento em VBA, Python ou outra linguagem de programação;- Conhecimentos em Inglês.**Local**São Paulo, Brasil*- _Entrevistas e integração atualmente são feitas virtualmente devido ao COVID-19._- Pessoas contratadas terão o contrato de trabalho com base nas cidades onde os escritórios da Nu estão localizados, considerando seu país de contratação. Mais detalhes podem ser compartilhados durante o processo de contratação._**Estrutura de Reporte**Esta posição reportará:- Para Backoffice Analyst em Renda Fixa: Guilherme Cerqueira- Para Backoffice Analyst em Renda Variável: Márcio Oliveira**Benefícios (Brasil)**- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida- Vale-refeição ou alimentação- Vale-transporte- 30 dias de férias por ano- Auxílio creche- Licenças maternidade e paternidade extendidas- Gympass- NuLanguage - nosso programa de aprendizado de línguas (Português, Inglês e Espanhol)- NuCare - nosso programa de apoio à saúde mental e bem-estar- Espaço Feijão - nossas salas privativas de amamentação nos nossos escritórios- Centro de Saúde - suporte médico em horário comercial para todos os Nubankers- Desconto em estacionamentos nos escritórios- Espaço para bicicletas gratuito, com chuveiros disponíveis***Diversidade & Inclusão**Para ter certeza que estamos construindo um ambiente mais diverso e inclusivo que reflita a realidade de quem são as pessoas consumidoras que empoderamos todos os dias, nós buscamos recrutar nos movendo para um espaço de representatividade e proporcionalidade. Isso significa que consideramos diversos marcadores de identidade como fatores que enriquecem nossa empresa, garantindo que nenhum deles seja uma barreira para que possamos recrutar talentos incríveis.