Analista em desenvolvimento de treinamento
Há 4 dias
Responsabilidades Mapear necessidades de treinamento técnico e comportamental. Desenvolver programas de treinamento customizados para a área industrial. Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais. Avaliar a eficácia dos treinamentos através de indicadores. Elaborar material didático e conteúdo para treinamentos. Requisitos Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em desenvolvimento e aplicação de treinamentos industriais. Conhecimento em metodologias de treinamento (ADDIE, Design Thinking). Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para viagens. Habilidades Comunicação clara e objetiva. Facilidade em falar em público. Proatividade e organização. Capacidade de trabalhar em equipe. Adaptabilidade e flexibilidade.
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