Coordenação de desenvolvimento organizacional e cultura
4 semanas atrás
Como requisitos básicos, você deve ter: Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou correlatos.Experiência comprovada na construção e coordenação de programas de desenvolvimento de liderança, gestão de talentos, gestão de clima e cultura organizacional. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento, como Learning & Development, design instrucional, gestão de mudanças e coaching.Conhecimento de sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS).Habilidade para conduzir diagnósticos organizacionais, promover transformações culturais e influenciar mudanças.Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de influenciar líderes e equipes.Visão estratégica, proatividade e foco em resultados. Conhecimento em ferramentas de assessment, feedback e desenvolvimento de competências.Você se destaca se tiver:Pós ou MBA em Pessoas e áreas correlatas.Inglês avançado.Você focará em:1. Desenvolver e implementar estratégias de DO, incluindo liderança, mentoring, coaching,universidade corporativa e escolas de aprendizagem, entre outros.2. Conduzir processos de gestão de talentos, incluindo avaliação de competências, mapeamento depotencial, sucessão e reconhecimento, por meio de comitês de pessoas e ferramentas de diagnóstico.3. Fortalecer a cultura organizacional, liderando iniciativas como plano de experimentos e grupo deembaixadores.4. Gerir engajamento e clima organizacional, com uso de ferramentas específicas, realizandodiagnósticos e propondo ações.5. Planejar e executar projetos de carreira, sucessão e programas de entrada de talentos (estágio,aprendiz, jovens profissionais), garantindo desenvolvimento, retenção e aproveitamento estratégicodos profissionais.6. Fomentar inovação e transformação cultural, apoiando mudanças de mindset e práticas queagreguem valor ao negócio.7. Atuar em parceria com áreas de negócio e liderança, garantindo alinhamento das ações de DHO aosdesafios organizacionais.8. Mensurar impacto das iniciativas de DO e Cultura, por meio de indicadores de desempenho eresultados de negócio.9. Gerir orçamento e contratos da área, com foco em eficiência e retorno estratégico.
-
Coordenador de Cultura e Desenvolvimento Organizacional
40 minutos atrás
São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiroGerente de Desenvolvimento Organizacional Lançamos uma oportunidade para um(a) Gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco em liderar iniciativas estratégicas de cultura e desenvolvimento organizacional. Liderar ações de gestão de talentos e cultura; Coordenar programas de desenvolvimento profissional; Garantir entregas estratégicas...
-
São Paulo, SP, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiroGerente de Desenvolvimento Organizacional Lançamos uma oportunidade para um(a) Gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco em liderar iniciativas estratégicas de cultura e desenvolvimento organizacional. Liderar ações de gestão de talentos e cultura; Coordenar programas de desenvolvimento profissional; Garantir entregas estratégicas...
-
Consultora de cultura organizacional
Há 5 dias
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroEmpresa: CNP People SolutionsModelo: PJ 100% PresencialLocal: São PauloHorário: 9h às 19h Sobre a CNP People Solutions Somos uma consultoria especializada em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Organizacional. Atuamos junto a empresas de diferentes segmentos, apoiando na construção de culturas fortes, líderes preparados e times de alta...
-
Pessoa analista de recursos humanos
Há 3 dias
SAO PAULO, Brasil UZOMA DIVERSIDADE EDUCAÇÃO E CULTURA Tempo inteiroPessoa Analista de Recursos Humanos - Foco em Cultura Organizacional - PJ Objetivo do CargoEste profissional será responsável por fortalecer a cultura organizacional, atuando diretamente com colaboradores e lideranças para promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo. Requisitos - Formação: Superior completo em Psicologia,...
-
Analista de Cultura Organizacional
1 dia atrás
São Paulo, Brasil C&D PARTICIPACOES E EMPREENDIMENTOS LTDA Tempo inteiro**Vaga: Analista de Cultura Organizacional** **Sobre a posição**: Estamos em busca de um Analista de Cultura Organizacional para fortalecer o engajamento, a comunicação e o desenvolvimento dos colaboradores. Essa posição é fundamental para sustentar um ambiente de trabalho alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Se você tem...
-
Analista de cultura organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroVaga: Analista de Cultura Organizacional Sobre a posição: Estamos em busca de um Analista de Cultura Organizacional para fortalecer o engajamento, a comunicação e o desenvolvimento dos colaboradores. Essa posição é fundamental para sustentar um ambiente de trabalho alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Se você tem experiência...
-
Analista de Desenvolvimento Organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Orizon Valorização de Resíduos Tempo inteiroSobre a Orizon Valorização de Resíduos No mercado desde 1999, a Orizon Valorização de Resíduos S.A. é referência em soluções integradas de gestão e beneficiamento de resíduos, atuando desde a reciclagem até a geração de biogás, biometano e energia elétrica. Seus Ecoparques funcionam como a última barreira de proteção do meio ambiente —...
-
Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Orizon Valorização de Resíduos Tempo inteiroJoin to apply for the Analista de Desenvolvimento Organizacional Sr role at Orizon Valorização de Resíduos . Sobre a Orizon Valorização de Resíduos No mercado desde 1999, a Orizon Valorização de Resíduos S.A. é referência em soluções integradas de gestão e beneficiamento de resíduos, atuando desde a reciclagem até a geração de biogás,...
-
Analista de Cultura Organizacional Junior
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Vagas Crescimentum Tempo inteiroPara atingirmos o nosso propósito, desenvolvemos métodos diferenciados e inovadores, e **atuamos com palestras, workshops, aulas pontuais e programas In Company customizados**, com o objetivo de maximizar o aprendizado dos participantes e trazer resultados reais para a vida profissional e pessoal. Acreditamos que mudanças corporativas são sobre seres...
-
Analista de cultura organizacional
3 semanas atrás
SAO PAULO, Brasil GROUP D&A ASSESSORIA LTDA Tempo inteiroVaga: Analista de Cultura Organizacional Sobre a posição: Estamos em busca de um Analista de Cultura Organizacional para fortalecer o engajamento, a comunicação e o desenvolvimento dos colaboradores. Essa posição é fundamental para sustentar um ambiente de trabalho alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa. Se você tem experiência...
