Pessoa Psicóloga Hospitalar

Descrição da vaga

Realizar atendimento psicológico aos clientes (individual e/ou família), auxiliando-os na utilização adequada dos recursos de sua própria estrutura psíquica para enfrentamento do adoecimento e hospitalização. Atuar como mediador nas relações entre equipe e clientes, auxiliando-os na compreensão do diagnóstico, tratamento e prognóstico.

Responsabilidades e atribuições

1. Realizar atendimentos psicológicos aos clientes internos e externos (individual e/ou família) e dar os devidos encaminhamentos.
2. Identificar pacientes em observação que possuem potencial para o Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD), informando ao médico hospitalista e enfermeiro(a) do setor para as devidas tratativas.
3. Notificar, conforme legislação pertinente, profissionais ou órgãos competentes, situações prováveis de violência contra criança, adolescente e idoso, violência sexual ou violência doméstica de pacientes em atendimento na unidade.
4. Deliberar quanto à possibilidade de acompanhante aos pacientes em observação.
5. Mediar pedidos de concessão de entrada de pessoas de cunho religioso/espiritual para oferecer orações, preces, etc., aos pacientes em observação.
6. Prestar atendimento psicológico ao profissional da equipe multidisciplinar quanto às repercussões psíquicas de sua prática na unidade de pronto atendimento.
7. Desenvolver programa de atendimento ao colaborador(a), com modalidades de orientação, atendimento psicológico e/ou psicoterapia breve e focal.
8. Receber, orientar e acompanhar estagiários de acordo com seus conhecimentos especializados.
9. Realizar o registro dos atendimentos psicológicos aos pacientes em prontuário, respeitando as legislações vigentes e a privacidade do beneficiário(a).
10. Realizar acolhimento e atendimento psicológico breve aos familiares em situação de óbito do beneficiário.
11. Intervir junto à equipe multidisciplinar na relação com pacientes e familiares ou responsáveis.
12. Elaborar planos de ação para melhorias, cumprindo atividades e prazos estabelecidos.
13. Elaborar relatórios e disponibilizá-los aos superiores sempre que necessário.
14. Oferecer subsídios ao departamento jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais.
15. Remover e descartar resíduos provenientes da execução dos serviços em local apropriado.
16. Atender às práticas de responsabilidade social, ambiental e governança corporativa.
17. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais de trabalho.
18. Seguir normas e procedimentos de segurança.
19. Participar de reuniões quando convocado e cumprir programações de treinamento e desenvolvimento.
20. Cumprir normas relativas ao uso do uniforme, registro de ponto, horário, escala de trabalho e férias.
21. Sugerir melhorias nos fluxos e processos de trabalho, adotando medidas de otimização.
22. Informar à gestão sobre irregularidades ou suspeitas de fraude.
23. Comunicar ao gestor as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
24. Executar outras atividades correlatas de acordo com as atribuições da unidade e determinação superior.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior completo em Psicologia com registro ATIVO no Conselho de Classe.
• Experiência profissional com atendimento psicológico hospitalar.
• Conhecimentos técnicos em Psicoterapia Breve e Psicologia Hospitalar.

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação completa ou em andamento em Psicologia Clínica ou áreas correlatas.
• Conhecimento com processos de acreditação hospitalar.

Quem somos

A Unimed é a maior cooperativa na área da saúde no mundo e a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. Fundada em 1967 na cidade de Santos (SP), atualmente conta com 368 cooperativas, atendendo mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo o país.

Clientes Unimed têm acesso a mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados, garantindo alta qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico.

A marca é reconhecida pelo 21º ano consecutivo como Top of Mind em planos de saúde e pelo 11º ano como a mais confiável, segundo pesquisa do Datafolha.

• 344 Cooperativas
• 116 mil médicos cooperados
• 17 milhões de beneficiários
• 2.445 hospitais credenciados
• 119 hospitais próprios

• Entry level

• Full-time

• Health Care Provider

• Wellness and Fitness Services