HR Business Partner Iv

3 meses atrás

Rio de Janeiro, Brasil Ternium Tempo inteiro

HR Business Partner IV

**Data**:11 de out de 2024

**Localização**: Rio de Janeiro, BR

**Empresa**:Ternium

**1.Finalidade da Posição**
- Diagnosticar e gerenciar soluções integrais às diretrizes estratégicas e operacionais de Recursos Humanos, atuando como interlocutor principal dos clientes internos na implementação dos processos e políticas da área, com o objetivo de executar um modelo de gestão de talentos que permita à Organização alcançar suas metas em função das necessidades do negócio.

**2.1 Principais Processos e Tarefas (Específica)**

**Consultor interno de RH**:

- Gerenciar e priorizar as estratégias de RH para que respondam às necessidades do negócio em qualquer momento.
- Assessorar e ajudar os responsáveis pelas áreas a conseguir alinhamento da gestão com as diretrizes de RH.
- Assessorar e colaborar na resolução de conflitos.
- Fazer o acompanhamento dos indicadores críticos de RH em conjunto com os responsáveis pelas áreas.

**Políticas de RH**:

- Garantir e fazer o acompanhamento para que as políticas de RH sejam implementadas e comunicadas aos funcionários.

**Custos trabalhistas**:

- Assessorar e apoiar a gestão das principais variáveis dos custos trabalhistas. Em conjunto com os clientes internos, desenvolver planos de ação sob medida.

**Ambiente de trabalho**:

- Fazer o acompanhamento e apoiar a gestão do ambiente de trabalho da área.
- Junto aos membros e responsáveis pelas áreas, identificar os eixos de ação e propostas de melhoria do ambiente de trabalho.

**Qualificação e Treinamentos**:

- Assessorar e apoiar a detecção de necessidades de qualificação e treinamento da unidade de negócios. Dar suporte na elaboração de propostas de formação sob medida para as necessidades específicas.
- Participar na elaboração e implementação do Plano Anual de Qualificação específico, incluindo planos de carreira para o pessoal supervisor, operário e técnico (SOT).

**Gestão de talentos**:

- Fazer o acompanhamento com as áreas envolvidas para a autorização de cobertura.
- Gerenciar, planejar e organizar as necessidades de coberturas de vagas da área.
- Participar nas etapas finais do processo de seleção em conjunto com o departamento de Carreiras.
- Fazer o acompanhamento das necessidades de talentos da área (análise e revisão de funções, mapas de substituição e ações individuais)

**2.2 Principais Processos e Tarefas (Específica)**

**Relações de Trabalho (Administração da Função)**:

- Gerenciar e manter relação com representantes sindicais.
- Responsabilizar-se pelo acompanhamento constante das causas trabalhistas apresentadas, esclarecendo, justificando e tomando as decisões pertinentes.
- Responsabilizar-se pela correta aplicação do procedimento de Critérios Trabalhistas. Reforçar e promover o cumprimento dos procedimentos.
- Detectar possíveis problemáticas dos contratados sobre questões pertinentes às relações de trabalho e de classe que impactam sobre a empresa e gerenciá-las com assessoria do especialista em Relações Trabalhistas.
- Participar e apoiar a área no alcance dos objetivos dos planos de produtividade. Ser o responsável por realizar entrevistas com o pessoal para monitorar o clima.
- Participar de reuniões e normativas de comportamento de Segurança/Meio Ambiente estabelecidas na área.

