Analista de RH/DP

Descrição**: Conduzir e implementar ações para os subsistemas de RH**: - Recrutamento e Seleção de alto volume; - Integração de novos colaboradores; - Entrega de EPI's, uniformes. - Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores; - Avaliação de Desempenho; - Pesquisa de Clima Organizacional; - Endomarketing; - Plano de cargos e salários; -...

Vaga de Supervisor(a) de RH e DP Descrição Estamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor(a) de RH e DP em nossa empresa. Será responsável por liderar as equipes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e qualidade dos processos. Responsabilidades Liderar as equipes de RH e DP Elaborar e implementar políticas...

Assistente em R&S e DP temporária para Grande empresa de logística, com quase 30 anos de experiência e a mais completa do país em soluções logísticas. Atendendo com excelência desde o pequeno e médio e-commerce até os gigantes do varejo, incluindo operações complexas de indústrias e governo. Com capilaridade que cobre 100% do território...

Assistente de DP/RH Você é um(a) profissional apaixonado(a) por gestão de pessoas e está pronto(a) para dar um passo adiante em sua carreira? Então, temos a oportunidade perfeita para você! Estamos em busca de um(a) Assistente de DP/RH para integrar nossa equipe em regime de contrato CLT, na modalidade presencial.Como Assistente de DP/RH Sênior,...

**Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de RH**: A combinar **Cidade/Estado**: Brasília / DF **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de RH**: Área e especialização profissional recursos humanos - Analista de rh nível hierárquico ção efetivo - Clt horário de...

PRÉ REQUISITOS: EXPERIENCIA COMPROVADA NA ARÉA DE DP/RH, EXPERIENCIA EM CONTROLE DE PONTO ELETRONICO, ESCALA (ELABORAÇÃO E CONTROLE), BANCO DE HORAS, FECHAMENTO DE FOLHA, ROTINAS PERTINENTES AO DEPARTAMENTO PESSOAL, PACOTE OFFICE INTERMEDIARIO/AVANÇADO. TRABALHO EM EQUIPE. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. FORMAÇÃO MÍNIMA: DESEJAVEL FORMAÇÃO EM...

PRÉ REQUISITOS: EXPERIENCIA COMPROVADA DE ATUAÇÃO NA ARÉA DE DP/RH. EXPERIENCIA EM CONTROLE DE PONTO ELETRONICO, ESCALA (ELABORAÇÃO E CONTROLE), BANCO DE HORAS, FECHAMENTO DE FOLHA, ROTINAS PERTINENTES AO DEPARTAMENTO PESSOAL, PACOTE OFFICE INTERMEDIARIO/AVANÇADO. TRABALHO EM EQUIPE. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. FORMAÇÃO MÍNIMA: DESEJAVEL...

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Comunicação e outras áreas relacionadas. Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins. Vivência generalista na área de RH. Vivência prévia em processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e gestão de...

Implantar e operacionalizar a cultura organizacional, garantindo alinhamento entre diretores, gestores e equipes. Estruturar, organizar e manter atualizados os dados e processos do Departamento Pessoal. Criar, aplicar e acompanhar políticas internas, procedimentos e normas. Elaborar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais. Mensurar,...

Atividades: Admissão e demissão; E-social; Controle de benefícios; Folha de pagamento; Controle de Jornada; Realizar treinamentos; Mediação de conflito e reforço de clima organizacional; Feedbacks; Auxiliar a gestão no relacionamento com a equipe. **Requisitos**: Superior completo em Gestão de RH, Administração e áreas afins. Conhecimento...