Consultor Operações RH

Somos a Bacio di Latte e estamos em grande expansão no Brasil. Buscamos profissional que goste de trabalhar junto as Operações das lojas com foco em RH **(Business Partner)**trazendo soluções e acompanhando o cumprimento dos processos de RH visando o bem estar dos funcionários, desenvolvimento, crescimento dos profissionais e foco em resultado.**Local de trabalho**:- **Itaim - SP ( base) - necessário morar em São Paulo-Capital****Disponibilidade para viagens pelo Brasil****Necessário ter carro - reembolso KM e estacionamento ( a serviço da empresa)****Experiência em Operações da área de alimentação ou varejo lojas próprias como BP de RH. Imprescindível.****Formação** - ensino superior completo em Administração e correlatas, diferencial Pós em Psicologia Organizacional ou Gestão de Negócio e etc.**Atribuições**:- Realizar visitas operacionais de RH roteirizada, identificando oportunidades de melhorias no clima organizacional, e nos indicadores de RH, realizando checklist, dando feedback as operações e consultores;- Acompanhar novos processos e ferramentas contribuindo com a visão sistêmica de operações;- Acompanhar a área de Recrutamento e Seleção dando o suporte necessário;- Acompanhar os novos Gerentes de Lojas com foco em seu desenvolvimento, bem estar e desempenho.- Acompanhar indicadores de satisfação de novos colaboradores identificando pontos e melhoria e ações necessárias ( plano de ação).- Realizar o acompanhamento das vagas abertas e fluxograma dos processos seletivos;- Acompanhar as integrações, e realiza-las quando necessário;- Acompanhar as admissões e demissões semanalmente propondo soluções através de treinamento e orientações;- Acompanhar a realização das entrevistas de desligamentos de cargos chaves das Operações ou situações necessárias identificadas.- Acompanhar as ações realizadas pelo Departamento Pessoal e subsistemas dando suporte as lojas (Benefícios, Ponto e etc.);- Solicitar simulação de rescisão e acompanhar junto aos Consultores Operacionais os processos de desligamentos;- Acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas (treinamentos e promoções);- Acompanhar os cronogramas e treinamentos dos gerentes (contratações externas);- Acompanhar e validar junto aos consultores as transferências de colaboradores;- Acompanhar e validar junto aos consultores os aumentos de quadros;- Acompanhar e divulgar os resultados da “Equipe do Trimestre”;- Realizar o preenchimento e envio da carta de Mérito para os consultores quando houver mudança de nível dos gerentes de loja;- Realizar o controle das gestantes afastadas atualizando mensalmente as informações junto ao Departamento Pessoal e Consultores quando necessário;- Realizar o acompanhamento de Cargos e Salários;- Realizar solicitações de ajuda de custos junto aos consultores e departamento financeiro para os colaboradores quando necessário;- Acompanhar e realizar a validação das equipes de apoio junto ao departamento de treinamento;- Acompanhar as programações de férias garantindo que esteja sendo cumpridas.- Realizar o acompanhamento das listas de ativos;- Responsável por acompanhar a rotina da loja e seus gestores com suas programações de escalas de folgas e férias, indices de turnover, absenteísmo, treinamento.- Checar nível de atestados e afastamentos das lojas identificando problemas e trazendo ações necessárias por parte das operações.- Responsável por acompanhar o turnover das operações identificando os problemas pontuais e trazendo ações necessárias por parte das operações;**Salário - a combinar****Benefícios**:- AM, AO, VR, reembolso gasolina, estacionamento a serviço da empresa, PLR e outrosTipo de vaga: Efetivo CLT**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:- 13º salárioPrazo para inscrição: 09/12/2024Data de início prevista: 09/12/2024