Estagio - Desenvolvimento Organizacional

**Sobre a Alper Seguros** Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,Bacharelado e Licenciatura em Psicologia,Bacharelado em Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: - Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança **Benefícios**: Assistência médica,...

**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Afins.Conhecimento intermediário/avançado em Excel e Power Point.Experiência com processos e sistemas de desenvolvimento organizacional, desde implantação, parametrização e condução;Experiência com atendimento às Unidades de Negócios Business Partner (BP);Experiência com elaboração e...

**Missão da área**: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa. **Missão do cargo**: Gerir os subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, incluindo Recrutamento e...

**Conhecimentos e habilidades** Formação em Psicologia; Possuir CRP ativo; Executar os procedimentos das atividades das áreas de treinamento, recrutamento e seleção, descrição dos cargos; Proporcionar o desenvolvimento humano dos colaboradores, através de ações que valorizem os colaboradores, e o aperfeiçoamento das competências...

**JUNTE-SE À CSN!** A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Planejar e implementar pesquisas de clima e acompanhar os planos de ação decorrentes da pesquisa;Identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e propor programas de treinamento;Colaborar na criação e implementação de estratégias de engajamento dos colaboradores e endomarketing, visando fortalecer a...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPlanejar e implementar pesquisas de clima e acompanhar os planos de ação decorrentes da pesquisa;Identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e propor programas de treinamento;Colaborar na criação e implementação de estratégias de engajamento dos colaboradores e endomarketing, visando fortalecer a...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPlanejar e implementar pesquisas de clima e acompanhar os planos de ação decorrentes da pesquisa;Identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e propor programas de treinamento;Colaborar na criação e implementação de estratégias de engajamento dos colaboradores e endomarketing, visando fortalecer a...

NECESSÁRIO:Superior CompletoExperiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de DesempenhoImprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point.PRINCIPAIS ATIVIDADES:•Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

NECESSÁRIO:Superior CompletoExperiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de DesempenhoImprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point.PRINCIPAIS ATIVIDADES:•Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição. Acreditamos no...

job details Requisitos: Experiência comprovada em implementação bem-sucedida de projetos globais no contexto brasileiro. Habilidades de adaptação rápida a novos cenários e alto grau de autoconhecimento para liderar sua equipe com autenticidade e protagonismo. Capacidade de fornecer suporte eficaz aos líderes e gestores da empresa,...

**ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL** **Atividades -** Dar suporte em atividades de rotina do setor de Desenvolvimento Humano, como Recrutamento e Seleção; Colaborar com os estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos; Apoiar na elaboração tabelas salariais, com...

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL JR Atuar com recrutamento e seleção de grande demanda em empresa de prestação de serviços em São José dos Campos - SP. **Requisitos**: Ensino Superior em Psicologia CRP ativo CNH B Disponibilidade para viagens Experiência com recrutamento e seleção de grande volume. Residir em São José dos Campos -...

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos, especialmente em desenvolvimento humano e organizacional.Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.Habilidades interpessoais e capacidade de...