Empregos atuais relacionados a Senior Product Owner - São Paulo, São Paulo - Flywheel Digital

  • Senior Product Owner

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil First Help Financial Tempo inteiro

    Company Overview:First Help Financial (FHF) is a rapidly expanding and culturally diverse organization in the United States, dedicated to providing auto financing solutions to underserved communities. We pride ourselves on delivering exceptional service to our customers and partners through flexible financing options and tri-lingual support, making it easier...

  • Product Owner Sênior

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Plus-It Consulting Tempo inteiro

    Responsabilidades:- Liderar e orientar a equipe, promovendo a criação de histórias de usuário, critérios de aceitação e acompanhamento nas cerimônias ágeis como Dailys, Planejamento, Refinamento, Revisão e Retrospectiva;- Priorizar as tarefas do backlog conforme as demandas do banco;- Gerenciar o backlog da equipe;- Facilitar a comunicação entre...

  • Product Owner Sênior

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Plus-It Consulting Tempo inteiro

    Responsabilidades:- Liderar e orientar a equipe, através da elaboração de histórias de usuário, critérios de aceitação e acompanhamento nas cerimônias ágeis como Dailys, Planejamento, Refinamento, Revisão e Retrospectiva;- Priorizar as tarefas do backlog conforme as demandas do banco;- Administrar o backlog da equipe;- Facilitar a comunicação...

  • Product Owner Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Iventis Tecnologia Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Iventis Tecnologia está em busca de um Product Owner Sênior para liderar o desenvolvimento de sistemas financeiros e garantir que as soluções estejam alinhadas com as necessidades do negócio e as regulamentações do mercado.ResponsabilidadesGestão de produtos financeiros, focando em Renda Fixa e Derivativos;Definir a visão do...

  • Product Owner Sênior para Desenvolvimento de Negócios

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil #Sejashopper Tempo inteiro

    Descrição do CargoEstamos procurando por um Product Owner Sênior para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento de negócios na #Sejashopper. Nossa empresa é uma startup que já economizou mais de R$ 30 milhões a milhares de brasileiros e dobra de tamanho a cada 3 meses, desde sua fundação (em 2015).ResponsabilidadesCapturar e refinar minúcias do...

  • Product Owner Sênior

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Iventis Tecnologia Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Product Owner Sênior visa atuar como líder de desenvolvimento de sistemas financeiros, com foco em produtos de Tesouraria, como Renda Fixa e Derivativos. O profissional será responsável por garantir que as soluções estejam alinhadas com as necessidades do negócio e as regulamentações do mercado.ResponsabilidadesGestão...

  • Product Owner

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil RED PILL RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS LTDA Tempo inteiro

    A Recrutify junto com seu cliente, maior parceiro LATAM do Google, está a procura de um(a) Product Owner experiente e certificado para se juntar à equipe dinâmica e inovadora. Você será responsável por liderar o desenvolvimento de produtos desde a concepção até o lançamento, garantindo que eles atendam às necessidades dos nossos clientes e atinjam...

  • Product Owner

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil RED PILL RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS LTDA Tempo inteiro

    A Recrutify junto com seu cliente, maior parceiro LATAM do Google, está a procura de um(a) Product Owner experiente e certificado para se juntar à equipe dinâmica e inovadora. Você será responsável por liderar o desenvolvimento de produtos desde a concepção até o lançamento, garantindo que eles atendam às necessidades dos nossos clientes e atinjam...

  • IT Product Owner

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Danone Tempo inteiro

    About the JobWe are seeking a seasoned IT Product Owner to lead our Manufacturing team in the Americas, responsible for all technologies enabling Manufacturing processes for the Danone Factories in the United States, Canada, Brazil, and Mexico. The IT & Data Americas organization is designed using an agile framework with product end-to-end responsibility.The...

  • Product Owner Sênior

    2 semanas atrás

    Barueri, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Iventis Tecnologia Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Product Owner Sênior para liderar projetos regulatórios de recebíveis, atuando em um ambiente dinâmico e inovador. Requisitos: Certificação CSPO (Certified Scrum Product Owner) é obrigatória. Experiência comprovada em projetos de adquirência e recebíveis . Conhecimento profundo da Resolução 4707 e Resolução 4734 ....

