analista de rh

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Psicologia ou afinsExperiencia na áreaBenefícios: Alimentação na Empresa, Vale Transporte., Plano de Saúde Unimed, Assistência odontológica, Cesta básicaJornada de trabalho: Horários disponíveis:08:00 as 18:00 segunda a sextaConhecimentos:Escolaridade: Graduação -...

Estamos buscando um profissional em RH, com perfil organizado, analítico e mão na massa, com domínio em Administração de Pessoal e interesse em atuar também nas demais frentes de Gestão de Pessoas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Integração de Novos Colaboradores:Realizar o processo de onboarding, incluindo a explicação detalhada dos procedimentos...

DESCRIÇÃO DA VAGAConduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação;Realizar entrevistas por competências e apoiar as lideranças na tomada de decisão;Planejar e executar ações de treinamento, desenvolvimento e integração de colaboradores;Acompanhar avaliações de desempenho e iniciativas de...

Atuar na gestão de pessoas, desde a captação e seleção de profissionais até a integração e acompanhamento na empresa; Suporte na estruturação de cargos e salários, desenvolvimento de treinamentos e avaliações de desempenho; Condução de levantamentos de mercado, participação na criação de normas internas e realização de entrevistas de...

A Vilaurbe | Construtora e Incorporadora, uma empresa formada por um grupo de investidores espanhóis que já atua no mercado da construção civil há mais de quatro décadas e possui obras na Espanha, República Dominicana e Brasil está com vagas abertas!!!   Está com vaga aberta para analista de RH na sede em São Carlos-SP.       Requisitos: ...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento dos processos de recrutamento e seleção.Noções de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.Experiência com treinamento e...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência anterior na área de Recursos Humanos; Vivência com processos de R&S, treinamento e/ou DHO; Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel; Organização, boa comunicação e perfil...

Sobre a vaga:Atuar como Analista de RH, contribuindo para o desenvolvimento e gestão de pessoas, alinhado à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.Participar ativamente dos processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos.Colaborar com práticas de RH que promovam um ambiente de trabalho saudável e...

Na Henrimar, acreditamos que pessoas bem cuidadas, processos organizados e relações construídas com respeito fazem parte do resultado do negócio. Buscamos um Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time e atuar de forma próxima às pessoas e às diferentes áreas da empresa, contribuindo para que os processos de RH sejam conduzidos com...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: REQUISITOS:Desejável Nivel superior em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins . Conhecimento com pacote office intermediário, Conhecimento em Excel e sistemas de ponto, Domínio de cálculos trabalhistas e legislação, experiência em sistemas.Experiência prática nas rotinas...

Visão Geral  A Apta se destaca no mercado de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) pela inovação, confiabilidade e otimização na gestão de segurança corporativa. Contamos com o diferencial de unirmos mais de 15 anos de experiência consolidada em SST a uma plataforma tecnológica revolucionária. Atuamos em 23 estados suportando mais de 1.300...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Experiência em recrutamento e seleção.Domínio de ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) e MS Office.Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes.Jornada de trabalho: Segunda a...

O Analista de RH Principal é responsável por liderar a equipe de Nutricionistas e colaboradores, desenvolvendo e implementando estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos na organização. Além disso, atua de forma estratégica na gestão de pessoas, promovendo a cultura organizacional e garantindo o alinhamento dos processos de RH com os...

Responsável pelas análises da área, por todo o processo de recrutamento e seleção , aplicar treinamentos diversos, avaliar o desempenho dos colaboradores, realizar a entrevista de desligamento, dar apoio estratégico as ações de endomarketing. Responsável pelo acompanhamento e garantia da execução de rotinas de SSMA.   Realizar treinamento e...

Sobre a vaga:Estamos buscando um profissional que esteja atento às mudanças na gestão de pessoas, com desejo de crescer e contribuir para o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro no setor de rotinas de pessoal, realizando processos essenciais para proporcionar o melhor atendimento aos nossos colaboradores. Se você se identificou com a vaga,...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance.Domínio de ferramentas de ATS e sistemas de gestão de recursos humanos (ex.: SAP HR, Workday, Oracle HR).Habilidade em...

Desenvolver e implementar projetos de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e ações de clima organizacional.

Principais requisitos para esta posição: Possuir experiência na área de Recursos Humanos, atuando em diversos setores como Recrutamento, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento. Compreende os principais processos e atividades de RH em geral e no contexto cultural da empresa onde está inserida para aconselhar o negócio e implementar estratégias de...

O Analista de Recursos Humanos será responsável por atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Relações Trabalhistas. O objetivo é garantir o alinhamento das práticas de RH com a cultura e os objetivos da empresa, atendendo às demandas dos projetos e...

REQUISITOS: Superior completo em Psicologia ,Recursos Humanos, Administração de empresas ou áreas afins. Excel intermediário; Vivência nos subsistemas de Rh  e rotinas administrativas ;  PRINCIPAIS ATIVIDADES: Executar atividades de Recursos Humanos em todos os subsistemas de Rh: Recrutamento e seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Avaliação...