Analista Em Desenvolvimento De Treinamento
Há 7 dias
Responsabilidades
- Mapear necessidades de treinamento técnico e comportamental.
- Desenvolver programas de treinamento customizados para a área industrial.
- Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos através de indicadores.
- Elaborar material didático e conteúdo para treinamentos.
Requisitos
- Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em desenvolvimento e aplicação de treinamentos industriais.
- Conhecimento em metodologias de treinamento (ADDIE, Design Thinking).
- Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Disponibilidade para viagens.
Habilidades
- Comunicação clara e objetiva.
- Facilidade em falar em público.
- Proatividade e organização.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Adaptabilidade e flexibilidade.
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