ANALISTA ADM.
Há 4 dias
São Paulo, Brasil
LIFE RECURSOS HUMANOS
Tempo integral
R$ 67.000 - R$ 112.000/ano
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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Analisar contratos médicos, verificando cláusulas, condições de pagamento e regras de repasse, com o objetivo de garantir conformidade e correta aplicação dos termos acordados;
- Validar informações de produção médica, conferindo registros, cruzando dados com sistemas e comunicando divergências, a fim de garantir integridade e confiabilidade dos dados utilizados nos cálculos;
- Emitir relatórios de repasse, compilando dados financeiros e operacionais em formatos padronizados, com o objetivo de fornecer informações claras e úteis para gestores e médicos;
- Acompanhar cronograma de pagamentos, monitorando prazos, sinalizando pendências e interagindo com áreas responsáveis, visando garantir cumprimento dos prazos estabelecidos e evitar atrasos;
- Realizar conciliações financeiras, comparando valores pagos com valores calculados e identificando divergências, com o objetivo de assegurar acurácia e transparência nos processos de repasse;
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos, esclarecendo processos e acompanhando verificações, visando demonstrar conformidade e facilitar o processo de auditoria;
- Interagir com médicos e gestores, prestando esclarecimentos, solucionando dúvidas e recebendo demandas, com o objetivo de manter relacionamento transparente e colaborativo;
- Propor melhorias nos processos de repasse, identificando oportunidades de automação, padronização e controle, visando aumentar a eficiência, reduzir erros e otimizar recursos;
- Atualizar-se sobre normas e regulamentações, acompanhando mudanças legais e internas relacionadas ao repasse médico, com o objetivo de manter os processos alinhados às exigências vigentes
REQUISITOS
- Ensino Superior Cursando - Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas
- Domínio de Excel e sistemas de gestão financeira;
- Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios;
- Familiaridade com processos de auditoria e conciliação financeira.
Soft Skills:
- Atenção aos detalhes;
- Comunicação clara e objetiva;
- Proatividade e foco em resultados;
- Capacidade de trabalho em equipe.