Coordenadora enfermagem uti

Obrigatório:

• Ensino Superior Enfermagem;
• Pós Graduação em UTI.

Atividades:

·        Coordenar as equipes de enfermagem, garantindo assistência humanizada com foco no acolhimento;

·        Realizar conferência do censo hospitalar diariamente;

·        Participar dos processos objetivando suprir as necessidades e corrigir qualquer não conformidade;

·        Realizar controle diário dos indicadores da UTI;

·        Realizar levantamento de inventário de equipamentos e materiais específicos da unidade, atualizando as planilhas de controle e corrigindo as não conformidades;

·        Elaborar planilhas semanais de materiais alugados ou em manutenção;

·        Implementar procedimentos ou novas rotinas definidas pela direção hospitalar ou de enfermagem da unidade;

·        Acolher os familiares dos clientes, prestando assistência e orientando-os sobre o quadro clínico, o estado de saúde, as medicações e previsão de alta;

·        Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos, participando da elaboração e implantação de planos de ação para evitá-los;

·        Realizar a administração de pessoal, definindo escalas de trabalho, registrando faltas, substituições e permutas de plantões, realizando o controle das horas extras e da folha complementar, do planejamento de férias, dentre outros;

·        Executar a gestão de resultados, acompanhando indicadores e propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;

·        Participar da elaboração e da atualização do protocolo operacional padrão (POP) da área, implementar normas e sistemas de trabalho, bem como disponibilizá-los para a consulta dos colaboradores, orientando-os;

·        Desenvolver e acompanhar ações ou projetos de melhoria técnico-assistencial, bem como programas voltados a qualidade e segurança no atendimento ao cliente;

·        Realizar reuniões periódicas com a equipe, acompanhando o desempenho e a realização das atividades, esclarecendo dúvidas e propondo medidas que visem à melhoria contínua do trabalho;

·        Participar e fornecer subsídios para elaboração de trabalhos técnicos e científicos;

·        Participar de reuniões periódicas com a gerência da enfermagem para o acompanhamento das rotinas e desenvolvimento de ações que favoreçam o controle e gestão da área;

·        Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares;

·        Aplicar medidas administrativas e disciplinares quando necessário, contribuindo para o desenvolvimento do profissional;

·        Promover o alinhamento da equipe às diretrizes estratégicas, zelando pela transparência e objetividade das informações, objetivando o comprometimento pelos resultados e ampliando a visão do negócio da organização;

·        Acompanhar a integração de novos colaboradores, avaliando o desenvolvimento comportamental e técnico das tarefas;

·        Atuar e incentivar a equipe a trabalhar de forma harmoniosa com os demais setores do hospital, garantindo melhor fluidez dos processos de trabalho;

·        Realizar periodicamente treinamentos em serviço in-loco com a equipe de enfermagem;

·        Capacitar e desenvolver treinamentos técnicos para a equipe, orientando-a sobre novos procedimentos, sobre a utilização do material instrumental e o manuseio dos equipamentos;

·        Orientar permanentemente a equipe de assistência de enfermagem, monitorando os processos de trabalho para o cumprimento das normas técnico-administrativas e legais;

·        Realizar solicitação de manutenção e reparo (OS) de máquinas e equipamentos;

·        Realizar solicitação de material e registrar os recebimentos;

·        Supervisionar a organização da unidade, assegurando à disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a higienização dos equipamentos e materiais utilizados e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares, intervindo ou notificando as possíveis intercorrências;

·        Monitorar e garantir a utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs);

·        Realizar as tratativas do SAC (sistema de atendimento ao cliente), fornecendo retorno das solicitações e providências das questões levantadas;

·        Validar e evidenciar os protocolos de checagem dos carros de paradas e materiais de intubação;

·        Controlar e monitorar a temperatura dos medicamentos refrigerados, assegurando o correto armazenamento;

·          Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes para a condução da gestão;