Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional(DHO)
3 semanas atrás
Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.
O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo, construiu um grupo multimilionário. Considerado um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior, José Paulo implantou princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.
José Paulo sempre cultivou em seu DNA a busca incessante pelo conhecimento. E isso se reflete, primeiramente, no seu desenvolvimento pessoal.
O Grupo Ideal Trends é formado por empresas que lideram seus mercados e mudam diariamente a vida de milhares de pessoas. Com base em uma cultura de resultados, temos a meta de estar presente em 100 países em 10 anos.
Aqui, no Grupo Ideal Trends, o princípio de sonhar grande é o que nos move em direção à inovação e à excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e transformando vidas.
/n- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos, especialmente em desenvolvimento humano e organizacional.
- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.
- Habilidades interpessoais e capacidade de comunicação eficaz.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Orientação para resultados e foco no cliente interno.
- Conhecimento em ferramentas e técnicas de avaliação psicológica será considerado um diferencial.
- O Analista de DHO desempenha um papel fundamental na construção de uma cultura organizacional positiva e no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, contribuindo assim para o sucesso e crescimento sustentável da organização.
- Recrutamento e Seleção:
Colaborar na definição de perfis de cargo e requisitos para recrutamento.
Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Realizar entrevistas e avaliações de candidatos.
- Desenvolvimento e Treinamento:
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e organizacional.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação.
Acompanhar e avaliar o impacto dos programas de desenvolvimento.
- Gestão de Desempenho:
Apoiar na definição de metas e objetivos individuais e organizacionais.
Implementar sistemas de avaliação de desempenho.
Fornecer feedback contínuo aos colaboradores e gestores para melhorias.
- Bem-Estar e Engajamento:
Promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
Desenvolver iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores.
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorias.
- Cultura Organizacional:
Contribuir para a construção e manutenção de uma cultura organizacional forte.
Identificar valores e comportamentos desejados e promover sua disseminação.
Participar de iniciativas para fortalecer a identidade e o comprometimento dos colaboradores com a organização.
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Analista de desenvolvimento humano e organizacional.
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroFormação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos, especialmente em desenvolvimento humano e organizacional.Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.Habilidades interpessoais e capacidade de...
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Analista de desenvolvimento humano e organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroComo requisitos básicos, você deve ter:Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Experiência anterior como Bussines Partner;Pacote Office (nível intermediário);Boa comunicação oral e escrita. Já ter atuado na área de construção civil será um diferencial.O Analista de DHO - HRBP é responsável por realizar o...
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Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Porte Engenharia e Urbanismo Tempo inteiroDESCRIÇÃO DA VAGA A **Porte** usa a Ciência Urbana para o desenvolvimento da vida nas cidades, realizando de forma autêntica e inspiradora a qualificação da vida urbana. Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento humano por meia da transformação urbana, atuamos há mais de 30 anos na região leste de São Paulo e, conhecendo o potencial da...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Randstad - Matriz Tempo inteiroOportunidade efetiva para atuar como Analista de Recursos Humanos JR - DHO em empresa localizada em Santo André.Atividades: Apoio a implantação de DHO interno. Desenvolvimento de pessoas, ministração de treinamentos, estruturação e aplicação de avaliações de desempenho, integração.Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando;Experiência na...
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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Porte Engenharia e Urbanismo Tempo inteiroDesde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do desenvolvimento humano , criando e entregando soluções urbanas . Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade". Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura. Juntos, Porte e cidade , promoveremos o desenvolvimento humano ...
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Especialista de DHO
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiroSobre nosso cliente Multinacional de serviços. Descrição Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Projetar, implementar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades da organização e promovam o crescimento profissional dos funcionários em diversas áreas.Avaliação de Desempenho e Feedback: Colaborar com os...
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Analista de Dho
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica. Tempo inteiroEstamos buscando uma pessoa **Analista de Desenvolvimento Humano **para atuar em uma empresa que fornece soluções em consultoria e sistemas de alto nível para empresas do Brasil! **Inscreva-se agora mesmo no processo para fazer parte desse time!** **Responsabilidades e atribuições** - Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento...
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Sao Paulo, Brasil ENGIBRAS ENGENHARIA SA Tempo inteiro**Descrição da Vaga**: Desenvolver e implantar estrategias de treinamento e desenvolvimento, alinhadas a estrategia organizacional. Implantar programas de gestao de desempenho, incluindo avaliacao e indicadores de desempenho, programa de metas, pesquisa de clima, etc. Analisar necessidades de capacitacao e formacao de pessoas nos nossos projetos. Apoiar...
