Analista Em Desenvolvimento De Treinamento
Há 2 dias
ResponsabilidadesMapear necessidades de treinamento técnico e comportamental.Desenvolver programas de treinamento customizados para a área industrial.Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais.Avaliar a eficácia dos treinamentos através de indicadores.Elaborar material didático e conteúdo para treinamentos.RequisitosSuperior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.Experiência em desenvolvimento e aplicação de treinamentos industriais.Conhecimento em metodologias de treinamento (ADDIE, Design Thinking).Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).Disponibilidade para viagens.HabilidadesComunicação clara e objetiva.Facilidade em falar em público.Proatividade e organização.Capacidade de trabalhar em equipe.Adaptabilidade e flexibilidade.
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