COORDENADOR(A) DE RH CSC

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Nível: Coordenador
Cursos de: Psicologia,Administração,Gestão de Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Recursos Humanos ,Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg a Qui - 08h às 18h Sex - 08h às 17h
Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico , WellHub, Parceria com cursos e universidades , Universidade Corporativa
Responsabilidades da posição:

Principais atividades:

Gestão dos subsistemas de RH (R&S, T&D, Endomarketing e etc.), dentro da célula de CSC;

Disseminar e fortalecer a cultura organizacional por meio de rituais, campanhas de comunicação interna, ações de endomarketing e programas de engajamento;

Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de Gestão de Pessoas, como turnover, absenteísmo, eNPS e avaliação de desempenho, propondo ações de melhoria contínua;

Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;

Coordenar projetos estratégicos de Gente e Gestão, promovendo inovação e alinhamento às diretrizes organizacionais e tendências de mercado.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos:

Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência com coordenação estratégica da área de gente e geatão / business partner (BP);

Vivência com indicadores de RH, desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de desempenho.