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Sao Paulo, Brasil SOS.RH CONSULTORIA Tempo inteiroEmpresa que preza pela saúde e bem-estar com cultura soft e modelo inovador. Está em crescimento exponencial e busca alguém para somar ao time que será responsável por identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e implementar programas de capacitação, gestão de mudanças, avaliação de desempenho, desenvolvimento de...
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Analista de DHO
Há 5 dias
São Paulo, Brasil Grupo Pro Security Tempo inteiroCargo: Analista de DHODefinição de comportamentos e competências esperadosImplementação da Trilha de DesenvolvimentoDesenvolvimento do Employee Value Proposition (EVP)Construção da Jornada do ColaboradorReestruturação do programa de integraçãoImplementação de treinamentos e desenvolvimento de trilhas Requisitos:Formação RH, Administração,...
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Analista de Desenvolvimento Humano Sênior
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil PeoplePro Informática Tempo inteiroLiderar a construção de um desenho para a área de DHO e sua implementação que corresponda às necessidades institucionais em articulação com o Código de Ética e Conduta, e as instâncias e políticas existentes Construir entendimentos e definições sobre a governança das instâncias e das políticas de cuidado e equidade do ISA Realizar pesquisas...
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Analista de DHO
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Grupo Pro Security Tempo inteiroCargo: Analista de DHODefinição de comportamentos e competências esperadosImplementação da Trilha de DesenvolvimentoDesenvolvimento do Employee Value Proposition (EVP)Construção da Jornada do ColaboradorReestruturação do programa de integraçãoImplementação de treinamentos e desenvolvimento de trilhas Requisitos:Formação RH, Administração,...
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Analista de DHO
Há 16 horas
São Paulo, Brasil CONFIRP CONTABILIDADE Tempo inteiroA CONFIRP CONTABILIDADE, uma das principais empresas do segmento contábil do país, está em busca de um Analista de DHO para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por RH, possui habilidades em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza e investe no crescimento de seus colaboradores,...
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Analista de DHO
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroSuperior completo em Administração; Psicologia; Recursos Humanos ou áreas afins; Desejável pós-graduação na área de DHO;Inglês (desejável) Imprescindível conhecimento intermediário em Excel para construção de indicadores e análise de dados; Conhecimento sólido de avaliação de desempenho, integração de funcionários, pesquisas de clima...
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Especialista de Dho
Há 1 mês
Sao Paulo, Brasil HAYS Tempo inteiro**Responsabilidades**: Planejar, organizar e coordenar o pilar de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) que é composto pelos subsistemas de R&S (Recrutamento & Seleção), T&D (Treinamento & Desenvolvimento) CGD (Gestão de Desempenho) e RP (Responsabilidade Social) e CCE (Cultura, Comunicação & Eventos) e atuar como consultor interno para áreas...
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Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Trocafone Tempo inteiroComo **Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)**, você será responsável por desenvolver estratégias para atrair, desenvolver, reconhecer e reter talentos. Participar ativamente da transformação cultural da empresa visando disseminar os valores e diferenciais da jornada do Trocafoner, além de estabelecer ferramentas de gestão de...
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Analista de Dho
Há 1 mês
Sao Paulo, Brasil Zaraplast Tempo inteiroO analista de desenvolvimento humano e treinamento tem entre suas responsabilidades elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa. Estamos procurando um(a) profissional que tenha uma visão sistêmica para identificar as estratégias e gerenciar os...
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Analista de Treinamento/dho
Há 3 dias
Sao Paulo, Brasil CEIMIC NUCLEO TECNICO OPERACIONAL DE SERVICOS ANALITICOS LTDA Tempo inteiro**Junte-se a Nós e Faça Parte do Nosso Sucesso!** Você está em busca de um ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução? Temos uma oportunidade empolgante para você! Venha fazer parte do nosso TIME e contribua para o crescimento acelerado de uma empresa que valoriza a união, qualidade, e acredita que mudanças são essenciais para a...
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Gerente de desenvolvimento humano organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroMissão da área: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa.Missão do cargo: Gerir os subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, incluindo Recrutamento e Seleção,...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil R M G RH Tempo inteiroNECESSÁRIO:Superior CompletoExperiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de DesempenhoImprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point.PRINCIPAIS ATIVIDADES:•Desenvolver, implantar e avaliar planos e...