Analista de Treinamento e Desenvolvimento

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Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Somos o Paschoini Advogados , um escritório referência em Direito Econômico Empresarial, com mais de 25 anos de experiência acumulada por nosso sócio fundador. Atuamos de forma estratégica em todo o Brasil, América Latina e outros países, oferecendo soluções jurídicas completas — do consultivo ao contencioso.

Nossa equipe é formada por advogados e consultores altamente especializados, com forte atuação junto a grandes empresas e organizações. Valorizamos a excelência técnica, a inovação constante e um atendimento próximo e personalizado.

Estamos em busca de alguém que nos ajude a contar essa história com impacto

Você é uma pessoa que ama desenvolver talentos, estruturar processos com autonomia e impactar a cultura de uma organização? Gosta de trabalhar com públicos exigentes e com líderes de alta performance?

Então essa oportunidade pode ser a sua

Estamos em busca de um(a) Analista de T&D que será responsável por estruturar toda a área de Treinamento e Desenvolvimento, com liberdade para desenhar processos, desenvolver conteúdos e implementar ações que promovam a evolução dos nossos times — do operacional à alta liderança.

Aqui no Paschoini Advogados, atuamos com excelência, ritmo acelerado e alto nível técnico. Por isso, buscamos alguém com olhar estratégico, postura firme e capacidade de se comunicar com clareza com diferentes perfis, incluindo a alta gestão.

Principais responsabilidades:

• Estruturar a área de T&D desde o início, propondo metodologias, cronogramas e rotinas de capacitação.
• Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração.
• Criar conteúdos e materiais didáticos para diferentes públicos.
• Levantar necessidades de desenvolvimento junto às lideranças e propor soluções alinhadas ao negócio.
• Atuar diretamente com o time de alta gestão e com o sócio-fundador, conduzindo apresentações e acompanhando indicadores de impacto.
• Conduzir programas de liderança e desenvolvimento de talentos internos.
• Apoiar iniciativas de clima organizacional, cultura e integração entre as unidades.
• Monitorar resultados e aplicar indicadores para promover a melhoria contínua das ações de T&D.

Requisitos:

• Experiência anterior estruturando ou liderando projetos de T&D.
• Vivência com criação de conteúdos, condução de treinamentos e relacionamento com lideranças.
• Excelente comunicação, postura firme e segurança para atuar com públicos técnicos e estratégicos.
• Formação em Psicologia, Pedagogia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Desejável experiência em escritórios de advocacia ou em ambientes com cultura de alta performance.

O que oferecemos nessa jornada:

• Vale-refeição
• Vale-transporte ou auxílio combustível
• Assistência médica e odontológica
• Seguro de vida
• Wellhub
• Happy Day – um dia de folga no mês do seu aniversário

Informações adicionais:

Modelo de trabalho: 100% presencial, com atuação nas unidades da Faria Lima, Paulista e Zona Norte (próximo à Av. Braz Leme).

Se identificou com a vaga? Essa pode ser a sua próxima grande oportunidade. Esperamos por você no nosso time

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