  • Supply Chain Product Owner

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Decision Group Tempo inteiro

    Job Title: Supply Chain Product OwnerDecision Group is seeking a highly skilled Supply Chain Product Owner to join our team. As a Product Owner, you will be responsible for defining and prioritizing the product backlog, working closely with the delivery team to ensure successful product releases, and collaborating with stakeholders to understand business...

  • Supply Chain Product Owner

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Verus Brasil Tempo inteiro

    Supply Chain Product Owner RoleA leading SAP and IT solutions provider, Verus Brasil, is seeking a talented individual to fill the Supply Chain Product Owner role.Job Summary:We are looking for a skilled Product Owner to join our team and lead the development of our supply chain solutions. The successful candidate will be responsible for defining and...

  • Product Owner Sênior: Desenvolvedor de Produtos

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Product Owner Sênior em nossa equipe de desenvolvimento de produtos. O candidato ideal terá uma forte compreensão das dinâmicas do mercado de varejo e habilidades analíticas robustas para transformar dados em insights estratégicos.ResponsabilidadesDesenvolver e refinar minúcias do...

  • Supply Chain Product Owner

    1 hora atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Decision Group Tempo inteiro

    Job Title: Supply Chain Product OwnerDecision Group is seeking a highly skilled Supply Chain Product Owner to join our team. As a Product Owner, you will be responsible for defining and prioritizing the product backlog, working closely with the delivery team to ensure successful product releases, and collaborating with stakeholders to understand business...

  • Supply Chain Product Owner

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Decision Group Tempo inteiro

    Supply Chain Product Owner RoleNível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - ProjetosJob Summary: We are seeking a highly skilled Supply Chain Product Owner to join our team at Decision Group. As a Product Owner, you will be responsible for ensuring that our supply chain solutions meet the needs of our...

  • Senior Product Owner

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil FIS Tempo inteiro

    Position Type: Full time Type Of Hire: Experienced (relevant combination of work and education) Education Desired: Bachelor of Business Administration Travel Percentage: 5 - 10% Are you prepared to maximize your potential? We seek individuals who are enthusiastic about payments to guide FIS's journey towards becoming the most esteemed payments...

  • Senior Product Owner

    4 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil FIS Tempo inteiro

    Position Type: Full time Type Of Hire: Experienced (relevant combination of work and education) Education Desired: Bachelor of Business Administration Travel Percentage: 5 - 10% Overview: Are you ready to harness your full potential? We are seeking individuals who are enthusiastic about payment solutions to help shape FIS's vision of...

  • Product Owner Sênior

    2 semanas atrás

    Barueri, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Iventis Tecnologia Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Product Owner Sênior para liderar projetos regulatórios de recebíveis, atuando em um ambiente dinâmico e inovador. Requisitos: Certificação CSPO (Certified Scrum Product Owner) é obrigatória. Experiência comprovada em projetos de adquirência e recebíveis . Conhecimento profundo da Resolução 4707 e Resolução 4734 ....

  • Product Owner Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Eclipseworks Tempo inteiro

    Sobre a PosiçãoBuscamos um profissional experiente para atuar como Product Owner Sênior em nossa equipe de Desenvolvimento de Experiências Digitais. O candidato ideal terá experiência em gestão de produtos digitais, com habilidades em comunicação e negociação para diferentes públicos.ResponsabilidadesAssegurar a entrega e o desenvolvimento dos...

  • Product Owner

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil RED PILL RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS LTDA Tempo inteiro

    A Recrutify junto com seu cliente, maior parceiro LATAM do Google, está a procura de um(a) Product Owner experiente e certificado para se juntar à equipe dinâmica e inovadora. Você será responsável por liderar o desenvolvimento de produtos desde a concepção até o lançamento, garantindo que eles atendam às necessidades dos nossos clientes e atinjam...

Senior Product Owner

3 meses atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Flywheel Digital Tempo inteiro
Flywheel's suite of digital commerce solutions accelerate growth across all major digital marketplaces for the world's leading brands. We give clients access to near real-time performance measurement and improve sales, share, and profit.

With teams across the Americas, Europe and APAC, we offer a career with real impact, endless growth opportunities and the support you need to be the best you can be.

