Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Há 1 mês


São Paulo, Brasil Porte Engenharia e Urbanismo Tempo inteiro

Desde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do desenvolvimento humano , criando e entregando soluções urbanas .

Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade". Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura. Juntos, Porte e cidade , promoveremos o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana .


50% urbanismo. 50% alma.


Nossos valores:


  • Fazer parte de Algo Maior
  • Assegurar Confiança
  • Planejar e Organizar
  • Agir com Inovação
  • Humanizar a Vida


Como é fazer parte disso tudo?


Na Porte todas as funções são extremamente importantes e estão interligadas, isso proporciona um ambiente colaborativo e inclusivo onde propósito, dinamismo e diversão estão inseridos no nosso dia a dia. 

Nos preocupamos com as suas entregas, mas nos preocupamos ainda mais com a forma com que as tarefas são feitas, priorizando o respeito, as conexões, o foco nos seres humanos e a vontade de fazer parte de algo maior


Contratamos pelo caráter e desenvolvemos habilidades. Queremos os melhores profissionais do mercado para que encontrem na Porte um alinhamento de propósitos, motivos para permanecerem conosco e entregarem o melhor de si. Queremos valores, empatia, responsabilidade, honestidade, a vontade de aprender cada vez mais, o desejo de inovar em todas as áreas, foco nas pessoas e o desejo de fazer parte de transformações


Para nós, a integralidade dos seres humanos é o que conta, a soma e o equilíbrio entre o pessoal e o profissional. Profissionais de alta performance são feitos de carne e osso, e nós queremos pessoas reais, com problemas reais, que nos ajudem a mostrar para o mundo que é possível humanizar todo e qualquer segmento de atuação.  


Aqui, somos Porte, e nos importamos com TODOS, em todos os lugares Você se vê fazendo parte de tudo isso? Manda seu currículo pra gente 

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Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
  • Experiência anterior como Bussines Partner;
  • Pacote Office (nível intermediário);
  • Boa comunicação oral e escrita. 
  • Já ter atuado na área de construção civil será um diferencial.
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O Analista de DHO - HRBP é responsável por realizar o alinhamento entre os times de Negócios e Desenvolvimento Humano Organizacional, garantindo a execução dos processos de Recursos Humanos.


Para isso é necessário experiência anterior generalista em RH, preferencialmente nos subsistemas de Atração e retenção de talentos, e Treinamento e Desenvolvimento.



Como Analista DHO - HRBP, você vai:


  • Entender as necessidades dos clientes internos e conduzir os subsistemas de RH junto a eles;
  • Atuar com visão generalista sobre todos os subsistemas de RH;
  • Disseminar a cultura da empresa, por meio de um papel consultivo, junto a liderança, por meio da proximidade e apropriação da visão do negócio;
  • Realizar controle de headcount e processos seletivos;
  • Atuar desde o planejamento à execução no desenvolvimento dos colaboradores da estrutura atendida, garantindo a conexão com os objetivos estratégicos e competências essenciais da Porte;
  • Monitorar a qualidade e eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento, agindo com base em indicadores e necessidades trazidas pelas áreas;
  • Atuar em parceria com os BPs pares e demais membros da equipe, a fim de garantir rituais, celebrações, integração, engajamento e melhoria contínua. 


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos, especialmente em desenvolvimento humano e organizacional.Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.Habilidades interpessoais e capacidade de...


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Como requisitos básicos, você deve ter:Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Experiência anterior como Bussines Partner;Pacote Office (nível intermediário);Boa comunicação oral e escrita. Já ter atuado na área de construção civil será um diferencial.O Analista de DHO - HRBP é responsável por realizar o...


  • São Paulo, Brasil Grupo Ideal Trends Tempo inteiro

    Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos  que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo,  construiu um grupo multimilionário.  Considerado um dos mais promissores conglomerados...


  • Sao Paulo, Brasil CONEXA Tempo inteiro

    Procuramos talentos que queiram fazer parte do nosso propósito de **democratizar o acesso à saúde** **de qualidade** e impactar milhares de vidas positivamente através da tecnologia. Para compor nosso time buscamos indivíduos com um forte senso de equipe e espírito independente, com pensamento crítico construtivo claro e objetivo, que preze e cultue a...


  • São Paulo, Brasil R M G RH Tempo inteiro

    NECESSÁRIO:Superior CompletoExperiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de DesempenhoImprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point.PRINCIPAIS ATIVIDADES:•Desenvolver, implantar e avaliar planos e...


