Coordenador remuneração e performance
Há 4 dias
Descrição da vagaA Tegra Incorporadora está em busca de um Coordenador de Remuneração e Performance, responsável por liderar a estratégia de remuneração e gestão de performance organizacional. Essa posição tem como foco, garantir o equilíbrio entre equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos corporativos.Entre suas responsabilidades estão a definição, gestão e governança das políticas de cargos e salários, remuneração variável e dos processos de desdobramento e acompanhamento de metas. Atuará como parceiro estratégico, apoiando decisões críticas relacionadas a pessoas por meio de dados, análises e indicadores.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir o processo de cálculo e divulgação do programa de remuneração variável, garantindo transparência e alinhamento com as diretrizes da empresa;Garantir o processo de pagamento da remuneração variável, assegurando conformidade com as políticas internas e precisão nos cálculos;Liderar o desenho, revisão e governança das políticas de remuneração fixa e variável (curto e longo prazo);Garantir a manutenção e evolução da estrutura de cargos e salário;Conduzir análises de competitividade externa e equidade interna, suportando decisões salariais e de movimentações;Atuar como consultor estratégico, apoiando decisões de estrutura, pacote de remuneração e políticas de reconhecimento.Liderar a elaboração e consolidação de dashboards e relatórios gerenciais, incluindo Formulário de Referência da CVM, Relatório Integrado e indicadores da área.Apoiar a área de Finanças com previsões, provisões e análises de impactos salariais.Auxiliar na gestão dos processos de desdobramento de metas organizacionais, garantindo alinhamento estratégico e foco em resultados, ciclo de gestão de desempenho, desde o desdobramento de metas até a apuração de resultados e impacto na remuneração variável.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;Sólida experiência na área de Remuneração;Conhecimentos no processo de gestão de performance (Desdobramento e apuração de metas) será um diferencial;Conhecimento em elaboração de relatórios regulatórios (ex: CVM), dashboards e KPIs;Excel avançado e vivência com ferramentas de BI.
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Coordenador (a) de remuneração, benefícios e orçamento
1 semana atrás
Brasil Copa Energia Tempo inteiroSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....
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Brasil Blau Farmacêutica Tempo inteiroResumo do Cargo:Responsável por coordenar e implementar políticas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade de mercado, sustentabilidade financeira e alinhamento às estratégias da empresa. Atua na gestão, análise e manuseio de dados, conduzindo processos, estudos de projeção, desenvolvimento de indicadores de desempenho e...
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Gerente exec. remuneração e benefícios
Há 4 dias
Brasil GRUPO SBF Tempo inteiroMissão do cargo: Garantir a gestão estratégica dos processos relacionados ao orçamento corporativo, metas organizacionais, políticas de remuneração e benefícios, além de análises de people analytics, assegurando alinhamento entre performance organizacional, sustentabilidade financeira e valorização dos atletas. Responsabilidades: Liderar a...
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Pessoa coordenadora de remuneração | corporativo
1 semana atrás
Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiroMAIS QUE MERCADOSomos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.ManifestoNo Grupo Carrefour Brasil,...
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coordenador (a) de marketing
2 minutos atrás
Brasil ELIA SPA CONSULTORIA E GESTAO LTDA Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoVaga de Coordenador(a) de Marketing DescriçãoEstamos em busca de um(a) profissional para coordenar as atividades de marketing da empresa, desenvolvendo estratégias para aumentar a visibilidade da marca e atrair novos clientes.ResponsabilidadesDesenvolvimento de Estratégias ComerciaisDesenvolver e implementar a estratégia de vendas da companhia, visando...
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Coordenador de Vendas
2 semanas atrás
Brasil Jobbol Tempo inteiro R$3.500 - R$135.878 por anoEmpresa admite Coordenador de Vendas em Brasília.Responsabilidades:Reconhecer oportunidades de mercado de forma rápida. Desenvolver estratégias de crescimento e estabelecer colaborações comerciais. Participar ativamente na busca e ampliação da base de clientes. Aumentar a presença da Junker no setor. Gerenciar a parte comercial de seguros...
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Analista desenvolvedor pleno
Há 7 dias
Brasil GR Hunting Tempo inteiroVocê é apaixonado por tecnologia, testes de performance e automação ? Então essa vaga é para você! Participe de um projeto em uma das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, referência em inovação e qualidade, com marcas líderes em diversas categorias de medicamentos e produtos de consumo. Estamos em busca de um Analista Desenvolvedor de...
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Analista Desenvolvedor Pleno
1 semana atrás
Brasil GR Hunting Tempo inteiroVocê é apaixonado por tecnologia, testes de performance e automação ? Então essa vaga é para você! Participe de um projeto em uma das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, referência em inovação e qualidade, com marcas líderes em diversas categorias de medicamentos e produtos de consumo. Estamos em busca de um Analista Desenvolvedor de...
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Coordenador de Marketing
Há 5 dias
Brasil Jobbol Tempo inteiro R$4.000 por anoEmpresa de Telecomunicações admite Coordenador de Marketing em Brasília (Paranoá).Responsabilidades:Planejar e executar campanhas publicitárias online e offline. Desenvolver estratégias para reforço e reconhecimento da marca. Gerenciar a criação de peças e materiais de divulgação. Monitorar e analisar resultados de campanhas digitais. Definir...
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Closer de alta performance
1 semana atrás
Brasil VDX TRÁFEGO PAGO PARA RESTAURANTE Tempo inteiroCloser – Formato: Remoto Tipo de Contrato: Pessoa Jurídica (PJ) Área: Comercial / Vendas Nível: JúniorSobre a vaga Estamos em busca de um(a) Closer de alta performance , com foco em conversão de leads qualificados e vendas consultivas de alto valor. O profissional será responsável pelo momento mais estratégico da jornada do cliente: o fechamento ....