The professional in this position plays a fundamental role in product design activities with the client. He is responsible for planning, defining scope, resource allocation, evolution and continuous evaluation of the product. This position can be understood as that of a professional with the responsibilities of a Senior Product Owner.

With extensive experience in data products, this professional needs a solid technical background and management skills to identify and understand customer needs.

Furthermore, it is crucial that he is clear about which actions will result in significant improvements for both the customer and the product.

Your performance is essential to ensure alignment between customer expectations and the delivery of a high quality and relevant product.


What you'll do:
Definition of the Product Vision; Planning and Prioritization; Preparation of Roadmaps; Participation in Conceptualization Activities; Collaboration with Development Teams; Quality assurance; Market analysis; Data Analysis and Metrics; Risk and Problem Management; Management of Deadline and Budget Expectations

Who you are:

Domain Knowledge (5 to 8 years): The professional must have a deep understanding of the Saas, Paas or Data product management domain.

Technical Competence (3 to 5 years): The ability to understand technical aspects of the product and collaborate effectively with the development team.

Have experience with Spark, Databricks, AWS and PowerBi technologies.

Backlog Management (5 to 8 years):
The ability to create and manage a product backlog effectively. Strategic Vision (5 to 8 years): Demonstrate outstanding ability in identifying effective trajectories for the evolution of technological products.

Stakeholder Management (5 to 8 years): Effective management of relationships with stakeholders with experience in interacting with clients, analysts, developers and others involved in the project.

Decision Making (5 to 8 years): The ability to take responsibility and face risks in crucial decisions is fundamental, as is understanding the impacts of choices that are not immediately evident.

Effective Communication (5 to 8 years): Experience in establishing effective communication, both technical and non-technical, with all project stakeholders.

End-to-End Product Management (5 to 8 years): Expertise in comprehensive product lifecycle management, with solid experience in overcoming challenges associated with product development, launch and continuous evolution.

Market Validation (5 to 8 years): The ability to validate product concepts and understand market dynamics represents a significant differentiator.

Have practical experience in executing products on digital platforms, especially in the beverage sector.

Working at Flywheel We are proud to offer all Flywheelers a competitive rewards package and unparalleled career growth opportunities and a supportive, fun and engaging culture.

We have office hubs across the globe where team members can go to feel productive, inspired, and connected to others - team members go into Hub Offices 3x a week Flexible vacation time Great learning and development opportunities Benefits that help you live your best life Parental leave and benefits Volunteering opportunities If you're looking to connect with teammates on a topic of inclusion and identity, chances are there's an ERG for that.

Every role starts the same, an introductory call with someone from our Talent Acquisition team.

We will be looking for company and values-fit as well as your professional experience; there may be some technical role-specific questions during this call.

Every role is different after the initial call, but you can expect to meet several people from the team 1:1 and there might be further skill assessments in the form of a Take Home Assignment/Case Study Presentation or Pair Programming/Live Coding exercise depending on the role.

In your initial call, we will walk you through exactly what to expect the process to be.

Inclusive Workforce At Flywheel, our goal is to create a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable in bringing their authentic selves to work.

We want all Flywheel people to feel included and truly empowered to contribute fully to our vision and goals.
Flywheel is an Equal Opportunity Employer and participates in E-Verify . Everyone who applies will receive fair consideration for employment.

We do not discriminate based upon race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying.

If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the application and interview process, please let us know at so that we can support you.

Please note,we do not accept unsolicited resumes from 3rd party Recruitment Firms.

For more information about what data we collect and how we use it, please refer to our Privacy Policy .


IMPORTANT ALERT:
Please beware of fraudulent job communications from individuals falsely claiming to be from Flywheel.

We've identified fraudulent activity through social media and messaging services purporting to be from Flywheel requesting payments for job- and recruitment-related expenses.

Flywheel never asks candidates for personal information such as bank account data or tax IDs nor payments via social media or chat-based applications.

Report suspected fraud to local authorities immediately. To learn more, click here .
This is a hybrid role. Are you able to work at the listed office location 3 times per week?

Are you comfortable having meetings in English?

What is your expected salary (CLT/monthly basis)?

Why do you want to work at Flywheel?

Are you legally eligible to work in the country you are applying for?

Informações sobre o U.S.

