Gerente de Desenvolvimento Comercial e Parcerias

3 semanas atrás


São Paulo, Brasil Omie Tempo inteiro

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**#VempraOmie**
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e implementar estratégias que visam expandir o relacionamento com parceiros de negócio, buscando sempre aumentar o engajamento e a qualidade da colaboração.
- Criar e executar estratégias para engajar contadores, que podem incluir treinamentos, webinars, materiais exclusivos e eventos.
- Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) das equipes de vendas e dos parceiros, com foco em resultados de longo prazo.
- Criar e monitorar campanhas de vendas, focando no aumento da conversão e na fidelização de clientes.
- Avaliar e ajustar as abordagens de vendas e comunicação com contadores, buscando aumentar a base de clientes e o volume de interações.
- Trabalhar com equipe de marketing e vendas para criar campanhas direcionadas ao público de contadores.
- Realizar estudos e análises do mercado para identificar novas oportunidades de parcerias e vendas.
- Monitorar a concorrência, avaliando suas estratégias comerciais, para ajustar a oferta e se manter competitivo.
- Fornecer insights estratégicos sobre tendências e necessidades do mercado de contabilidade.
- Desenvolver planos de treinamento e capacitação para as equipes de executivos de vendas e parceiros.
- Acompanhar e reportar o progresso das vendas, engajamento de parceiros e resultados gerais da área.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Administração, Marketing, Contabilidade ou áreas afins.
- Pós-graduação ou MBA e conhecimento do mercado contábil serão diferenciais.
- Experiência em áreas de desenvolvimento comercial, parcerias ou comercial.
- Visão estratégica para identificar oportunidades de crescimento e parcerias adequadas.
- Capacidade de tomar decisões, com base em dados e análises de mercado.
- Habilidade de liderar equipes multidisciplinares, motivando e garantindo o cumprimento dos objetivos.
- Conhecimento de metodologias de vendas, como SPIN Selling, Solution Selling ou vendas consultivas.
- Capacidade de criar e implementar estratégias de crescimento a longo prazo.
- Excelentes habilidades de comunicação para articular propostas e apresentar soluções tanto para parceiros quanto para clientes.
- Habilidade em realizar apresentações executivas e relatórios de resultados para a alta gestão.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz com diferentes departamentos (marketing, TI, atendimento ao cliente, etc.).
- Proatividade e Orientação a Resultados: Foco na execução de estratégias e superação de metas.
- Liderança e Motivação: Capacidade de liderar equipes, promovendo o engajamento e a performance.
- Capacidade de se adaptar rapidamente à mudanças.
- Mentalidade inovadora, buscando constantemente novas soluções, processos ou produtos para impulsionar o crescimento do negócio.

**Informações adicionais**
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