Pessoa Coordenadora de Remuneração

Sobre a área A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de remuneração/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...

MAIS QUE MERCADOSomos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.ManifestoNo Grupo Carrefour Brasil,...

MAIS QUE MERCADOSomos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.ManifestoNo Grupo Carrefour Brasil,...

MAIS QUE MERCADO Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras. Manifesto No Grupo Carrefour Brasil,...

Sobre a Área de Remuneração A área de remuneração é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho. Elaboramos políticas que incentivam o desenvolvimento profissional e pessoal dos nossos...

FunçãoFazer parte do time que desenvolve e implementa estratégias de remuneração para garantir competitividade no mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho.Desafios desta FunçãoGestão das políticas de remuneração do grupo, manter a competitividade e aplicar as melhores práticas de controle dos processos.Coordenar e desenvolver o...

Na nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em uma área estratégica da empresa que impacta não apenas o negócio, mas também nossos colegas.Buscamos pessoas inovadoras, com visão analítica e habilidades quantitativas para desenvolver políticas de remuneração competitivas e justas. Pessoas que gostam de transformar a vida de outras a...

Coordenador de FrotaDescrição do Cargo:O Coordenador de Frota é responsável por coordenar e controlar os veículos da empresa, garantindo que estejam em boas condições de uso, com documentação regularizada e operando de forma eficiente.Habilidades e Qualificações:Ensino médio completo;CNH B definitiva;Experiência com gestão de...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional experiente para atuar como Coordenador de Vendas. Essa é uma oportunidade incrível para quem busca desafios e conquistas em sua carreira.O Coordenador de Vendas será responsável por liderar a equipe de vendas interna e externa, desenvolvendo estratégias para alcançar metas de vendas e maximizar...

Descrição do Cargo Buscamos um profissional experiente para o cargo de Coordenador de Vendas, responsável por liderar equipes de vendas internas e externas. Competências essenciais: experiência em vendas, habilidades de liderança, capacidade de análise e decisão, orientação para resultados, trabalho em equipe e organização.Responsabilidades:...