  • São Paulo, Brasil R M G RH Tempo inteiro

    NECESSÁRIO:Superior CompletoExperiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de DesempenhoImprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point.PRINCIPAIS ATIVIDADES:•Desenvolver, implantar e avaliar planos e...


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Necessário experiência em atividades de desenvolvimento organizacional: plano de sucessão, ciclo de gestão, PDI, feedback, mapa de talentos e sucessão e performance;Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduação em áreas correlatas;Conhecimentos em 9Box, análise comportamental DISC...

  • Especialista de DHO

    Há 1 mês


    São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Sobre nosso cliente Multinacional de serviços. Descrição Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Projetar, implementar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades da organização e promovam o crescimento profissional dos funcionários em diversas áreas.Avaliação de Desempenho e Feedback: Colaborar com os...


  • São Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    NECESSÁRIO: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...


  • São Paulo, Brasil Randstad - Matriz Tempo inteiro

    Oportunidade efetiva para atuar como Analista de Recursos Humanos JR - DHO em empresa localizada em Santo André.Atividades: Apoio a implantação de DHO interno. Desenvolvimento de pessoas, ministração de treinamentos, estruturação e aplicação de avaliações de desempenho, integração.Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando;Experiência na...


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Modelo de trabalho híbrido, com presencial em São Paulo/SP;Vagas para estudantes cursando a partir do 2º ano com formatura prevista até setembro de 2026;Disponibilidade para atuar das 09h às 16h;Graduação cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação / Jornalismo, Marketing;Conhecimento intermediário em Excel;Conhecimento...


  • São Paulo, Brasil Programa de Estágio 2024 Tempo inteiro

    Um dos nossos maiores desafios enquanto indivíduos, profissionais ou empresas, é construir uma jornada contínua de aprendizado e evolução, capaz de promover mudanças nas pessoas e no mundo. Foi pensando nisso que nosso Programa de Estágio também evoluiu e, na edição 2024, amplia suas oportunidades abrindo vagas para o nosso clã. Marcas com...


  • Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro

    **NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...


  • Sao Paulo, Brasil OEmprego Tempo inteiro

    Vaga pra estagiario - Desenvolvimento Organizacional Procuramos você que estuda Psicologia, RH, Marketing...cursos na area de Humanas a partir do 4º. Nessa oportunidade você poderá se desenvolver criando materias, efetuando levantamento de necessidade de treinamento com senso critico e analitico. É necessário disponibilidade total e a carga horária...


  • Sao Paulo, Brasil Locaweb IDC Tempo inteiro

    Será responsável pelo processo de onboarding e Ação Cultura da empresa; Conduzirá nossa ferramenta de LMS e certificação dos colaboradores nos treinamentos obrigatórios; Atuará nos programas de formação de líderes: Mapeamento de Talentos, Pipeline de Liderança, Formação de Sucessores e Mentoring; Será responsável pelo ciclo de Gestão de...


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Responsável por busca e seleção de talentos e analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e...


  • Sao Paulo, Brasil Tga Tech Tempo inteiro

    Para atuar em empresa de gestão de resíduos localizada em Mogi Guaçu Principais desafios: - Desenvolver programas de T&D com base nos pilares: liderança, gestão de desempenho e talentos, carreira e capacitação, cultura e clima organizacional, times de alto desempenho, treinamento e desenvolvimento, cultura de autodesenvolvimento, conduzir as ações...


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Missão da área: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa.Missão do cargo: Gerir os subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, incluindo Recrutamento e Seleção,...


  • São Paulo, Brasil MAIS MAD COMERCIO DE MADEIRAS LTDA Tempo inteiro

    •Atuação como BP de RH;•Ser protagonista junto aos gestores em todo o processo e subsistemas de RH como exemplo: comitê de pessoas, remuneração, treinamento, clima, benefícios, atração e seleção e apoio na gestão de pessoas.•Implementação das estratégias, práticas e políticas de RH, exercendo a influência para que a temática Humana...


  • São Paulo, Brasil MAIS MAD COMERCIO DE MADEIRAS LTDA Tempo inteiro

    •Atuação como BP de RH;•Ser protagonista junto aos gestores em todo o processo e subsistemas de RH como exemplo: comitê de pessoas, remuneração, treinamento, clima, benefícios, atração e seleção e apoio na gestão de pessoas.•Implementação das estratégias, práticas e políticas de RH, exercendo a influência para que a temática Humana...