Especialista de Relacionamento B2B

6 meses atrás


Sao Paulo, Brasil Warren Investimentos Tempo inteiro

Na Warren, confiança é a base de tudo. Nossos clientes sabem, com total transparência, como seus investimentos são geridos, quais as taxas envolvidas e o nível de risco de cada um. Nosso propósito é eliminar o conflito de interesses no mercado de investimentos brasileiro: não somos comissionados pelos produtos sugeridos, garantindo que o perfil e os objetivos de cada cliente estejam no centro de todas as decisões.

Se você acredita em um **mercado financeiro mais transparente**, capaz de oferecer a melhor experiência de investimentos para seus clientes, a Warren é o seu lugar. Aqui, você terá a oportunidade de se desenvolver enquanto atua em um ambiente de alta performance, aprendendo com os melhores profissionais do mercado. Buscamos pessoas que valorizam o trabalho em equipe, sempre prezando pela ética e excelência em suas entregas.

Somos uma empresa para todas as pessoas que desejam fazer o seu melhor todos os dias, independentemente de gênero, etnia, orientação ou qualquer outra condição, e nosso processo seletivo é baseado na neutralidade.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com parceiros B2B (consultores de investimentos, gestores de patrimônio e assessores de investimentos)
- Compreender as necessidades específicas dos parceiros B2B e identificar oportunidades para oferecer soluções personalizadas de cross-sell e up-sell.
- Oferecer um atendimento personalizado e de alta qualidade, atendendo às demandas e preocupações dos clientes B2B de maneira eficaz e eficiente.
- Colaborar com equipes internas, como operações, suporte, tecnologia e produtos financeiros para garantir a entrega de serviços consistentes e de qualidade.
- Estabelecer e monitorar metas comerciais e KPIs juntamente aos parceiros B2B, trabalhando consistentemente para alcançar e superar os objetivos estabelecidos.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em administração, economia ou engenharia;
- Experiência em expansão e/ou desenvolvimento de negócios B2B em corretoras de investimentos;
- Conhecimento profundo sobre atuação de assessores de investimentos, consultores de valores mobiliários e gestores de recursos;
- Habilidade de negociação e persuasão para lidar com clientes e parceiros comerciais;
- Habilidade de planejamento e organização para lidar com múltiplas demandas e prazos;
- Pensamento crítico e analítico para identificar oportunidades de negócios e soluções para problemas comerciais;
- Habilidade de trabalhar em equipe, incluindo a capacidade de colaborar com outras áreas da empresa para atender às necessidades dos clientes;
- Proatividade e iniciativa para buscar novas oportunidades de negócios e melhorar os processos comerciais.
- CEA, ANCORD ou CFP são desejáveis.

**Informações adicionais** O que a Warren te proporciona?**

Cultura de inovação com times multidisciplinares e estrutura horizontal, focados em desenvolver as melhores soluções para nossas pessoas usuárias. Possibilidade de contribuir em frentes diversas para o seu crescimento.
- Plano de Saúde Seguros Unimed para você e seus dependentes;
- Plano Odontológico Seguros Unimed e Care Plus para você e seus dependentes;
- Benefício VR e VA;
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade estendida;
- Day off de aniversário;
- 2 Day Offs remunerados por ano;
- Auxílio Creche;
- Auxílio Transporte;
- Programa de Partnership: seja uma pessoa sócia da Warren.
- Bonificação Variável Semestral;
- TotalPass;
- Seguro de Vida Prudential.

Nosso nome é Warren, um nome de pessoa, porque acreditamos em uma relação genuína e humanizada com os investimentos e com os objetivos dos nossos clientes. Isso nos permite realizar sonhos e mudar a forma como os brasileiros investem.

Com tecnologia, estamos revolucionando o mercado financeiro do nosso país e desafiando o modelo antiquado de uma indústria cheia de conflito de interesses.

Ousado, né? Mas nossos Warriors são experts em jogar em time para vencer desafios.

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