Analista de Remuneração e Benefícios

3 semanas atrás


Rio de Janeiro, Brasil JP & F Consultoria Tempo inteiro

Evaluate and analyze job descriptions to ensure compensation structures align with organizational standards and equity goals. Design, implement, and maintain comprehensive compensation plans that support business objectives. Conduct equity analyses to identify and address pay disparities across departments. Perform benchmarking studies using compensation surveys to assess market competitiveness. Develop and refine the company’s compensation philosophy to align with strategic priorities. Manage annual compensation reviews and reporting processes. Collaborate with stakeholders to ensure compensation findings are understood and actionable. Provide insights and recommendations to enhance compensation and benefits strategies. Monitor compliance with public sector or education-specific compensation regulations, as applicable. EXPERIÊNCIA: Proficiency in conducting compensation surveys and benchmarking studies. Strong knowledge of annual compensation review processes and best practices. Expertise in equity analysis and designing equitable pay structures. Familiarity with compensation plan development and implementation. Ability to articulate and apply compensation philosophies effectively. Experience in public sector or education-related compensation practices is a plus. Excellent analytical and communication skills. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Vale Transporte ou Vale Combustível, Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Auxílio creche, Licença maternidade e Paternidade, Wellhub, OnHappy, Sesc. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de RemuneraçãoEmpresa:JP & F ConsultoriaAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)



  • Rio de Janeiro, Brasil MSA RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    Analisar e comparar dados de remuneração para garantir que nossos pacotes salariais sejam competitivos;Desenvolver e revisar estruturas salariais, incluindo faixas de pagamento e bonificações;Preparar relatórios de remuneração e fornecer insights para a gestão;Realizar pesquisas salariais e analisar tendências de mercado.Requisitos:Capacidade...

  • Analista de Remuneração

    4 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Brasil Extreme Digital Solutions - EDS Tempo inteiro

    Analista de Remuneração & Benefícios Sr. Join to apply for the Analista de Remuneração & Benefícios Sr. role at Extreme Digital Solutions - EDS Estruturar, revisar e administrar políticas de remuneração fixa e variável, assegurando equidade interna e competitividade externa; Acompanhar pesquisas salariais de mercado e propor ajustes de estrutura...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Msa Recursos Humanos Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

    Analisar e comparar dados de remuneração para garantir que nossos pacotes salariais sejam competitivos;Desenvolver e revisar estruturas salariais, incluindo faixas de pagamento e bonificações;Preparar relatórios de remuneração e fornecer insights para a gestão;Realizar pesquisas salariais e analisar tendências de mercado.Requisitos:Capacidade...

  • Analista de RH Sênior

    2 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Brasil RNP Tempo inteiro

    Analista de RH Sênior - Remuneração e Benefícios Job type: Full-time employee Full-time employee A missão desta função é trabalhar o desenvolvimento dos subsistemas de Recursos Humanos, bem como da estruturação de indicadores, relatórios de atividades e KPIs para a área. Responsável por apoiar a atualização e implementação de políticas e...


  • Rio de Janeiro, Brasil S2 Holding Tempo inteiro

    Cargo: Analista de Remuneração e Benefícios Sênior Garantir a gestão estratégica de cargos, salários, remuneração e benefícios, assegurando práticas atualizadas, competitivas e alinhadas à estratégia da empresa. Atuar como referência técnica para BPs e lideranças, oferecendo análises, políticas e benchmarks que promovam equidade interna,...


  • Rio de Janeiro, Brasil MODEC Tempo inteiro

    Responsável por aprimorar, criar e executar os processos de Remuneração e Benefícios, tais como políticas, gestão de fornecedores, programas de relacionamento, engajamento e reconhecimento, descrições de cargos, benchmarking de mercado e adaptação de estratégias com o objetivo de prover à organização pacotes de remuneração e benefícios...


  • Rio De Janeiro, Brasil RIOPAE Assistencia Familiar Tempo inteiro

    Cargo: Analista de Remuneração Descrição do Cargo: - Estruturação / validação de um organograma organizacional, esclarecendo ou redefinindo papéis, estabelecendo departamentos e relações hierárquicas; - Realiza comparações com práticas salariais e benefícios oferecidos por outras empresas; - Criação de tabelas salarias e grades verticais...


  • Rio de Janeiro, Brasil Pamela Simas R&S Tempo inteiro

    Missão de gerenciar e administrar a políticas de remuneração e benefícios garantindo aderência a estratégia da companhia, alinhamento do mercado e aderente Cultura organizacional. Será responsável por: - Criar, implementar e administrar as politicas de concessão de benefícios da empresa por meio de sistemas internos, interfaces com sistemas...


  • Rio de Janeiro, Brasil Servier Tempo inteiro

    **Date posted**:Feb 6, 2025 **City**:rio de janeiro **Country/Region**:BR **Type of Contract**:Unlimited contract **Job Requisition ID**:7987 Analista de Remuneração - A Servier é um grupo farmacêutico internacional com sede em Suresnes (França), governado por uma Fundação (FIRS, Fondation Internationale de Recherche Servier), e cuja vocação é...

  • Analista de Benefícios

    1 semana atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Empresa admite Analista de Benefícios em Rio de Janeiro (Barra da Tijuca).Responsabilidades:Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação e benefícios previstos em CCT. Conferir faturas, controlar lançamentos e realizar os repasses ao departamento financeiro. Acompanhar indicadores de custos e propor melhorias nos...