Coordenador (a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação é crucial para o sucesso organizacional.Tarefas diárias:Estruturar modelos de gestão de desempenho e performance;Elaborar e melhorar políticas e procedimentos de Recursos Humanos;Mediação de conflitos e acompanhamento de questões relacionadas ao clima organizacional;Conduzir processos de...

Estagiário em Psicologia OrganizacionalNossa empresa está procurando por um estagiário para o cargo de Psicologia Organizacional.Descrição do CargoAuxiliar na elaboração e aplicação dos processos seletivos;Auxiliar na aplicação de testes de conhecimentos, testes psicológicos e análise de perfis comportamentais;Apoiar a equipe de Recursos Humanos...

Estagiário (a) em Psicologia Organizacional - Modalidade HíbridaEi, você aí Estamos procurando um estagiário de Psicologia Organizacional para se juntar à nossa equipe. Esta é uma oportunidade incrível para você colocar a teoria em prática e ganhar experiência profissional.Como estagiário (a) de Psicologia Organizacional, suas principais...

Descrição do CargoO profissional de psicologia organizacional será responsável por auxiliar na implementação de programas de treinamento institucional, técnico e comportamental. Além disso, realizará entrevistas de desligamento, monitorará o período de experiência dos funcionários e identificará necessidades de treinamento...

**Descrição do Cargo:**O cargo de Coordenador de Qualidade e Treinamento é responsável por liderar a equipe de qualidade e treinamento, garantindo que os processos sejam eficientes e eficazes. **Requisitos:**Experiência em liderança de equipe;Diferencial: conhecimento em informática e gestão de base de dados;Bacharelado em Administração,...

Desenvolva seu potencial como coordenador de idiomas em uma organização inovadora e comprometida com o crescimento!Principais ResponsabilidadesPlaneje e execute projetos e eventos inovadores para promover o aprendizado de idiomas, garantindo um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.Organize a aplicação de testes de proficiência para garantir a...

Funções e ResponsabilidadesAcompanhar todo o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, planejando seu desenvolvimento e engajamento.Suporte a supervisão regional e gestores das Lojas Claro e Quiosque Motorola nos processos de gestão estratégica.Acompanhar as avaliações de desempenho junto aos gestores no período de experiência e...

Analista Pleno de Negócios Responsável pelo acompanhamento na prática do controle dos indicadores, ao atendimento interno de Recursos Humanos e apoiar os gestores na utilização correta das Políticas, Normas e Processos.Contribui para o desenvolvimento da equipe, ações de clima, diagnóstico organizacional, gestão de conflitos e mudanças,...

Desenvolvimento de EquipesExigimos uma equipe produtiva e diversificada que seja capaz de se adaptar às necessidades da nossa empresa.Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis;Ausência de experiência prévia é positivamente vista;Obrigatório residir na região de Bauru.Oferecemos formação acadêmica adequada e um salário competitivo,...

Este cargo é responsável pela gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção de candidatos, desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação, apoio na gestão de desempenho e elaboração de políticas e procedimentos de RH.AtividadesApoio nas atividades de Cargos e Salários;Desenvolvimento e implementação de programas de...