Software Engineering Manager I

Quem é Stone Tech? A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. Pensando nisso, construímos a Stone Tech A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.Me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo. Nossa cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. O time de Product Journeys: O time de Product Journeys | Gestão Financeira tem a missão de: "Devolver tempo para nosso cliente através de soluções que proporcionem controle, autonomia, segurança e inteligência na gestão financeira e, assim, permitir que ele foque no que realmente importa: crescer o seu negócio". Nossa responsabilidade é auxiliar o cliente com informações e ferramentas que possibilitem ele tomar as melhores decisões e gerenciar de forma rápida e inteligente o seu negócio e seu dinheiro. Alcançamos isso oferecendo por um lado produtos de transparência, controle e gestão de entradas e saídas, e por outro lado produtos financeiros e opções de investimento que auxiliam nosso cliente a alcançar seus objetivos. #Desafio O time de Gestão financeira é responsável pela solução da Stone que oferece produtos inovadores na área de antecipação de recebíveis. Nosso produto já tem um formato bem definido e é um produto prioritário na estratégia comercial da Stone. Neste cenário surgem oportunidades de inovação e evolução do produto para continuarmos competitivos em um mercado cada vez mais complexo. Cuidamos de todo ciclo de vida do produto de antecipação, da contratação do serviço com uma experiência inigualável, simples e prática, com todos recursos para contratar, acompanhar e gerir o produto. Como se trata de um produto desafiador e estratégico, precisamos estar muito próximos do time de negócios e auxiliar na experimentação e validação. Para continuar no caminho certo, precisamos das melhores pessoas, que saibam contribuir bem em time e trabalhar sem ego, afinal, só como um time temos grandes resultados Importante lembrar que o nosso desafio requer pessoas com pensamentos em construir softwares de qualidade, que prezam pela qualidade, estejam sempre atualizadas e dispostas a construir sistemas altamente escaláveis e resilientes. Como é ser uma pessoa Software Engineering Manager I: Estamos buscando pessoas líderes de tecnologia com background em desenvolvimento de software, criativas, com energia, comprometidas, que saiba trabalhar bem em equipe, com foco de resolver o problema do cliente com muita qualidade e que queiram encarar conosco o desafio de fazer parte do time de tecnologia responsável pela Gestão financeira da Stone. Culturalmente, buscamos uma pessoa dedicada e verdadeiramente comprometida com nossos objetivos. Sabe aquela "coceira" que dá quando nos deparamos com uma situação ou processo que não está funcionando do jeito que esperamos? Então, precisamos de pessoas que sintam isso "na pele" e tenham a atitude pró-ativa para resolver e trazer melhorias para o nosso time O que esperamos de você: Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares baseado em metodologias ágeis; Ser um embaixador no time da nossa cultura Experiência em desenvolvimento Frontend (Web ou Mobile) Sólidos conhecimentos de API RESTful / Protocolo Sólidos conhecimentos sobre algoritmos e estruturas de dados; Sólidos conhecimentos dos princípios SOLID, Clean Code e Design Patterns; Experiência comEngenharia de requisitos, diagramação, UML, documentação; Experiência comTelemetria, monitoramento, observabilidade e métricas em geral; Experiência comTeste de Software: Unitário, integração, estresse e mutação; Conhecimentos de bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído; Conhecimentos com DevOps: CI/CD, automatizações e a cultura em si; Ser e ter mindset ágil, conhecimento dos princípios ágeis, scrum e kanban; Conhecimentos de Docker, Kubernetes e Cloud; O que aumenta as suas chances: Ter experiência em gestão de times de experiência/jornada. Experiência em desenvolvimento android/IOS (KMP). Experiência em desenvolvimento de aplicações com Golang e/ou C# ou outra linguagem moderna de backend Experiência em projetos voltados para a área financeira; Experiência comaplicações críticas e de alta disponibilidade; Nossos benefícios: Plano de Saúde e Odontológico Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas) Horário flexível Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Gympass Auxílio Creche PLR Seguro de Vida Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais) Etapas do Processo Seletivo: Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente