Analista de Remuneração e Beneficios

3 semanas atrás


Sao Paulo, Brasil Medsystems Comércio Importação e Exportação Ltda Tempo inteiro

Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina

Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar.

**Responsabilidades e atribuições** Descrição**:
Experiência em Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.

Experiência em Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários.

Realizar a implantação de cargos e salários com metodologias; Hay, Mercer.

Fazer a manutenção e o desenvolvimento de toda a política de área de cargos e salários. Elaborar a descrição de cargos;
Propor políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariais; E realizar estudos contínuos (aderência interna & mercado);
Acompanhar o colaborador em seu desenvolvimento de plano de carreira;
Experiência em fazer o benchmark (remuneração e benefícios);

**Importante**:
Verificar e organizar a documentação dos colaboradores;
Fazer a Manutenção da tabela salarial;
Analisar e administrar dos programas de benefícios e remuneração e realizar dos registros necessários;
Analisa os custos e tendências competitivas em programas de remuneração em dinheiro e benefícios, identificar a posição da organização.

Fazer a Administração do headcount.

**Requisitos e qualificações** Formação**: Administração áreas correlatadas

**Metodologia**: Mercer / HAY

Excel Avançado - mandatório

Inglês Será um diferencial(não é mandatório)

**Informações adicionais**
VT

VR

AM

AO

Seguro de Vida

Gympass

**Somos a Plataforma de acesso a alta tecnologias e tratamentos na área de saúde e bem-estar.**:
**Estamos há mais de 20 anos no mercado e continuamos expandindo nossa área de atuação no segmento médico.**:
**Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta nos segmentos que atuamos e oferecemos soluções diferenciadas para tratamentos estéticos.**:
**Observarmos de perto o movimento das tecnologias aplicadas ao bem-estar e saúde em todo mundo. Separamos as promessas vazias das oportunidades, nos desviamos daquilo que é obsoleto e desaprovamos o que é comercialmente frágil ou arriscado. O resultado desta curadoria define o nosso acervo de tecnologias e os serviços que oferecemos a partir delas.**:



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    A FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante para nossa equipe. **Responsabilidades principais**: - Desenvolver...


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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


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    Experiência sólida dentro de Remuneração e Benefícios. - Experiência estruturando e/ou revisando cargos. **Sobre nosso cliente**: Indústria multinacional do segmento de componentes automotivos. **Descrição**: - Realizar análises de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração e benefícios. - Participar no desenvolvimento...


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    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o equilíbrio...


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    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o equilíbrio...


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    Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time Coordenadora de Remuneração e Benefícios. Tem os ? Venha fazer parte desse time!! TÉCNICOS Ensino Superior Completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Sólida experiência em cargos de liderança em empresas multinacionais....


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