People Manager

Há 12 horas


Curitiba Paraná, Paraná, Brasil Ghfly network Tempo inteiro

Atuar de forma estratégica, em parceria direta com a alta liderança, assegurando que as práticas da área de People estejam alinhadas aos objetivos estratégicos e de crescimento do negócio. Liderar e gerenciar todas as frentes de Recursos Humanos, incluindo Atração e Gestão de Talentos, Cultura e Engajamento, Treinamento e Desenvolvimento, Business Partner, além do planejamento estratégico de RH. Identificar e propor melhorias nas ferramentas de atração e gestão de talentos, performance, engajamento e desenvolvimento, assegurando que sejam eficientes, escaláveis e adaptadas às necessidades da organização. Responsável por impulsionar melhorias nos programas e metodologias já existentes na área, como Onboarding, People Analytics, Avaliação de Desempenho, Pesquisas de Clima, Talent Attraction e outros, com foco na tomada de decisões baseada em dados para otimizar processos e resultados. Desenvolver um ambiente que promova a excelência, definindo claramente expectativas de desempenho e desenvolvimento contínuo das pessoas, como a criação de metas claras e mensuráveis que estejam diretamente ligadas aos objetivos de negócio. Criar e implementar ações de engajamento que reforcem a cultura organizacional, como programas de reconhecimento, eventos internos, e comunicação interna eficiente, assegurando que as pessoas sintam-se valorizadas e satisfeitas no ambiente de trabalho e com a cultura da empresa. Usar dados de performance para identificar áreas de melhoria dentro da área de RH e desenvolver soluções proativas para otimizar processos e resultados, alinhando isto aos objetivos gerais da empresa e necessidades específicas das áreas. Criar planos de ação concretos baseados nos insights dos indicadores, promovendo ajustes contínuos nas práticas e políticas da empresa, com o objetivo de garantir que o desempenho esteja sempre em crescimento e alinhado às metas da empresa. Criar e estruturar programas de sucessão de carreira, com o objetivo de identificar pessoas com potencial de crescimento para posições-chave, criando planos de desenvolvimento específicos para preparar profissionais para assumir cargos de maior responsabilidade. Concepção de treinamentos voltados para o aprimoramento de habilidades de liderança em diferentes níveis hierárquicos, garantindo que os gestores sejam capacitados para liderar com eficiência, adaptando-se às demandas do negócio e do mercado. Implementação de iniciativas que promovam a retenção dos melhores talentos, como programas de mentoria, trilhas de desenvolvimento personalizadas, e avaliações de desempenho contínuas, garantindo que as pessoas estejam motivadas, engajadas e com perspectivas claras de crescimento dentro da empresa. Assegurar que todas as iniciativas da área de People estejam desenhadas para não apenas melhorar a experiência das pessoas, mas também para o fortalecimento da cultura, aumento de produtividade, inovação e resultados.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Gerente de recursos humanos


Empresa:

Ghfly network


Agências de publicidade.


Ramo:

Publicidade/ Propaganda


(DE)
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    About Gilead Sciences, Inc.Gilead Sciences, Inc. is a biopharmaceutical company that has been working tirelessly to develop innovative therapies for life-threatening diseases. With over 35 years of experience, we have made significant contributions to the field of medicine and are committed to creating a healthier world for all people.

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  • Dairy Account Manager

    3 meses atrás


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    Position SummaryResponsible for selling and marketing Zinpro products, primarily in the dairy industry, in the Castro PR region of Brazil. The Account Manager’s main responsibility is to grow, develop, and implement sales and account strategies in Dairy Cattle to achieve sales growth and profitability.Essential FunctionsGrow sales through enhanced customer...


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    Company OverviewCatho Online Ltda. - Br - Head, a leading healthcare platform in 13 countries, serving over 55 million patients and processing 15 million appointments monthly.We boast an extensive database of 2 million healthcare professionals, with approximately 10 million patient evaluations to date.Our mission is to elevate the healthcare experience by...

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    Curitiba, Brasil GhFly - Digital Marketing Tempo inteiro

    Job descriptionSomos uma das principais holdings independentes de marketing digital na América Latina. Nossa trajetória teve início em 2012 com a fundação da GhFly, a primeira empresa do nosso grupo e uma referência em performance 100% digital. Desde então, temos crescido de forma acelerada, desempenhando um papel central na revolução digital....

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    **Requisition ID**:32328 **_At Molson Coors, we believe that our people first values are what makes us special and are key to our success. Working here is about more than just making beverages - it’s an experience, a culture and a way of life shaped by hundreds of years of rich history. We take pride in our brands and the role we play in uniting people to...

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    curitiba, Brasil Wipro Digital Operations and Platforms Tempo inteiro

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    Role: Sr. Delivery Manager - Ad SalesPrincipal ResponsibilitiesManage the overall performance and governance of the Statements of Work (together with Vendor Account Manager)Manage the day-to-day operations in accordance with requirements and SLAs set out in this SOW. Prompt identification and resolution of Service delivery issues including implementation of...

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