Assistente de Pessoas e Cultura
6 meses atrás
ID da requisição: 16652- Localização: São Paulo, BR, 04571-926Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.
Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.
Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.
A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.
**MISSÃO**
Garantir que os processos de recursos humanos fluam sem problemas, apoiando as atividades diárias dos People Partners. Seu trabalho envolve a coordenação eficiente de tarefas administrativas, como abertura de vagas, suporte no desligamento de funcionários, atualização de registros e comunicações com colaboradores. Será o alicerce que permite as People Partners alcançarem seus objetivos de recursos humanos e estratégicos.
**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**
1. Apoio no Processo de Abertura de Vagas
2. Envio de Solicitação de Desligamento;
3. Envio formulário de Entrevista de Desligamento e passo a passo de Desligamento ao gestor e ao colaborador;
4. Atualização dos Controles de Vagas das BPs, Desligamentos, Movimentações tal como confecção de cartas de promoção e mérito;
5. Apoio no Onboarding de liderança tal como (marcar agenda com principais áreas e pessoas do business, áreas backoffice e apoio nas solicitações de acesso ao novo gestor);
6. Apoio no manuseio do Sezame aos gestores tal como (processo de abertura de vagas, desligamentos, etc);
7. Formular textos de reforço como Impute de Metas, Informações Úteis, reforço de treinamentos a liderança, etc;
8. Apoio na confecção e organização de ações de Team Buiding no business;
9. Apoio no Saneamento das informações no Cubo; (step 2)
**Requisitos**:
Obrigatórios:
- Formação: Ensino Superior Cursando/Completo;
- Área de Formação: Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Contabilidade ou Engenharia.
- Excel Avançado
- Boa comunicação
- Ser flexível, resiliente e possuir inteligência emocional.
- Experiência na área de Recursos Humanos (de pelo menos 2 anos)
Desejáveis:
- Conhecimento em SAP/Sezame
- Idiomas: Inglês Intermediário
**LOCAL DE TRABALHO**
São Paulo/ SP
- A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio._
- Unidade de negócios: T&G- Division: T&G SOUTHAM - Brazil- Entidade legal: ENGIE BRASIL SOLUÇÕES PARTICIPAÇÕES LTDA.- Tipo de contrato: Permanente- Tipo de emprego: Período Integral- Experiência profissional: Júnior- Nível de escolaridade: Diploma do ensino médio/Formação geral/A Níveis
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Assistente de Pessoas e Cultura
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Cartão de Todos - São José do Rio PretoSP Tempo inteiroEstamos em busca de um novo talento para assumir a função de **Assistente de Pessoas e Cultura**. Aqui no Cartão de TODOS franquia de **São José do Rio Preto - SP**, valorizamos a diversidade e acreditamos nas pessoas e como suas diferentes vivências tem o poder de nos tornar tão fortes e únicos quanto nossa marca. Valorizamos o **RESPEITO **e o...
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Pessoas e Cultura
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil CARTAO DE TODOS TABOÃO DA SERRA Tempo inteiroEstamos em busca de uma pessoa para atuar diretamente nos processos de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura. O seu papel será: Apoiar e conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, garantindo a contratação de talentos alinhado aos nossos valores, apoiar na condução e criação de novos processos na área de Pessoas e Cultura, Apoiar na...
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Pessoa Analista de Pessoas e Cultura Pleno
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Instituto de Desenvolvimento e Gestão - IDG Tempo inteiroEstamos em busca de uma pessoa **Analista de Pessoas e Cultura Pleno **para atuar em nosso time de **Pessoas e Cultura Organizacional** **Responsabilidades e atribuições** **Como será o seu dia a dia**: - Conduzir todas as etapas que envolvem os processos de Atração & Seleção dos talentos e Treinamento & Desenvolvimento; - Acompanhar e desenvolver...
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Assistente de Pessoas
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil F360 Tempo inteiroNosso time de Pessoas & Cultura está em busca de um Assistente que tenha iniciativa, vontade de aprender e foco no cliente, para nos apoiar nas atividades de Benefícios e Indicadores. **Responsabilidades e atribuições** Você terá como atividades**: - Apoiar nos processos de benefícios e indicadores da área de Pessoas & Cultura; - Realizar...
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Assistente de Pessoas
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil EVERYMIND CONSULTORIA E SISTEMAS Tempo inteiroAtuar com toda rotina de Departamento Pessoal, realizando fechamento de folha, encargos e obrigações acessórias, atendimento as pessoas colaboradoras, admissão, demissão, apontamentos da folha, homologações, E-Social, DCTFWEB, DIRF, etc. - Cadastro de funcionários no sistema. - Controle de arquivos e planilhas.
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Gerente de Pessoas e Cultura
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Imagem Gestão Tempo inteiro**Responsabilidades e atribuições** - Formalizar procedimentos, fluxos e políticas, relacionadas à Pessoas e Cultura, sendo o guardião dos mesmos; - Gerenciar a estrutura coorporativa de Pessoas e Cultura, a saber: Atração e Seleção. Remuneração e Benefícios e Educação Corporativa, com gestão direta dos coordenadores de cada área; -...
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Sao Paulo, Brasil Volkswagen Caminhões e Ônibus Tempo inteiroA Cia de Talentos está assessorando a Volkswagen Caminhões e Ônibus na seleção para Gerente Executivo de Pessoas e Cultura.Principais responsabilidades do cargo:Liderar e gerenciar os times de Remuneração & Benefícios, Organização, People Analytics, e Digitalização para Pessoas, Cultura e Sustentabilidade (P&CeS); Desenvolver e implementar...
