Rewards & People Ops Manager

Há 13 horas

São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Serena Tempo inteiro

Local: São Paulo/SP

Área: People Ops


Estamos em busca de um(a) Rewards & People Ops Manager para liderar, de forma estratégica e integrada, os processos de Remuneração, Benefícios, Folha de Pagamento e Operações de Pessoas da Serena.

Essa pessoa será responsável por garantir eficiência, conformidade e escalabilidade nas rotinas de People Ops, além de fortalecer a atratividade e competitividade do pacote de remuneração e benefícios. Atuará como parceira da liderança de People e das demais áreas da companhia, equilibrando excelência operacional com visão estratégica e analítica para apoiar as decisões de negócio e a jornada do coempreendedor.


⚙️ Principais Responsabilidades

  • Liderar o planejamento orçamentário de pessoas, monitorando headcount, custos e provisões, assegurando aderência à estratégia corporativa.
  • Gerir os programas de remuneração fixa, variável, incentivos de longo prazo, benefícios e pesquisas salariais de mercado.
  • Supervisionar a execução da folha de pagamento, encargos, obrigações legais e compliance trabalhista e fiscal.
  • Garantir a governança e otimização dos programas de benefícios, equilibrando custo e percepção de valor para os coempreendedores.
  • Conduzir as operações de Facilities e serviços gerais, assegurando ambientes de trabalho funcionais, seguros e sustentáveis.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de performance e relatórios gerenciais, apoiando decisões estratégicas da liderança.
  • Liderar e desenvolver o time de People Ops, estimulando colaboração, autonomia e aprendizado contínuo.
  • Negociar contratos e fornecedores de Facilities e benefícios, buscando eficiência financeira e qualidade na entrega.
  • Gerenciar processos de mobilidade internacional e realocação, garantindo fluidez, conformidade e suporte à adaptação dos coempreendedores.


Requisitos e Qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos nas áreas de Remuneração, Benefícios, Folha e Operações de RH.
  • Conhecimento em metodologias de remuneração (Hay, Mercer, WTW) e políticas de remuneração total.
  • Domínio da legislação trabalhista e encargos sociais.
  • Vivência com planejamento orçamentário, controladoria e gestão de fornecedores.
  • Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e projetos de melhoria contínua.
  • Desejável: Inglês avançado.


Perfil Comportamental Esperado

  • Visão analítica e de negócio, traduzindo dados em decisões estratégicas.
  • Liderança colaborativa e capacidade de influenciar diferentes stakeholders.
  • Organização, disciplina e senso de governança para garantir cadência operacional.
  • Clareza na comunicação e habilidade de negociação em múltiplos níveis.
  • Resiliência, senso de dono e foco em eficiência e melhoria contínua.
  • Ética, sigilo e responsabilidade em temas sensíveis de pessoas e negócios.

  • Rewards & People Ops Manager

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Serena Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

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    1 dia atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Jampp Tempo inteiro R$60.000 - R$180.000 por ano

    People Ops & Admin Analyst – BrazilWe are looking for a People Ops & Admin Analyst to manage payroll news, benefits, and employee lifecycle operational processes across Brazil, the US, Argentina, Spain, and the UK. Based in Brazil, this role ensures compliance with local labor laws and delivers a seamless employee experience in partnership with internal...

  • Sr. ML Ops Engineer

    Há 13 horas

    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Capgemini Tempo inteiro

    We are seeking a highly motivated Sr. ML Ops Engineer to join our team.Our Client is one of the United States’ largest insurers, providing a wide range of insurance and financial services products with gross written premiums well over US$25 Billion (P&C). They proudly serve more than 10 million U.S. households with more than 19 million individual policies...

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    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil The Knot Worldwide Tempo inteiro US$90.000 - US$120.000 por ano

    WHAT WE DO MATTERS:At The Knot Worldwide, we champion celebration - and that starts with celebrating our people. Our employees are passionate dreamers, thoughtful doers, and lifelong learners who power meaningful moments for millions around the world. We're united by authentic connection, shared purpose, and a deep commitment to the global community we...

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    1 dia atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Stars STD • Architectural Visualization for real estate market Tempo inteiro R$55.000 - R$85.000 por ano

    PJ • Remoto (preferencialmente interior de SP)Tempo integralSobre nósAStars STDé um estúdio de estratégia visual para lançamentos imobiliários. Crescemos rápido, entregamos alto padrão e vivemos por 5 pilares inegociáveis:mérito real, franqueza, respeito, ritmo e autoresponsabilidade. Aqui não tem espaço para vitimismo, politicagem ou falta de...

  • Total Rewards Senior Analyst

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Kaizen Gaming Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Let's start with the roleThe Total Rewards Senior Analyst will be responsible for supporting the design, implementation, and administration of the company's compensation and benefits programs in Brazil.Reporting to the Total Rewards Manager, the ideal candidate will play a key role in ensuring that our total rewards offerings remain competitive, compliant...

  • Total Rewards Senior Analyst

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Kaizen Gaming Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    We are Kaizen GamingKaizen Gaming, the team powering Betano, is one of the biggest GameTech companies in the world, operating in 19 markets. We always aim to leverage cutting-edge technology, providing the best experience to our millions of customers who trust us for their entertainment.We are a diverse team of more than 2.700 Kaizeners, from 40+...

  • People Operations Analyst

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    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Credix Tempo inteiro

    About Credix Credix is a FinTech company dedicated to growing businesses in Latin America. Building on our expertise, we now focus on providing a tailored Buy Now, Pay Later (BNPL) solution for B2B transactions in Brazil with our platform, CrediPay. CrediPay is created to help business grow their sales and improve their cashflow efficiency through seamless...

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    São Paulo, São Paulo, Brasil Uber Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    About the RoleWe're looking for a People Partner to provide support to our employee population in the Brazil team - someone who is passionate about finding ways to best support our growing Uber family. The People Partner is primarily responsible for supporting employees and leaders in the various businesses we operate in. You will partner with HRBP(s) on...

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    São Paulo, São Paulo, Brasil DiDi Global Tempo inteiro R$120.000 - R$250.000 por ano

    Company OverviewIf you see technology as a way to smooth your path in life, our team does too: Your Path, Our Journey.We believe in technology that connects talented people who embrace diversity to create and share paths we don't even know about (yet). We work to generate value not only for our users but, above all, for the communities we serve and for...