Gerente de rh

**Cargo**: Gerente de RH **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: **Carga-horária**: **Número de vagas**: 1 **Benefícios**: **Escolaridade mínima**: Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório Graduação - Gestão de RH - Concluído -...

Descrição e Responsabilidades Horário:comercial segunda a sexta e sábados conforme necessidade Nível:Supervisão/Coordenação Regime de contratação:Efetivo – CLT Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou similares. Responsável pela estruturação e...

Descrição e Responsabilidades Horário:comercial segunda a sexta e sábados conforme necessidade Nível:Supervisão/Coordenação Regime de contratação:Efetivo – CLT Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou similares. Responsável pela estruturação e...

Descrição: - Estabelecer e implementar políticas e normas de gestão de pessoas; - Definir, estabelecer e assegurar o compartilhamento de ações estratégicas de recursos humanos entre as gerências; - Viabilizar as ações do plano estratégico da empresa; - Assegurar o cumprimento das ações e diretrizes estabelecidas no orçamento anual; - Atender...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração,Contabilidade,Economia,Bacharelado em Direito,Adm. de Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44h semanais de segunda à sexta-feira. **Benefícios**: Plano de saúde, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte,...

Gestão de equipe de RH com foco em desenvolver e implementar estratégias de RH, gerenciar os processos da área, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, benefícios e relações trabalhistas em empresa de grande Perfil generalista estratégico **Pré-requisitos**: Formação em Psicologia. Experiência...

Ensino superior completo; - Experiência com gestão de pessoas em um ambiente de manufatura, produção ou distribuição, etc; - Experiência com métricas de desempenho, melhoria de processos e técnicas Lean (como, quando, quem); - Flexibilidade para trabalhar fins de semana e/ou turnos noturnos regularmente; - Inglês intermediário (para utilização...

A missão do Gerente de RH é gerenciar a área de recursos humanos, planejando e desenvolvendo estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. E, ainda, visando a adoção e...

Fast - food na Asa Norte contrata Sub Gerente. É o mais importante funcionário de seu gerente (seu “braço direito”), busca contribuir com a gestão do gerente e aprender com ele, atua em todas as áreas da empresa, da cozinha ao atendimento, garante o bom funcionamento de todas essas áreas, treina sua equipe nas áreas necessárias, identifica...

Descrição**: Responsabilidades**: - Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia geral do negócio; - Ser ponte entre gestão e funcionários, abordando demandas, queixas ou outras questões; - Gerenciar o processo de folha de pagamento, remuneração e benefícios da empresa. - Apoiar as necessidades de negócios...