Coordenador de Recursos Humanos

Missão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...

Missão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...

Atuar na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de vendas, com abordagem consultiva e foco em conversão. Trabalhar com funil de vendas, utilizando CRM e acompanhando métricas como CAC, LTV, churn e taxa de conversão. Garantir uma experiência diferenciada para o cliente, com atendimento ágil, claro e alinhado às necessidades do...

Missão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...

Missão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...

Atuar na gestão estratégica e operacional da área, garantindo práticas eficazes de recrutamento, desenvolvimento, retenção e engajamento de talentos. O(a) profissional será responsável por liderar a equipe de RH, implementar políticas internas, apoiar gestores e contribuir para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. FORMAÇÃO: Formação e...

Atuar na gestão estratégica e operacional da área, garantindo práticas eficazes de recrutamento, desenvolvimento, retenção e engajamento de talentos. O(a) profissional será responsável por liderar a equipe de RH, implementar políticas internas, apoiar gestores e contribuir para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. FORMAÇÃO: Formação e...

Modelo de Descrição de Vaga: Analista de Recursos HumanosTítulo da Vaga: Analista de Recursos HumanosLocal de Trabalho:BrasíliaModalidade: PresencialDescrição da VagaO Oliva e Souza advogados está em busca de um(a)Analista de Recursos Humanos (RH) proativo(a) e apaixonado(a) por pessoas para se juntar à nossa equipe.Você será a pessoa de...

DescriçãoEstamos em busca de um(a) estagiário(a) proativo(a) e organizado(a) para integrar nosso time de Recursos Humanos. O profissional terá a oportunidade de vivenciar todas as etapas do ciclo de gestão de pessoas, desde a triagem de currículos até a integração e desligamento de colaboradores, apoiando diretamente nas rotinas de Departamento...

Atuar na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de vendas, com abordagem consultiva e foco em conversão. Trabalhar com funil de vendas, utilizando CRM e acompanhando métricas como CAC, LTV, churn e taxa de conversão. Garantir uma experiência diferenciada para o cliente, com atendimento ágil, claro e alinhado às necessidades do...