Empregos atuais relacionados a Coordenador(a) de Políticas de Remuneração - Barueri, São Paulo - beBeeremuneração
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Coordenador de Remuneração
1 semana atrás
Barueri, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000Coordenador de Remuneração Sobre a Função: Nossa área de remuneração tem como objetivo definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho. Para isso, precisamos de um profissional experiente em gestão de remuneração que possa realizar a gestão da...
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Especialista em Políticas de Remuneração
2 semanas atrás
Barueri, São Paulo, Brasil beBeeRemunera\u00e7\u00e3o Tempo inteiro R$40.000 - R$50.000Jornada de Desenvolvimento em Remuneração Nossa equipe trabalha arduamente para transformar vidas através da valorização das diferenças. Cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho, criando um ambiente de crescimento coletivo onde todos têm a oportunidade de prosperar.Acreditamos que o desenvolvimento...
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Pessoa Coordenadora de Remuneração
3 semanas atrás
Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiroSobre a áreaA área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de remuneração/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
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Pessoa Coordenadora de Remuneração
3 semanas atrás
Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiroSobre a área A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de remuneração/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
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Especialista em Políticas de Remuneração
2 semanas atrás
Barueri, São Paulo, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000Gerente Sênior de RemuneraçãoA área de remuneração é responsável por liderar estratégias globais que incentivam o crescimento e a competitividade.
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Pessoa Coordenadora De Remuneração
1 semana atrás
Barueri, São Paulo, Brasil Carrefour Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
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Desenvolvedor de Políticas de Remuneração
1 semana atrás
Barueri, São Paulo, Brasil beBeeLiderança Tempo inteiroGerente Sênior de Remuneração: Liderança e Desempenho A área de Remuneração é responsável por liderar estratégias globais, promovendo um ambiente competitivo para os funcionários. Liderar pesquisas salariais; Gerenciar ciclos de mérito para incentivar o desempenho individual; Definir estruturas de bônus e incentivos. Nossa empresa busca...
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Barueri, São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
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Barueri, São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
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Barueri, São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
Coordenador(a) de Políticas de Remuneração
2 semanas atrás
A área de remuneração é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho.
Elaboramos políticas que incentivam o desenvolvimento profissional e pessoal dos nossos colaboradores, mantendo uma conexão forte com as necessidades internas da companhia e os movimentos do mercado.
Desafios desta PosiçãoGarantir a aplicação das melhores práticas de controle dos processos, com a utilização de ferramentas digitais que suportem a correta aplicação dos controles e processos exigidos para o funcionamento da área.
Realizar a gestão das políticas internas de remuneração do grupo, garantindo a correta aplicação das mesmas, estando sempre conectado com as necessidades internas da companhia e movimentos do mercado.
Criar um ambiente seguro e de desenvolvimento, oferecendo suporte nas atividades diárias e buscando ter sempre os melhores recursos para suportar a operação de remuneração.
Requisitos- Experiência com remuneração fixa e variável;
- Conhecimento em metodologias HAY e Towers de avaliação de cargos;
- Experiência com gestão de expatriados;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Inglês avançado/fluente;
- Vivência com Gestão de Mudanças e Experiência do Usuário.
Você tem habilidades excepcionais para lidar com remuneração?
