Analista de rh generalista

3 semanas atrás

Cuiabá, Mato Grosso, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Requisitos Obrigatórios

  • Formação Superior Completa em Administração; Psicologia; Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Pacote Office Avançado.
  • Conhecimento de legislação trabalhista e normas da CLT.
  •  Experiência na área de RH.
  • Conhecimento dos subsistemas de RH.

Objetivo do Cargo

Responsável pela implementação de políticas e práticas de RH na sua unidade de atuação, incluindo os depósitos, 

garantindo a disseminação da cultura, políticas e programas de recrutamento e seleção, treinamento e 

desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações trabalhistas e comunicação interna, executando atividades 

complexas, visando a elevação contínua de produtividade e a manutenção de um clima organizacional equilibrado, 

contribuindo para os resultados da empresa.

Responsabilidades do Cargo

  • Assistir os clientes internos no atendimento das demandas de RH, por meio de consultoria interna em assuntos de gestão e desenvolvimento, com o objetivo de assegurar o engajamento e direcionamento dos funcionários.
  • Implementar políticas e estratégias de recursos humanos através do acompanhamento e identificação de necessidades e oportunidades de aumento de produtividade e melhorias do clima interno da empresa, bem como comunicar de maneira eficaz estas políticas.
  • Disseminar as práticas e políticas de recursos humanos, alinhados à área corporativa, tornando-se guardião do cumprimento do ciclo de RH: definição de metas para avaliação de desempenho, feedback da performance do ano anterior, bônus, mérito e talent review.
  • Elaborar e apresentar indicadores de gestão da área de recursos humanos, a fim de assegurar a aderência das políticas e identificar a oportunidade de melhorias e necessidade de planos de ação.
  • Realizar conferência em cálculos e relatórios de folha de pagamento, zelando pela correta aplicação de pagamentos e descontos, rescisões, férias, ponto, benefícios e outros eventos ligados ao controle e pagamento de pessoal.
  • Elaborar e aplicar treinamentos para os colaboradores da empresa, mediante identificação das necessidades e adequação dos programas, podendo adotar ainda a formação de multiplicadores internos e/ou a contratação de consultores externos para este fim.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção eficazes, contribuindo para a captação de profissionais adequados às necessidades da empresa e contribuir com os processos seletivos eu sejam liderados pela área corporativa.
  • Contribuir com a atração e retenção de talentos mediante condução de análise e desenvolvimento de propostas de remuneração e movimentações de colaboradores.
  • Acompanhar as atividades relativas ao planejamento e administração do programa de benefícios, avaliando procedimentos, propondo e implementando ações para otimização dos mesmos.
  • Desenvolver e implementar ações de comunicação engajamento com os colaboradores para disseminação de cultura e informações, bem como ações de mobilização para suporte à sociedade.
  • Garantir ótimo nível de aderência e engajamento na Pesquisa de Clima e acompanhar plano de ação proposto para melhorar nível de satisfação e clima da organização.
  • Analisar os impactos sindicais nas engarrafadoras através do acompanhamento dos Acordos Coletivos bem como mediante a negociação com líderes sindicais.

  • Analista de RH Generalista

    3 semanas atrás

    Cuiabá, Mato Grosso, Brasil FixBrasil Soluções em Autoparts Tempo inteiro

    **Nível**: Analista**Cursos de**:.**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda-feira à sexta - 08:00 ‒ 18:00Sábado - 08:00 ‒ 12:00Disponibilidade para viajar a trabalho**Benefícios**: Seguro de vida, Vale alimentação, Descontos em empresas parceiras, Banco de horas, Benefício SESC, Convênio com...

  • Analista de RH Generalista

    4 semanas atrás

    Cuiabá, Mato Grosso, Brasil REBOUCAS CONSTRUCAO E ACABAMENTO LTDA Tempo inteiro

    **Seja Bem-vindo(a) à Beira Rio****Estamos com uma oportunidade para Analista de RH Generalista — perfeita para quem gosta de gente, é organizado(a), comunicativo(a) e busca contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da empresa ?****Com tradição no mercado e foco em qualidade, a Beira Rio oferece um ambiente colaborativo e cheio de desafios que...