Equal Opportunity Employment (o preenchimento é voluntário) Indivíduos que procuram emprego na empresa Flywheel Digital são avaliados sem se levar em consideração raça, cor, religião, origemnacional, idade, sexo, estado civil, ascendência, deficiência física ou mental, estado de veterano de guerra, identidade de gênero ou orientação sexual.

Você está tendoa oportunidade de nos passar as seguintes informações para cumprirmos com a coleta de dados para o Equal EmploymentOpportunity/Affirmative Action federal e estadualOportunidade/Ação Afirmativa e outros requisitos legais.

O preenchimento do formulário é inteiramente voluntário . Seja qual for a sua decisão, ela não será considerada no processode contratação ou posteriormente. Todas as informações que você fornecer serão registradas e mantidas em um arquivo confidencial.

Gender Favor selecionar Gender Are you Hispanic/Latino? Favor selecionar Are you Hispanic/Latino? Race & Ethnicity Definitions Se você acredita que pertence a qualquer uma das categorias de veteranos protegidos listadas abaixo, faça a seleção apropriada.

Como contratante do governo sujeito ao Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), solicitamos essas informações para medira eficácia do alcance e dos esforços de recrutamento positivo que empreendemos de acordo com a VEVRAA.


A classificação das categorias protegidasé a seguinte:

Um veterano 'deficiente' é um dos seguintes: veterano do serviço militar americano, das forças terrestre, naval ou aérea que tem direito a indenização (ou alguém que, exceto pelo pagamento de aposentadoria militar, tenha direito a compensação) nos termos das leis administradas pela Secretaria de Assuntos dos Veteranos; ou pessoa dispensada ou liberada do serviço ativo devido a uma deficiência ligada ao serviço.

Veterano 'recentemente separado' significa qualquer veterano durante o período de três anos que começa na data da dispensa ou liberação do serviço militar ativo, terrestre, naval ou aéreo dos EUA.

Veterano de distintivo de campanha ou de guerra 'ativo' é um veterano que serviu em serviço ativo nos serviços militares, terrestres, navais ou aéreos dos EUA durante uma guerra, ou em uma campanha ou expedição para a qual um crachá de campanha tenha foi autorizado sob as leis administradas pelo Departamento de Defesa.

'Veterano com medalha de serviço das Forças Armadas' é o veterano que, enquanto estava na ativa do serviço militar, terrestre, naval ou aéreo dos EUA, participou de uma operação militar dos Estados Unidos condecorada com uma medalha de serviço das Forças Armadas de acordo com a Ordem Executiva

Veteran Status Favor selecionar Veteran Status Why are you being asked to complete this form? We are a federal contractor or subcontractor.

The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.
Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor's Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at .

How do you know if you have a disability? A disability is a condition that substantially limits one or more of your "major life activities." If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability.


Disabilities include, but are not limited to:

Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally) Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS Blind or low vision Cancer (past or present) Cardiovascular or heart disease Celiac disease Cerebral palsy Deaf or serious difficulty hearing Diabetes Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders Epilepsy or other seizure disorder Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome Intellectual or developmental disability Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD Missing limbs or partially missing limbs Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson's disease, multiple sclerosis (MS) Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities Partial or complete paralysis (any cause) Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema Short stature (dwarfism) Traumatic brain injury Disability Status Favor selecionar Disability Status Aviso de adaptações razoável A lei federal exige que os empregadores forneçam adaptações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência.

Informe se você precisa de uma adaptação razoável para se candidatar a uma vaga ou para realizar seu trabalho.

Exemplos de adaptação razoável incluem fazer uma alteração no processo de inscrição ou procedimentos de trabalho, fornecer documentos em um formato alternativo, usar um intérprete de linguagem de sinais ou usar equipamentos especializados.

1 Secção 503 da Lei de Reabilitação de 1973 e suas alterações.

Para mais informações sobre este formulário ou as obrigações trabalhistas de igualdade de contratantes federais, acesse o site do Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) do Ministério do Trabalho dos EUA em .


PUBLIC BURDEN STATEMENT:

de acordo com o Paperwork Reduction Act de 1995, nenhuma pessoa é obrigada a responder a uma coleta de informações, a menos que essa coleta apresente um número de controle emitido pelo Office of Management and Budget (OMB).

Esta pesquisa deve levar cerca de 5 minutos para ser concluída.