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Gerente de Pessoas e Cultura
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil CASALE EQUIPAMENTOS Tempo inteiro**Resumo do Cargo**: O Gerente de Pessoas e Cultura na Casale Equipamentos é responsável por liderar e gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, desenvolvimento, comunicação interna, portaria, limpeza, refeitório, estrutura organizacional e segurança do trabalho dentro da empresa. Este papel desempenha um papel crucial na...
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Gerente Executivo De Pessoas E Cultura
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Volkswagen Caminhões E Ônibus Tempo inteiroDescrição da VagaA Cia de Talentos está assessorando a Volkswagen Caminhões e Ônibus na seleção para Gerente Executivo de Pessoas e Cultura.Principais Responsabilidades do Cargo:Liderar e gerenciar os times de Remuneração & Benefícios, Organização, People Analytics, e Digitalização para Pessoas, Cultura e Sustentabilidade (P&CeS).Desenvolver e...
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Técnico de Pessoas e Cultura
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Grupo Politejo Tempo inteiroNa Politejo a nossa missão é desenvolver e fabricar soluções que melhorem as condições de vida das populações, contribuindo para a preservação do meio ambiente. Dispomos da mais ampla gama de soluções termoplásticas para redes de infraestruturas. Dispomos de 9 fábricas distribuídas por cinco países Portugal, Espanha, Brasil, Angola e...
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Analista Jr de Pessoas e Cultura
5 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Grupo Pro Rocket Tempo inteiroProcuramos pessoas que gostem de desafios, sejam pró ativos, gostam de aprender e que estejam cursando último ano de recursos humanos e ou cursos de graduação correlatos ou recém formados, com desejo de crescer e ajudar nossa empresa a implantar departamento de Pessoas e Cultura. Nossa empresa possui 9 franquias (lojas) das Marcas Aramis, Usaflex, entre...
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São Paulo, Brasil Volkswagen Caminhões e Ônibus Tempo inteiroA Cia de Talentos está assessorando a Volkswagen Caminhões e Ônibus na seleção para Gerente Executivo de Pessoas e Cultura.Principais responsabilidades do cargo:Liderar e gerenciar os times de Remuneração & Benefícios, Organização, People Analytics, e Digitalização para Pessoas, Cultura e Sustentabilidade (P&CeS); Desenvolver e implementar...
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Assistente de Gente e Cultura
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil TPC Logística Inteligente Tempo inteiroSe você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com 22 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa! Ser parte do time TPC significa entrar para uma família com mais de 6.000 colaboradores e presença em 24 estados do país. Acreditamos que investir em nossos colaboradores traz mais...
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Analista de Pessoas e Cultura Sênior
3 meses atrás
São Paulo, SP, Brasil Instituto de Desenvolvimento e Gestão - IDG Tempo inteiroEstamos em busca de uma pessoa **ANALISTA DE PESSOAS E CULTURA SÊNIOR **para atuar em nosso time. **Responsabilidades e atribuições** **Como será o seu dia a dia**: - Atuar como parceiro HRBP, fornecendo suporte estratégico e operacional em todos os subsistemas da área de Pessoas e Cultura aos nossos clientes internos; - Conduzir todas as etapas que...
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Desenvolvedor de Pessoas e Cultura
Há 1 mês
São Paulo, São Paulo, Brasil Cartao De Todos Taboão Da Serra Tempo inteiroBuscamos um profissional para atuar nos processos de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura da nossa empresa.O seu papel será:Apoiar e conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, garantindo a contratação de talentos alinhado aos nossos valores.Apoiar na condução e criação de novos processos na área de Pessoas e Cultura, e Apoiar na...
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Pessoas e Cultura
5 meses atrás
Sao Paulo, Brasil CARTAO DE TODOS Tempo inteiroDesenvolver e implementar estratégias de diversidade e inclusão para a empresa - Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários em questões de diversidade e inclusão - Realizar pesquisas e análises de dados para identificar áreas de melhoria em relação à diversidade e inclusão - Colaborar com líderes de equipe para criar...
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Gerente Corporativo(a) de Pessoas e Cultura
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Aura Tempo inteiro**Seu futuro começa aqui!** Nosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar. Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos - pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam...
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Professor de Arte e Cultura
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil T&T Educação E Cultura Tempo inteiroSeja o nosso Profissional de Arte e Cultura O Programa Educativo do T&T Educação E Cultura busca um(a) Professor de Arte e Cultura para realizar atividades pedagógicas em parceria com a equipe educativa. Você será responsável por:- Atuar em parceria com a equipe pedagógica na elaboração da programação e atividades desenvolvidas pelo Programa...
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Assistente de gente e cultura
2 meses atrás
SAO PAULO, Brasil Stefanini Group Tempo inteiroFormação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em SP Experiência na área será um diferencial. Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas. Pro atividade e criatividade Estamos em busca de uma pessoa que...
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Pessoas e Culturas
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Cartão de TODOS Bebedouro Tempo inteiro**Descrição**: - Desenvolver e implementar estratégias de diversidade e inclusão para a empresa - Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários em questões de diversidade e inclusão - Realizar pesquisas e análises de dados para identificar áreas de melhoria em relação à diversidade e inclusão - Colaborar com líderes de...