Hr business partner pleno | curitiba/pr

Você é apaixonado(a) por pessoas, estratégia e tecnologia?Quer atuar de forma próxima ao negócio, influenciando decisões estratégicas e ajudando a construir times de alta performance em um ambiente de inovação? A Soow Sigma, empresa de tecnologia com forte atuação em cibersegurança, está em busca de um(a) HR Business Partner Pleno para atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos nossos líderes e impulsionar o desenvolvimento, engajamento e performance dos times. Sobre a posição O(a) HR Business Partner Pleno será responsável por atuar como elo estratégico entre Recursos Humanos e as áreas de negócio, apoiando gestores e colaboradores, implementando políticas e práticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa e sustentando uma cultura de inovação, colaboração e accountability. Principais atividades e responsabilidades Atuar de forma estratégica no alinhamento entre as necessidades do negócio e as práticas de Recursos Humanos; Ser parceiro(a) e consultor(a) interno(a) de gestores e líderes, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura de times e processos; Atuar junto aos heads de engenharia, produto, dados, segurança e tecnologia, traduzindo demandas técnicas em soluções de RH viáveis e escaláveis; Apoiar estratégias de atração, retenção e engajamento de talentos, com foco especial em profissionais de tecnologia; Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo aderência à cultura, valores e necessidades do negócio; Desenvolver e implementar programas de treinamento, desenvolvimento e modelos de carreira (carreira técnica e carreira em Y); Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e desenvolvimento de lideranças e equipes; Analisar dados de clima organizacional, engajamento e NPS, propondo ações práticas de melhoria; Atuar de forma preventiva em temas como turnover crítico, burnout, sobrecarga de trabalho e dependência de pessoas-chave; Apoiar processos de gestão da mudança, comunicação organizacional e implementação de políticas e práticas de RH; Analisar indicadores de pessoas, como turnover voluntário de talentos críticos, tempo de ramp-up, produtividade por time e engajamento; Sustentar e fortalecer uma cultura de inovação, autonomia, colaboração e accountability; Monitorar tendências de mercado, especialmente no setor de tecnologia, identificando riscos e oportunidades na gestão de talentos. Requisitos e qualificações Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia como HR Business Partner ou em posição generalista estratégica de RH; Desejável vivência em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos e de crescimento acelerado; Capacidade analítica para leitura e interpretação de indicadores de pessoas; Boa comunicação, postura consultiva, visão de negócio e capacidade de influência; Habilidade para atuar com múltiplos stakeholders e demandas simultâneas. O que oferecemos: Modelo de Contratação: Cooperado Regime: Presencial em Curitiba/PR Remuneração: Compatível com o mercado Acordo de Bonificação: Proporcional ao período trabalhado e atrelado às metas da empresa Day Off de aniversário TotalPass: Acesso a academias a atividades de bem-estar físico e mental Onhappy: Plataforma com experiências de lazer e viagens com condições exclusivas Atuação estratégica e próxima ao negócio; Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à inovação; Autonomia para propor e implementar melhorias; Participação ativa na construção de cultura e práticas de RH em uma empresa de tecnologia e cibersegurança. Venha ser protagonista na construção de um RH estratégico e conectado ao negócio.Candidate-se ao nosso processo seletivo e faça parte da Soow Sigma, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável dos nossos times e da nossa cultura de inovação.   Aviso: Tratamento de Dados Pessoais: Ao se candidatar a uma de nossas vagas, seus dados pessoais serão tratados conforme nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais, disponível em nosso site: www.soow.com.br . Caso tenha dúvidas ou queria exercer algum direito, entre em contato com nossa Encarregada de Dados Pessoais: