Coordenador(A) De Remuneração E Benefícios

Resumo do Cargo: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios, indicadores, orçamento e custo de pessoal do St. Marche. Este cargo é estratégico e envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e práticas que assegurem que a empresa ofereça pacotes de remuneração competitivos e atraentes.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

- Coordenar time de Remuneração, Benefícios, Efetividade organizacional e Orçamento (4 membros diretos);

- Definir e implementar políticas de remuneração e planos de carreira, ajustando salários e benefícios de acordo com o mercado;

- Coordenar a gestão de benefícios, como seguros, planos de saúde e vale refeição, assegurando a competitividade e conformidade com a legislação;

- Gerenciar e monitorar KPIs relacionados a custo de pessoal, turnover, absenteísmo e produtividade, gerando relatórios para apoiar à gestão estratégica;

- Analisar e controlar o orçamento de custos de pessoal, identificando oportunidades de otimização de despesas com a folha de pagamento e benefícios;

- Garantir que todas as políticas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e fiscal vigente;

- Atuar como consultor para outras áreas da empresa em temas de remuneração, benefícios e controle de custos;

- Liderar e gerenciar projetos relacionados à remuneração e benefícios, como a implementação de novos sistemas, melhorias em processos existentes ou introdução de novos benefícios.

Requisitos e Qualificações:

- Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

- Experiência sólida em Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal, preferencialmente em empresas de varejo;

- Vivência com gestão de times;

- Conhecimento empesquisas salariais, estruturação de cargos e políticas de remuneração e benefícios;

- Experiência em planejamento e controle orçamentário de pessoal;

- Domínio de indicadores de RH;

- Excel avançado.

Por que trabalhar com a gente é diferente?

Aqui, você é parte de um time que cuida, acolhe e cresce junto. Conheça os benefícios pensados para o seu bem-estar, qualidade de vida e desenvolvimento:

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🏠 Modelo de trabalho híbrido e flexível

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📈 PLR – Participação nos Lucros e Resultados. Se a empresa cresce, você cresce junto. Aqui, seu esforço é reconhecido.

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💆 Massagem no trabalho 1x por mês. Aquela pausa para relaxar pois acreditamos que bem-estar também é produtividade.

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