Pessoa Analista de Talent Acquisition

A missão da pessoa que buscamos para ocupar a posição de Talent Acquisition será conduzir processos de Atração e Seleção de talentos da Way2, atuando com um olhar genuinamente humanizado, garantindo uma experiência positiva, respeitosa e transparente para as pessoas candidatas. Além do recrutamento, essa pessoa atuará de forma pontual e colaborativa no apoio a iniciativas de Cultura e Desenvolvimento, trabalhando em parceria com as analistas responsáveis por esses temas. Não é esperado que conduza essas frentes de forma independente, mas sim que tenha interesse em aprender e apoiar conforme as demandas. No Seu Dia a Dia Você Vai Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com autonomia, desde o alinhamento de perfil até a finalização do processo, sempre com foco na experiência da pessoa candidata. Atuar na avaliação de competências das pessoas candidatas, de acordo com o perfil de cada vaga e com as diretrizes da Way2. Contribuir ativamente para a avaliação de aderência à cultura da Way2, apoiando etapas e práticas alinhadas aos valores e comportamentos esperados. Atuar em parceria com líderes e áreas internas, sendo referência na condução de processos seletivos ágeis, humanizados e alinhados às competências de cada vaga e à cultura da Way2. Manter comunicação transparente e empática com pessoas candidatas ao longo de toda a jornada do processo seletivo. Acompanhar, organizar e atualizar indicadores de recrutamento e pessoas, contribuindo para análises e tomadas de decisão. Apoiar, de forma colaborativa, todas as analistas responsáveis pelos outros subsistemas de RH, com frentes como cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas e departamento de pessoal. Apoiar a construção de relatórios, controles e análises em planilhas de Excel e Power BI. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Talent Acquisition e Gestão de Pessoas, sempre com foco em qualidade, experiência, cultura e dados. O Que Estamos Buscando Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência recrutamento e seleção, principalmente com vagas de tecnologia. Vivência com ferramentas de ATS (plataformas de recrutamento). Prática com entrevistas por competências. Interesse em aprender e apoiar iniciativas de Cultura e Desenvolvimento, sem necessidade de experiência prévia nessas frentes. Familiaridade com planilhas de Excel e interesse por análise de dados e indicadores (People Analytics). Experiência prévia em empresas de tecnologia. Residir na Grande Florianópolis. Será Um Diferencial Se Você Tiver Conhecimento ou vivência com Power BI e construção de dashboards. Experiência com a plataforma InHire. Familiaridade com uso de IA para otimizar processos. E o Que Você Vai Encontrar Por Aqui Horário flexível; Possibilidade de home office fixo; Benefício flexível Caju - Por meio de um cartão de crédito, bandeira visa, você recebe o valor de Alimentação/Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação). VT (Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido). Plano de Saúde - Sem mensalidade e coparticipação; Plano Odontológico - Sem custo de mensalidade; Sesi Viva + (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos). Saúde Mental (desconto terapeutas parceiras). Day Off - aniversário; Benefício maternidade e paternidade estendida. Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais). Cultura de desenvolvimento profissional; Recrutamento Interno; Indicação premiada; Convênio com o SESC; Guapeco - Plano de Saude Pet; Onhappy Viagens (Parceria que oferece condições exclusivas para colaboradores Way2 aproveitarem experiências de lazer e descanso com economia e praticidade); Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento); Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia). Ah Aqui na Way2 valorizamos a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência - PCD :) #J-18808-Ljbffr