Analista de Remuneração Variável

**Resumo do cargo** Responsável pela planejar e executar todas as atividades relacionadas à política de remuneração, plano de cargos e salários, descrição de cargo, políticas de remuneração variável, como bônus, participação nos lucros e resultados (PLR) e incentivos de curto e longo prazo, garantindo que as políticas, processos e rotinas do...

**Junte-se a CPFL Paulista uma empresa do Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira!** **Analista de Carreiras e Remuneração Sr** **Onde você vai atuar**: Campinas, SP **Pré-Requisitos**: - Necessária formação superior completa; - Desejável pós-graduação completa; - Necessário experiência anterior na área de remuneração...

**Sobre a Empresa**: Desde 1988, somos líderes na distribuição de produtos alimentícios, higiene e limpeza atuando no pequeno, médio e grande varejo. Estamos presentes em cinco estados brasileiros (Paraná, São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Mato Grosso) e atendemos mais de 700 municípios. Impulsionarmos o crescimento através de...

Multinacional referencia do mercado industrial recruta Analista Sênior de Remuneração **Responsabilidades**: Liderar as áreas de Remuneração, Benefícios e Cargos e Salários. Estruturar implementação e estruturação da area de cargos e salários. Modelo híbrido - 3 vezes por semana presencial. Base - região de Campinas Experiência em projetos,...

Criação, atualização e manutenção de tabelas salariais... A Empresa Empresa de Serviços. Descrição da vaga Criação, atualização e manutenção de tabelas salariais; Análise e proposta de adequações estruturais; Participação em pesquisas salariais e ações consultivas de interesse para a companhia, informando práticas e políticas de...

Caso você seja uma pessoa que age como dono para enfrentar desafios, se adapta à novas tecnologias, se preocupa com o próximo, e Entrega trabalhos excelentes, temos um lugar especial para você! Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira. Sua Missão será, administrar a demanda **Analista...

A _Share RH_ em parceria com **Hospital Care** buscam por Pessoa **A**nalista de Remuneração Sênior** para atuação de modo híbrido em **Campinas**/SP**. **DESAFIOS DA POSIÇÃO | PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**: - Apoiar no Planejamento de Remuneração & Benefícios; - Planejar as atividades de pesquisas de remuneração; - Apoiar o desenvolvimento e...

Queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você busca novos desafios para sua carreira profissional uma cultura inclusiva e valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do processo. Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos! **Responsabilidades e...

Venha trabalhar na Sonepar Brasil, uma empresa global e local. Nosso DNA é único. Um equilíbrio entre iniciativas locais e operações globais permeiam nossos negócios e são a chave de nosso crescimento. Nossas empresas têm conhecimento profundo de seus mercados para atender às necessidades de nossos clientes. Investimos constantemente para sermos...

**ANALISTA DE REMUNERAÇÃO** Primeiramente, agradecemos seu interesse em trabalhar conosco! Você é uma pessoa proativa, engajada e busca novos desafios? Estamos buscando profissionais que queiram embarcar conosco. Somos uma empresa com excelência na inovação de serviços aeroportuários, garantindo a satisfação de clientes. Temos como nossos...

Analista de Remuneração e Benefícios SêniorJá pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil? Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil....

Analista de Remuneração e Benefícios SêniorJá pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil....

**Resumo do cargo** Responsável pela liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, remuneração e benefícios da empresa, garantindo que as políticas, processos e rotinas do departamento estejam alinhadas as obrigações trabalhistas, a precisão no processamento da folha de pagamento e o atendimento aos...

Responsabilidades e AtribuiçõesDesenvolver e implementar políticas de remuneração competitivas e alinhadas às necessidades da empresa, garantindo a atração e retenção de talentos de alta qualidade.Gerenciar e manter sistemas de remuneração e benefícios, garantindo precisão, conformidade e transparência.Colaborar com os gestores de...

Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal dedicad e com foco em remuneração, beneficios e folha de pagamento. Principais atividades e responsabilidades - Orientar os colaboradores em relação aos processos e às agendas; - Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo...

Resumo do Cargo:O Gerente de Pessoal, Salários e Benefícios desempenha um papel fundamental na liderança das atividades relacionadas à administração de pessoal, remuneração e benefícios da empresa. É responsável por garantir que as políticas, processos e rotinas do departamento estejam alinhados com as obrigações trabalhistas, previdenciárias...

**Responsabilidades e atribuições** - Realizar análises de mercado para garantir que a nossa estrutura de remuneração seja competitiva e esteja alinhada com as tendências do setor. - Gerenciar e manter os sistemas de remuneração e benefícios da empresa, garantindo precisão e conformidade. - Colaborar com os gestores de contratação para determinar...

A **Faculdade São Leopoldo Mandic** busca profissional **Analista de Remuneração Jr, Pl ou Sr** para atuação _presencial_ na cidade de Campinas/SP. **Requisitos**: - Superior Completo em: Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins - Desejável: Pós graduação em áreas afins **Responsabilidades**: - Contribuir para a manutenção da...

Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal dedicado ao cumprimento das normas trabalhistas e das atividades do departamento pessoal da empresa - com foco em remuneração, beneficios e folha de pagamento.   Principais atividades e responsabilidades Orientar os colaboradores em relação aos processos e às agendas; Atuar em projetos de...

Disseminar a marca do grupo através da apresentação do portifólio de exames e serviços, participando de ações para captação e fidelizaçãode novos clientes, garantindo um bom relacionamento com clientes e parceiros. **Responsabilidades e atribuições** - Prospectar e visitar clientes - Divulgar os serviços da empresa em eventos, feiras e...