Analista de treinamento

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Desejável: Alguma especialização/ pós, relacionada ao tema

Experiência com ferramentas de inteligência artificial

Experiência com treinamentos corporativos, preferencialmente no varejo.

Experiência em design instrucional e desenvolvimento de conteúdo educacional.

Experiência em sala de treinamento, facilidade para comunicar e engajar diferentes perfis de público.

Habilidade com ferramentas de edição de imagens e design para criação de conteúdo online

Experiência com criações de roteiros, conteúdos de treinamentos do zero.

Excel intermediário e PowerPoint / Canva.

Esse Analista de treinamento terá as responsabilidades de:

Criar e desenvolver treinamentos para lojas e outras áreas da empresa

Fazer levantamento de necessidades de treinamento, coletando informações junto às áreas.

Entrar em sala e aplicar e acompanhar treinamentos, garantindo a aderência ao conteúdo e a eficácia da capacitação.

Design Instrucional: Criar e estruturar conteúdos de treinamento com metodologias adequadas para diferentes públicos e formatos (presencial, online, híbrido).

Criação de Conteúdo: Desenvolver materiais didáticos, apresentações, roteiros para vídeos, manuais, trilhas de aprendizagem e demais recursos para treinamentos.

Design Gráfico para Treinamento: Criar identidade visual para os materiais de treinamento, garantindo padronização e alinhamento com a identidade da empresa.(vídeos, cursos, manuais, etc.)

Gamificação e Interatividade: Aplicar elementos de gamificação e interatividade para aumentar o engajamento dos treinamentos.

Monitorar indicadores de treinamento e sugerir melhorias com base nos resultados obtidos.

Utilizar plataformas de gestão de aprendizagem para administrar e disponibilizar treinamentos.

Apoiar a comunicação interna na divulgação de programas de desenvolvimento.



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