
Analista de rh generalista
Há 3 dias
Requisitos ObrigatóriosFormação Superior Completa em Administração; Psicologia; Gestão de RH ou áreas correlatas;Pacote Office Avançado.Conhecimento de legislação trabalhista e normas da CLT. Experiência na área de RH.Conhecimento dos subsistemas de RH.Objetivo do CargoResponsável pela implementação de políticas e práticas de RH na sua unidade de atuação, incluindo os depósitos, garantindo a disseminação da cultura, políticas e programas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações trabalhistas e comunicação interna, executando atividades complexas, visando a elevação contínua de produtividade e a manutenção de um clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresa. Responsabilidades do CargoAssistir os clientes internos no atendimento das demandas de RH, por meio de consultoria interna em assuntos de gestão e desenvolvimento, com o objetivo de assegurar o engajamento e direcionamento dos funcionários.Implementar políticas e estratégias de recursos humanos através do acompanhamento e identificação de necessidades e oportunidades de aumento de produtividade e melhorias do clima interno da empresa, bem como comunicar de maneira eficaz estas políticas.Disseminar as práticas e políticas de recursos humanos, alinhados à área corporativa, tornando-se guardião do cumprimento do ciclo de RH: definição de metas para avaliação de desempenho, feedback da performance do ano anterior, bônus, mérito e talent review.Elaborar e apresentar indicadores de gestão da área de recursos humanos, a fim de assegurar a aderência das políticas e identificar a oportunidade de melhorias e necessidade de planos de ação.Realizar conferência em cálculos e relatórios de folha de pagamento, zelando pela correta aplicação de pagamentos e descontos, rescisões, férias, ponto, benefícios e outros eventos ligados ao controle e pagamento de pessoal.Elaborar e aplicar treinamentos para os colaboradores da empresa, mediante identificação das necessidades e adequação dos programas, podendo adotar ainda a formação de multiplicadores internos e/ou a contratação de consultores externos para este fim.Conduzir processos de recrutamento e seleção eficazes, contribuindo para a captação de profissionais adequados às necessidades da empresa e contribuir com os processos seletivos eu sejam liderados pela área corporativa.Contribuir com a atração e retenção de talentos mediante condução de análise e desenvolvimento de propostas de remuneração e movimentações de colaboradores.Acompanhar as atividades relativas ao planejamento e administração do programa de benefícios, avaliando procedimentos, propondo e implementando ações para otimização dos mesmos.Desenvolver e implementar ações de comunicação engajamento com os colaboradores para disseminação de cultura e informações, bem como ações de mobilização para suporte à sociedade.Garantir ótimo nível de aderência e engajamento na Pesquisa de Clima e acompanhar plano de ação proposto para melhorar nível de satisfação e clima da organização.Analisar os impactos sindicais nas engarrafadoras através do acompanhamento dos Acordos Coletivos bem como mediante a negociação com líderes sindicais.
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Analista de RH Generalista
1 semana atrás
Cuiabá, Brasil Heat Company Tempo inteiroSobre a Vaga Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista com perfil construtor , para ser a referência de RH da empresa. Você terá a missão de estruturar os processos de RH do zero , garantindo que cada contratação seja feita com qualidade, cada colaborador seja integrado de forma completa e que os líderes recebam seus times prontos para...
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Analista de RH Generalista
Há 4 dias
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Analista de Recursos Humanos Generalista
4 semanas atrás
Cuiabá, Brasil Netvagas Tempo inteiro```htmlO Analista de Recursos Humanos Generalista - Pleno é responsável por atuar em diversas frentes do departamento de RH, promovendo a integração e o desenvolvimento organizacional.Recrutar e selecionar talentos alinhados à cultura da empresa;Conduzir processos de integração de novos colaboradores;Implementar e acompanhar programas de treinamento e...
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Analista de RH Generalista
Há 4 dias
Cuiabá, Brasil Beira Rio Construção e Acabamento Tempo inteiroCLT - Presencial - Pleno **Seja Bem-vindo(a) à Beira Rio!** **Estamos com uma oportunidade para Analista de RH Generalista — perfeita para quem gosta de gente, é organizado(a), comunicativo(a) e busca contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da empresa! ?✨** **Com tradição no mercado e foco em qualidade, a Beira Rio oferece um ambiente...
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Analista de rh generalista
4 semanas atrás
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Gerente de RH
2 semanas atrás
Cuiabá, Brasil CCR SERVICOS DE INSTALACOES E MANUTENCOES LTDA Tempo inteiroBuscamos um profissional com experiência generalista em recursos humanos para apoiar a gestão estratégica de pessoas na empresa. Esta pessoa cuidará de diferentes processos de toda a jornada do colaborador: de recrutamento e seleção a desenvolvimento organizacional**Responsabilidades**:- Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes...
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Gerente de RH
Há 2 dias
Cuiabá, Brasil rhello RH Tempo inteiro**_Estamos em busca de um(a) Gerente de RH para fazer parte do time da LuckBet_** **Sobre a empresa: ** A **Luck Bet** é uma plataforma de entretenimento esportivo que conecta emoção, estratégia e inovação. Atuamos no setor de apostas esportivas com o compromisso de oferecer uma experiência segura, divertida e transparente para nossos usuários....
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Gerente de RH
4 semanas atrás
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Analista de RH Generalista
Há 2 dias
Cuiabá, Brasil Supergasbras Tempo inteiroA Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos...
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Analista de RH Generalista
4 semanas atrás
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