  • Analista de RH Generalista

    2 semanas atrás

    Cuiabá, Mato Grosso, Brasil REBOUCAS CONSTRUCAO E ACABAMENTO LTDA Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000 por ano

    Seja Bem-vindo(a) à Beira RioEstamos com uma oportunidade para Analista de RH Generalista — perfeita para quem gosta de gente, é organizado(a), comunicativo(a) e busca contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da empresa ?Com tradição no mercado e foco em qualidade, a Beira Rio oferece um ambiente colaborativo e cheio de desafios que impulsionam...

  • Analista de RH Generalista

    4 semanas atrás

    Cuiabá, Mato Grosso, Brasil Beira Rio Construção e Acabamento Tempo inteiro

    CLT- Presencial- Pleno**Seja Bem-vindo(a) à Beira Rio****Estamos com uma oportunidade para Analista de RH Generalista — perfeita para quem gosta de gente, é organizado(a), comunicativo(a) e busca contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da empresa ?****Com tradição no mercado e foco em qualidade, a Beira Rio oferece um ambiente colaborativo e...

  • Analista de RH Generalista

    2 semanas atrás

    Cuiabá, Mato Grosso, Brasil Beira Rio Construção e Acabamento Tempo inteiro R$6.000 - R$8.000 por ano

    CLTPresencialPlenoSeja Bem-vindo(a) à Beira RioEstamos com uma oportunidade para Analista de RH Generalista — perfeita para quem gosta de gente, é organizado(a), comunicativo(a) e busca contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da empresa ?Com tradição no mercado e foco em qualidade, a Beira Rio oferece um ambiente colaborativo e cheio de...

  • Analista de RH

    1 semana atrás

    Cuiabá, Mato Grosso, Brasil Atena RH Tempo inteiro

    **Nível**: Analista**Cursos de**: Adm de Recursos Humanos,Administracao,Administraçao de Empresas e Ciencias Contabeis**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: HORARIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 AS 18:00.SÁBADO DAS 08:00 AS 12:00.**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:ANALISTA DE...

  • Analista de Recursos Humanos Generalista

    1 semana atrás

    Cuiabá, Mato Grosso, Brasil RHBRASIL Tempo inteiro

    ```htmlO Analista de Recursos Humanos Generalista - Pleno é responsável por atuar em diversas frentes do departamento de RH, promovendo a integração e o desenvolvimento organizacional.Recrutar e selecionar talentos alinhados à cultura da empresa;Conduzir processos de integração de novos colaboradores;Implementar e acompanhar programas de treinamento e...

  • Analista De Rh E Dp

    1 semana atrás

    Cuiabá, Mato Grosso, Brasil Atena Rh Tempo inteiro

    VAGA: Analista de RH e DP Atividades: Realizar processos de recrutamento e seleção. Apoiar no desenvolvimento e acompanhamento de programas de treinamento e integração. Executar rotinas de departamento pessoal (admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e benefícios). Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas....

  • Analista De Rh E Dp

    Há 6 dias

    Cuiabá, Mato Grosso, Brasil Atena Rh Tempo inteiro

    VAGA: Analista de RH e DP Atividades: Realizar processos de recrutamento e seleção. Apoiar no desenvolvimento e acompanhamento de programas de treinamento e integração. Executar rotinas de departamento pessoal (admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e benefícios). Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas....

  • Analista de rh generalista

    1 semana atrás

    Cuiabá, Mato Grosso, Brasil Supergasbras Tempo inteiro

    Requisitos Obrigatórios Formação Superior Completa em Administração; Psicologia; Gestão de RH ou áreas correlatas; Pacote Office Avançado. Conhecimento de legislação trabalhista e normas da CLT.  Experiência na área de RH. Conhecimento dos subsistemas de RH. Objetivo do Cargo Responsável pela implementação de políticas e práticas de RH na...