COORDENADOR(A) DE RH CSC – Segmento: Serviços
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Nível: Coordenador
Cursos de: Psicologia,Administração,Gestão de Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação – Administração,Gestão de Recursos Humanos ,Psicologia – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg a Qui – 08h às 18h Sex – 08h às 17h
Benefícios:
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- WellHub
- Parceria com cursos e universidades
- Universidade Corporativa
Responsabilidades da posição:
Principais atividades:
- Gestão dos subsistemas de RH (R&S, T&D, Endomarketing e etc.), dentro da célula de CSC;
- Disseminar e fortalecer a cultura organizacional por meio de rituais, campanhas de comunicação interna, ações de endomarketing e programas de engajamento;
- Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de Gestão de Pessoas, como turnover, absenteísmo, eNPS e avaliação de desempenho, propondo ações de melhoria contínua;
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
- Coordenar projetos estratégicos de Gente e Gestão, promovendo inovação e alinhamento às diretrizes organizacionais e tendências de mercado.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos:
- Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com coordenação estratégica da área de gente e geatão / business partner (BP);
- Vivência com indicadores de RH, desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de desempenho.