Pessoa analista de desenvolvimento organizacional sênior

Oportunidade de Carreira: Analista de Desenvolvimento SêniorO que faz um(a) Analista de Desenvolvimento Sênior na Argo: será responsável pelo processo

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos, especialmente em desenvolvimento humano e organizacional.Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.Habilidades interpessoais e capacidade de...

Procuramos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Senior experiente e motivado(a) para atuar no segmento de varejo farmacêutico. Esta pessoa deve ser capaz de impulsionar o desenvolvimento e engajamento dos profissionais da RM através das lideranças. Além disso, irá promover uma cultura organizacional transparente e verdadeira constribuindo...

NECESSÁRIO:Superior CompletoExperiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de DesempenhoImprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point.PRINCIPAIS ATIVIDADES:•Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

NECESSÁRIO:Superior CompletoExperiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de DesempenhoImprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point.PRINCIPAIS ATIVIDADES:•Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos  que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo,  construiu um grupo multimilionário.  Considerado um dos mais promissores conglomerados...

Procuramos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Senior experiente e motivado(a) para atuar no segmento de varejo farmacêutico. Esta pessoa deve ser capaz de impulsionar o desenvolvimento e engajamento dos profissionais da RM através das lideranças. Além disso, irá promover uma cultura organizacional transparente e verdadeira constribuindo...

Oportunidade de compor o time de **Transformação Organizacional** da **BMG Seguros**, atuando de forma alinhada com o propósito, os objetivos, valores, diretrizes e estratégias corporativas. Este profissional terá como desafio desenvolver, implementar e realizar a governança do programa de gestão de desenvolvimento. **Responsabilidades e...

JOB DESCRIPTION Executar e dar suporte no Ciclo de Gestão de Performance da Tenda com o objetivo de fazer uma boa gestão de talentos da companhia, promover cultura de meritocracia e garantir pipeline para crescimento da organização. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Fazer a gestão, o acompanhamento e garantir a execução dos processos...

JOB DESCRIPTION Executar e dar suporte no Ciclo de Gestão de Performance da Tenda com o objetivo de fazer uma boa gestão de talentos da companhia, promover cultura de meritocracia e garantir pipeline para crescimento da organização. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Fazer a gestão, o acompanhamento e garantir a execução dos processos desde...

Necessário experiência em atividades de desenvolvimento organizacional: plano de sucessão, ciclo de gestão, PDI, feedback, mapa de talentos e sucessão e performance;Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduação em áreas correlatas;Conhecimentos em 9Box, análise comportamental DISC...

Oportunidade efetiva para atuar como Analista de Recursos Humanos JR - DHO em empresa localizada em Santo André.Atividades: Apoio a implantação de DHO interno. Desenvolvimento de pessoas, ministração de treinamentos, estruturação e aplicação de avaliações de desempenho, integração.Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando;Experiência na...

NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

Responsável por busca e seleção de talentos e analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e...

Para atuar em empresa de gestão de resíduos localizada em Mogi Guaçu Principais desafios: - Desenvolver programas de T&D com base nos pilares: liderança, gestão de desempenho e talentos, carreira e capacitação, cultura e clima organizacional, times de alto desempenho, treinamento e desenvolvimento, cultura de autodesenvolvimento, conduzir as ações...

  O Jeitto acredita na garra do trabalhador brasileiro como motor do próprio crescimento. Nosso propósito é melhorar a segurança financeira das pessoas dando acesso a crédito na medida, com menos perguntas, mais respeito e mais confiança. Já alcançamos a marca de 6.5 milhões de clientes e isso é só o começo!  Com o #nossojeitto, somos crédito...

Será responsável pelo processo de onboarding e Ação Cultura da empresa; Conduzirá nossa ferramenta de LMS e certificação dos colaboradores nos treinamentos obrigatórios; Atuará nos programas de formação de líderes: Mapeamento de Talentos, Pipeline de Liderança, Formação de Sucessores e Mentoring; Será responsável pelo ciclo de Gestão de...

Como requisitos básicos, você deve ter:Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Experiência anterior como Bussines Partner;Pacote Office (nível intermediário);Boa comunicação oral e escrita. Já ter atuado na área de construção civil será um diferencial.O Analista de DHO - HRBP é responsável por realizar o...

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL JR Atuar com recrutamento e seleção de grande demanda em empresa de prestação de serviços em São José dos Campos - SP. **Requisitos**: Ensino Superior em Psicologia CRP ativo CNH B Disponibilidade para viagens Experiência com recrutamento e seleção de grande volume. Residir em São José dos Campos -...

Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.000 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento. **Responsabilidades e atribuições** - Avaliar os processos de DHO e identificar oportunidades de otimização; -...