Project Manager

Resumo do cargo:

Responsável sobre o Gerenciamento na Execução dos Contratos de SYSS, principalmente relacionados com Sistemas de Automação. Atua na iniciação, planejamento, execução, encerramento, controle e monitoramento das atividades do projeto, além de controle financeiro e manejo de metodologias de reconhecimento: POC, MD e CC.

Nesse cargo, suas responsabilidades serão:

• Iniciação, planejamento, execução, encerramento, controle e monitoramento das atividades do projeto;
• Comunicação principal com o cliente e a equipe (reuniões de transferência e kick-off meeting);
• Desenvolver e elaborar o Plano de Execução do Projeto;
• Desenvolver o Plano de Comunicação - Matriz;
• Desenvolver o Plano de Qualidade do Projeto;
• Desenvolver o plano de segurança e HSE;
• Controle financeiro: previsão de receita, faturamento, controle de custos e estoque;
• Manejo de metodologias de reconhecimento: POC, MD e CC;
• Gerenciamento de contratos / T&C dos contratos e/ou pedidos de compra;
• Manter e controlar o GP do projeto de acordo com a linha de base estabelecida;
• Planos de mitigação de penalidades;
• Tratamento de solicitações de ordem de mudança;
• Desenvolvimento de planos de risco: análise, avaliação e planos de mitigação;
• Monitoramento de mudanças no projeto em termos de escopo, tempo e orçamento,
• Ser o tomador de decisões em nome da Emerson Process Management na execução de projetos de acordo com o nível designado;
• Identificar as atividades do projeto, realizar a divisão da área da Work Break Structure para definir o alcance do projeto e estabelecer o escopo do projeto para execução e controle;
• Executar e supervisionar a execução das atividades do projeto de acordo com o plano para garantir a conclusão das atividades de entrega definidas no escopo e no prazo;
• Controlar, monitorar, supervisionar, fiscalizar e analisar o status do projeto em relação ao tempo, ao escopo e aos orçamentos originalmente planejados para garantir que o projeto seja executado dentro do escopo, do tempo e do orçamento;
• Gerenciar recursos, membros da equipe e partes interessadas para cumprir os marcos e reconhecer o valor mensal estimado do projeto, alinhado aos objetivos da(s) unidade(s) de negócios;
• Controlar a aquisição com base no plano do projeto e reduzir o tempo em que os materiais são mantidos em estoque por motivos não atribuíveis ao cliente;
• Responsável pelo desempenho geral do programa;
• Pesquisas de satisfação do cliente;
• Coordenar e garantir a conclusão bem-sucedida do projeto;
• Responsável pelo custo geral e pelo cronograma do projeto;
• Responsável pela revisão, aprovação e execução dos Termos e Condições do Projeto;
• Gerenciar as equipes de execução do projeto;
• Relatar o progresso do projeto ao cliente de acordo com os requisitos do cliente;
• Liderar reuniões de revisão de status;
• Coordenar a organização interna e o planejamento de recursos;
• Estabelecer o organograma do projeto;
• Motivação da equipe de trabalho - clima de trabalho;
• Participar de auditorias internas e externas do projeto.

Quem você é:

Você separa e combina tarefas em fluxos de trabalho eficientes e simples. Você é decisivo(a) e toma decisões de alta qualidade, mesmo com informações incompletas ou diante da incerteza. Você demonstra uma enorme iniciativa em situações difíceis e é excepcional em identificar e aproveitar oportunidades.

Para este cargo, você precisará:

• Experiência: mínimo de 10 anos em gerenciamento de projetos de automação de média a grande complexidade;
• Formação: Engenharia Mecatrônica, Elétrica;
• Idiomas: inglês avançado (escrita e oral);
• Local de Trabalho: Sorocaba, SP. Viagens periódicas para outros estados do Brasil;
• Sistemas: domínio do PROJECT e Oracle.

Qualificações preferenciais que o diferenciam:

• Espanhol.

Nossa cultura e compromisso com você:

Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.

Reconhecemos a importância do bem-estar dos colaboradores. Oferecemos convênios médico, odontológico, farmácia e Wellhub (Gympass); seguro de vida; cooperativa de crédito; previdência privada; reconhecimento e muito mais. Nossa cultura de apoio às nossas pessoas oferece grupos de recursos e programa de assistência aos colaboradores, além de licença parental estendida (materna e paterna) por ser Empresa Cidadã.