**Auditorias**:

- Gerenciar as ações com os diversos integrantes e responsáveis pelas áreas, para o cumprimento dos requisitos das normas aplicáveis à planta correspondente.
- Pré requisitos:
- Ensino Superior Completo
- Pacote Office Avançado
- Idioma: Desejável bons conhecimentos em Inglês e Espanhol
- Sólida experiência nas atividades descritas.
- Disponibilidade para trabalho presencial em Santa Cruz/RJ
- Local de trabalho: Santa Cruz - Rio de Janeiro - RJ- Lembramos que a Ternium é uma empresa que se preocupa com a inclusão, por isso, todas as nossas vagas também são destinadas à Pessoas com Deficiência e Reabilitados pelo INSS

  • Hr Business Partner

    Há 3 dias

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  • Hr Business Partner

    2 semanas atrás

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  • HR Business Partner

    2 meses atrás

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  • HR Business Partner

    2 semanas atrás

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  • HR Business Partner- Bilingual

    4 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil ThyssenKrupp Presta AG Tempo inteiro

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  • HR Business Partner

    2 semanas atrás

    Santana de Parnaíba, Brasil Watson-Marlow Fluid Technology Solutions Tempo inteiro

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  • HR Business Partner

    4 meses atrás

    Rio de Janeiro, Brasil TechnipFMC Tempo inteiro

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  • HR Business Partner

    2 semanas atrás

    Santana De Parnaíba, Brasil Spirax-Sarco Engineering Tempo inteiro

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  • HR Business Partner

    3 semanas atrás

    Região Geográfica Intermediária de Castanhal, Brasil - Tempo inteiro

    Are you on the lookout for your next big career move? People & Culture > P&C Region MED > Sales In the People & Culture department, you will be part of an inspiring and committed team supporting the business on all people matters across Vestas. You will partner with our business leaders to carry out Vestas' strategy and promote the people and culture...

  • Iet Regional HR Partner

    3 meses atrás

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  • HR Business Partner

    6 meses atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda. Tempo inteiro

    Ensino Superior completo. - Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos como HR Business Partner em Operações, Logística, Manufatura ou afins. - Experiência em apoiar grupos de clientes que trabalham com processos massivos, operação, e áreas correlatas. - Inglês avançado e Português fluente. - Conhecimentos de Microsoft Office, especialmente...

  • Business Partner

    Há 4 dias

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  • Business Partner

    Há 4 dias

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  • Hr Business Partner Senior

    2 meses atrás

    Rio De Janeiro, Brasil SYNAPCOM Tempo inteiro

    Vaga disponível inclusive para Pessoas com Deficiência ou Reabilitados pelo INSSResponsabilidades:Sólida Experiência em Recursos Humanos:Experiência comprovada como HRBP (Business Partner de Recursos Humanos) em ambientes corporativos, de preferência no setor de óleo e gás ou indústrias correlatas.Conhecimento avançado em práticas e processos de...

  • Business Partner

    Há 4 dias

    Rio de Janeiro, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiro

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  • Analista de Recursos Humanos

    7 meses atrás

    Rio de Janeiro, Brasil AD DIGITAL Tempo inteiro

    A pessoa ideal para esta vaga tem experiência em processos de recursos humanos, como: seleção, acompanhamento e feedback e treinamento apoiando tanto os colaboradores alocados em clientes como equipe interna. - **Desenvolver as ações táticas e executar os processos seletivos cumprindo os SLA´s determinados para os clientes;**: - **Levantar os...

  • HR Business Partner

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil PRIO Tempo inteiro

    Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único! Estamos buscando um(a) Business Partner para atuar como parceiro(a) estratégico(a) do RH para os...

  • HR Business Partner

    4 meses atrás

    Salto de Pirapora, Brasil UPL Tempo inteiro

    HR Business Partner (Manufatura) Sede: Salto de Pirapora, SP Proposito da posição :  Desenvolver, executar e garantir que os subsistemas de Gente (Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Treinamento, Gestão de Remuneração, Avaliação de Performance & Potencial, Pesquisa de Cultura e Clima Organizacional, Gestão de...

  • IET Regional HR Partner

    2 meses atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Baker Hughes Tempo inteiro

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  • HR Business Partner

    7 meses atrás

    Rio de Janeiro, Brasil InvestSmartXP Tempo inteiro

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