Assessor Jurídico

Atuação próxima aos profissionais da carreira jurídica e contato com demandas de diferentes áreas e níveis de complexidade, proporcionando aprendizado contínuo, ampliação progressiva de conhecimentos e desenvolvimento de competências jurídicas, administrativas e institucionais.

Cargo: Assessor Jurídico - Lourdes

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Advocacia/Jurídica

Carga-horária:

Número de vagas: 1

Benefícios: Auxílio-alimentação/refeição (R$ 40,00 por dia de trabalho); Vale-transporte

Requisitos

• Graduação completa em Direito, sendo indispensável a condição de bacharel;
• Não é exigida inscrição ativa na OAB, considerando a natureza de assessoramento e apoio jurídico inerente ao cargo;
• Desejável experiência anterior em escritório de advocacia, departamento jurídico ou atividade de apoio jurídico;
• Conhecimento prático das rotinas de acompanhamento de processos judiciais e administrativos;
• Experiência ou familiaridade com atividades de controle processual, emissão de guias, organização documental, pesquisas jurídicas e cadastrais e alimentação de sistemas;
• Facilidade para atuação em ambiente profissional que envolva simultaneamente demandas jurídicas, administrativas e de relacionamento com clientes e terceiros;
• Conhecimentos de Direito Civil e Processo Civil, suficientes para compreensão da dinâmica processual e adequada execução das atividades de assessoramento;
• Capacidade de leitura e compreensão de decisões, despachos, intimações e demais atos processuais, identificando as providências deles decorrentes;
• Capacidade de realizar pesquisas legislativas, jurisprudenciais, doutrinárias e cadastrais, de acordo com as orientações dos advogados responsáveis;
• Conhecimento e facilidade de utilização dos sistemas judiciais eletrônicos, especialmente EPROC/PJe, e familiaridade com ferramentas de gestão processual;
• Capacidade para emissão e controle de guias, custas, documentos e demais providências administrativas relacionadas aos processos;
• Boa redação, domínio da língua portuguesa e capacidade de comunicação escrita clara, objetiva e profissional;
• Domínio das ferramentas usuais de produtividade e organização de informações;
• Capacidade de utilização responsável de Inteligência Artificial aplicada à atividade jurídica, observados os limites da função, a necessidade de validação das informações, a preservação do sigilo e as diretrizes institucionais do Escritório;
• Facilidade no aprendizado e utilização de novas ferramentas tecnológicas e sistemas de gestão.

Perfil profissional

• Elevado grau de organização, disciplina, responsabilidade e atenção aos detalhes;
• Postura proativa, com capacidade de acompanhar tarefas e providências até sua efetiva conclusão, evitando que demandas permaneçam pendentes por ausência de acompanhamento;
• Identificação com o conceito de advocacia ativa adotado pelo escritório, compreendendo que o acompanhamento processual não se limita ao registro das movimentações, mas envolve a identificação de paralisações, pendências e providências que devam ser levadas ao conhecimento dos advogados responsáveis;
• Capacidade de acompanhar e cobrar, de forma respeitosa e profissional, a efetiva movimentação de processos e o cumprimento de providências perante órgãos judiciais, administrativos e terceiros;
• Capacidade de organizar e controlar fluxos de documentos, informações, cadastros e rotinas internas com segurança e confiabilidade;
• Capacidade de administrar diferentes demandas simultaneamente, estabelecendo prioridades e cumprindo os prazos e orientações recebidos;
• Iniciativa para identificar inconsistências, pendências ou situações que demandem intervenção, comunicando-as tempestivamente ao profissional responsável;
• Comunicação clara, cordial e profissional com clientes, advogados, colegas, servidores, prestadores de serviços e demais interlocutores;
• Disposição para atuar de maneira colaborativa, prestando suporte aos diferentes profissionais e áreas do Escritório;
• Discrição e absoluto cuidado no tratamento de documentos e informações protegidos por sigilo profissional;
• Maturidade, equilíbrio, confiabilidade e senso de responsabilidade;
• Forte compromisso com a preservação da imagem, reputação e padrão de excelência do escritório.

Diferenciais

• Experiência anterior em escritório de advocacia ou departamento jurídico;
• Conhecimento de sistemas de gestão jurídica e acompanhamento processual;
• Experiência com EPROC/PJe e demais plataformas judiciais;
• Conhecimento intermediário ou avançado das ferramentas do Microsoft Office, especialmente Word e Excel;
• Experiência com pesquisas jurídicas e patrimoniais;
• Familiarid