Gerente de Desenvolvimento Organizacional

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...

Como **Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)**, você será responsável por desenvolver estratégias para atrair, desenvolver, reconhecer e reter talentos. Participar ativamente da transformação cultural da empresa visando disseminar os valores e diferenciais da jornada do Trocafoner, além de estabelecer ferramentas de gestão de...

Vaga pra estagiario - Desenvolvimento Organizacional Procuramos você que estuda Psicologia, RH, Marketing...cursos na area de Humanas a partir do 4º. Nessa oportunidade você poderá se desenvolver criando materias, efetuando levantamento de necessidade de treinamento com senso critico e analitico. É necessário disponibilidade total e a carga horária...

Que tal trabalhar em uma área com um ambiente dinâmico e integrar um time que se transforma todos os dias? Buscamos profissionais que ofereçam a melhor experiência para nossos clientes e queiram contribuir com a nossa jornada de transformação! O Especialista de Desenvolvimento Organizacional atuará como um parceiro estratégico para o alcance dos...

Responsável por busca e seleção de talentos e analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Responsável pela ações de desenvolvimento organizacional, tais como Cultura, clima, desempenho, metas, carreiras e sucessão.

**Principais Responsabilidades**: Esse profissional terá a missão de liderar projetos de desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura empresarial de alto desempenho, inovação e sustentabilidade. Será responsável por: - Talent Management - desenvolver, reter e gerenciar o talento humano de uma organização de forma estratégica, envolvendo...

Somos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que goste de aprender constantemente, que seja adaptável as mudanças, que sonhe grande e que queira construir algo muito maior. Desde já agradecemos seu interesse em fazer parte do nosso processo seletivo, saiba que é satisfatório ver pessoas incríveis com vontade de crescer...

**Sobre a Alper Seguros** Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir...

Published on DECEMBER 01, 2023 São Paulo - SP Effective Hybrid Opportunity also for people with disabilities Sobre a Alper Seguros Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui,...

Buscamos uma pessoa apaixonada por trabalhar com Desenvolvimento Organizacional para atuar na Allcare com olhar estrategico a cuidado e jornada do colaborador. Alinhada com os valores de **respeito** e valorização as pessoas, que orientam as ações de nossa organização, Allcare está comprometida a promover a inclusão e a diversidade e entende a...

**Cargo**: Gerente Comercial de Vendas Segmento: Grupo Varejista de Móveis e Eletrodomésticos Localização: São Luís - MA Responsabilidades e Atribuições: Gerenciar a equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e desenvolvimento contínuo; Definir metas e objetivos de vendas, garantindo que sejam alcançados; Desenvolver e implementar...

**Cargo**: Gerente Comercial de Vendas Segmento: Grupo Varejista de Móveis e Eletrodomésticos Localização: São Luís - MA Responsabilidades e Atribuições: Gerenciar a equipe de vendas, fornecendo orientação, treinamento e desenvolvimento contínuo; Definir metas e objetivos de vendas, garantindo que sejam alcançados; Desenvolver e implementar...

**ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL** **Atividades -** Dar suporte em atividades de rotina do setor de Desenvolvimento Humano; Colaborar com os estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos; Apoiar na elaboração tabelas salariais, com base na política definida pela...

**Descrição da Vaga**: Desenvolver e implantar estrategias de treinamento e desenvolvimento, alinhadas a estrategia organizacional. Implantar programas de gestao de desempenho, incluindo avaliacao e indicadores de desempenho, programa de metas, pesquisa de clima, etc. Analisar necessidades de capacitacao e formacao de pessoas nos nossos projetos. Apoiar...

DESCRIÇÃO DA VAGA A **Porte** usa a Ciência Urbana para o desenvolvimento da vida nas cidades, realizando de forma autêntica e inspiradora a qualificação da vida urbana. Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento humano por meia da transformação urbana, atuamos há mais de 30 anos na região leste de São Paulo e, conhecendo o potencial da...

Instituição educacional abre vaga para gerente de RH (São Luis-MA) Atividades: Implantação do RH no grupo Gerenciamento de 3 unidades (são luis/salvador/fortaleza) **Requisitos**: Graduação completa em RH/PSICOLOGIA Experiência de 2 anos min. Experiência em liderar Disponibilidade para viagens eventualmente Visão organizacional e...

Responsável pela gestão de projetos e estruturação dos Programas de Desenvolvimento Organizacional contemplando todo o ciclo de Gente e Gestão da **Cidade Center Norte**, propondo planos de ação e desenvolvendo trilhas de capacitações, acompanhamentos de performance, feedbacks, avaliação de desempenho, programas e ações de desenvolvimento...

Empresa que preza pela saúde e bem-estar com cultura soft e modelo inovador. Está em crescimento exponencial e busca alguém para somar ao time que será responsável por identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e implementar programas de capacitação, gestão de mudanças, avaliação de desempenho, desenvolvimento de...

**Vaga destinada à KPMG CONSULTORIA LTDA.** **Inclusão e respeito à diversidade e equidade **fazem parte da nossa cultura da KPMG. Aqui valorizamos e buscamos o **"diferente" **, encorajando, empoderando os nossos colaboradores pra que se sintam parte das nossas conquistas. Independente da sua **idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual,...

**Já pensou em trabalhar na Ipiranga?**: Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem...