Especialista em Remuneração e Benefícios

Há 3 dias


Contagem Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Grupo Bamaq Tempo inteiro

Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios, garantindo que estejam alinhados com as estratégias e políticas da empresa. Realizar estudos e análises salariais para assegurar que a remuneração dos colaboradores esteja competitiva em relação ao mercado. Monitorar e analisar as tendências de mercado e as melhores práticas em remuneração e benefícios, propondo melhorias e ajustes conforme necessário. Preparar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores de performance relacionados à remuneração e benefício. Garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas e previdenciárias aplicáveis às práticas de remuneração e benefício. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para alinhar os programas de remuneração e benefícios com as iniciativas de atração e manutenção de talento. Estudar mercado e metodologias para trazer proposições para a empresa. Atuar com estratégias de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talento. Estruturar e desdobrar políticas e estratégias com objetivo de auxiliar e orientar o negócio. Ser parceiro dos demais subsistemas de RH e lideranças da empresa para suportar tomadas de decisões de gestão de pessoas e do negócio. Conhecimento em metodologias de avaliação de cargo.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de Remuneração


Empresa:

Grupo Bamaq


Atua com máquinas, equipamentos, veículos e seguros.


Ramo:

Industrial


(EH)

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    Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Benefícios atuará como parceiro dos demais subsistemas de RH e lideranças da empresa para suportar tomadas de decisões de gestão de pessoas e do negócio. Será responsável por desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios, garantindo que estejam alinhados com as estratégias e...


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    Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Benefícios atuará como parceiro dos demais subsistemas de RH e lideranças da empresa para suportar tomadas de decisões de gestão de pessoas e do negócio. Será responsável por desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios, garantindo que estejam alinhados com as estratégias e...


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    Descrição do Cargo:O Especialista em Remuneração e Benefícios é responsável por desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios que estejam alinhados com as estratégias e políticas da empresa. Além disso, é necessário realizar estudos e análises salariais para garantir que a remuneração dos colaboradores esteja competitiva...


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    Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Benefícios atuará como parceiro estratégico da equipe de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento de políticas e estratégias de remuneração e benefícios que alinhem com as necessidades da empresa e promovam a atração e retenção de talentos.ResponsabilidadesDesenvolver e...


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    Descrição do Cargo:O Especialista em Remuneração e Benefícios é responsável por desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios que estejam alinhados com as estratégias e políticas da empresa. Além disso, é responsável por realizar estudos e análises salariais para garantir que a remuneração dos colaboradores esteja...


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    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Especialista em Remuneração e Benefícios no Grupo Bamaq | Paixão Pelo Que Fazemos. Nossa empresa é uma referência em atuação em Minas Gerais e nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste, com 50 anos de tradição e sucesso.ResponsabilidadesDesenvolver e...


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    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios que sejam alinhados com as estratégias e políticas da empresa. O candidato ideal terá habilidades em análise salarial e capacidade de monitorar e analisar tendências de mercado e melhores práticas em remuneração e...


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    Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios, garantindo que estejam alinhados com as estratégias e políticas da empresa. Realizar estudos e análises salariais para assegurar que a remuneração dos colaboradores esteja competitiva em relação ao mercado. Monitorar e analisar as tendências de mercado e as melhores práticas em...


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    Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios, garantindo que estejam alinhados com as estratégias e políticas da empresa. Realizar estudos e análises salariais para assegurar que a remuneração dos colaboradores esteja competitiva em relação ao mercado. Monitorar e analisar as tendências de mercado e as melhores práticas em...


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    Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios, garantindo que estejam alinhados com as estratégias e políticas da empresa. Realizar estudos e análises salariais para assegurar que a remuneração dos colaboradores esteja competitiva em relação ao mercado. Monitorar e analisar as tendências de mercado e as melhores práticas em...


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    **Sobre a Vaga**Estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Especialista em Recompensas e Benefícios. O candidato ideal terá conhecimento profundo em todas as etapas do processo de remuneração e benefícios, incluindo indicadores e orçamento de pessoal.**Responsabilidades**Desenvolver e implementar programas de remuneração...


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    Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios, garantindo que estejam alinhados com as estratégias e políticas da empresa. Realizar estudos e análises salariais para assegurar que a remuneração dos colaboradores esteja competitiva em relação ao mercado. Monitorar e analisar as tendências de mercado e as melhores práticas em...


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    Descrição do Cargo**Desenvolver e Implementar Políticas de Recompensa**Garantir que os programas de remuneração e benefícios estejam alinhados com as estratégias e políticas da empresa, garantindo a competitividade e a atratividade para os colaboradores.ResponsabilidadesRealizar estudos e análises salariais para assegurar que a remuneração dos...


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    Descrição do CargoO Grupo Bamaq é uma empresa de sucesso e solidez, com mais de 40 anos de tradição. Com forte atuação em Minas Gerais e nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste, somos movidos por desafios e valorizamos o equilíbrio entre juventude e experiência. Nossa missão é buscar a inovação e produzir soluções de alta...


  • Contagem, Minas Gerais, Brasil Gabriel Psicologia e RH Tempo inteiro

    Descrição da VagaFunções e Responsabilidades:Fechamento de folha de pagamento e gestão de pagamentos.Gestão de ponto e banco de horas, garantindo conformidade com as leis trabalhistas.Atendimento a processos de rescisão e gestão de benefícios.Desenvolvimento e implementação de políticas de benefícios e FGTS.Acompanhamento jurídico e gestão de...


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    O profissional atuará como especialista em manutenção eletromecânica.Benefícios:A combinar;Formação Acadêmica:Graduação completa;Experiência:Vivência na área de atuação;Remuneração:A combinar;Cargo:Especialista em Manutenção EletromecânicaEmpresa:Mgm ConsultoriaO profissional será responsável por prestar serviços de consultoria...