Pessoa coordenadora de remuneração | corporativo
1 semana atrás
MAIS QUE MERCADOSomos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.ManifestoNo Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu plenopotencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer comdedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.Venha fazer parte dessa históriaSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de análises e políticas de remuneração.Desafios dessa posição:Realizar a gestão da politicas internas de remuneração do grupo, garantindo a correta aplicação das mesmas, estando sempre conectado com as necessidades internas da companhia e movimentos do mercado, buscando manter a competitividade;Garantir a aplicação das melhores praticas de controle dos processos, com a utilização de ferramentas digitais que suporte a correta aplicação dos controles e processos exigidos para o correto funcionamento da área;Coordenar e desenvolver o time ao qual é responsável, dando o devido suporte nas atividades diárias, buscando ter sempre os melhores recursos para suportar a operação de remuneração, criando um ambiente seguro e de desenvolvimento.Você precisa ter:Ensino Superior completo;Experiência com remuneração fixa e variável;Conhecimento em metodologias HAY e Towers de avaliação de cargos;Experiência com gestão de expatriados; Experiência com gestão de pessoas;Inglês avançado/fluente. Adoraríamos se você tiver: Vivência com Gestão de Mudanças e Experiência do Usuário;Conhecimento na ferramenta Access.
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Coordenador remuneração e performance
Há 4 dias
Brasil Tegra Incorporadora Tempo inteiroDescrição da vagaA Tegra Incorporadora está em busca de um Coordenador de Remuneração e Performance, responsável por liderar a estratégia de remuneração e gestão de performance organizacional. Essa posição tem como foco, garantir o equilíbrio entre equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos corporativos.Entre...
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Coordenador (a) de remuneração, benefícios e orçamento
1 semana atrás
Brasil Copa Energia Tempo inteiroSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....
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Gerente exec. remuneração e benefícios
Há 4 dias
Brasil GRUPO SBF Tempo inteiroMissão do cargo: Garantir a gestão estratégica dos processos relacionados ao orçamento corporativo, metas organizacionais, políticas de remuneração e benefícios, além de análises de people analytics, assegurando alinhamento entre performance organizacional, sustentabilidade financeira e valorização dos atletas. Responsabilidades: Liderar a...
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coordenador de vendas corporativo
2 semanas atrás
Brasil Magazine Luiza Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoBrasilComo é o ambiente de trabalho?Somos o Consórcio Magalu, uma empresa do Grupo Magazine Luiza.Estamos no mercado desde o ano de 1992, onde levamos conosco o propósito que ser referência nos sonhos das pessoas, é a nossa realização. Além disso, prezamos que a transparência, credibilidade e o foco em pessoas, são os fatores principais para o...
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coordenador de vendas corporativo
Há 3 horas
Brasil Magazine Luiza Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por anoBrasilComo é o ambiente de trabalho?Somos o Consórcio Magalu, uma empresa do Grupo Magazine Luiza.Estamos no mercado desde o ano de 1992, onde levamos conosco o propósito que ser referência nos sonhos das pessoas, é a nossa realização. Além disso, prezamos que a transparência, credibilidade e o foco em pessoas, são os fatores principais para o...
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Analista de remuneração e benefícios pl.
2 semanas atrás
Brasil Cobasi Tempo inteiroOlá, Cobasilovers!Você tem paixão por todas as formas de vida, seja ela plantas, animais ou pessoas? Gosta da ideia de ser um mediador de afeto entre elas?Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Remuneração e Benefícios Pl.Se você é apaixonado(a) por animais, plantas, pessoas, processos e projetos aqui é o seu lugar!Objetivo do...
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Analista de remuneração sênior
2 semanas atrás
Brasil Smart Fit Tempo inteiroO Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias. Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.700 unidades, e temos o prazer de atender...
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coordenador (a) comercial de franquias
Há 2 horas
Brasil ELIA SPA CONSULTORIA E GESTAO LTDA Tempo inteiro R$3.500 - R$12.000 por anoVaga de Coordenador(a) de Franquias Descrição:O Coordenador(a) de Franquias será responsável por coordenar e gerenciar todas as franquias da empresa, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento ao cliente e operacionais.Responsabilidades:Estratégia e Planejamento Comercial (Omnichannel):Desenvolver e liderar o plano estratégico...
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Consultor médico em modelos de remuneração
1 semana atrás
Brasil SulAmérica Tempo inteiroA Sul América há mais de 125 anos se dedica a entregar Saúde Integral para mais de 7 milhões de clientes por meio de produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Temos como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em cada momento e decisão de saúde física, emocional e financeira. Para...
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Consultor médico em modelos de remuneração
2 semanas atrás
Brasil SulAmérica Tempo inteiroA Sul América há mais de 125 anos se dedica a entregar Saúde Integral para mais de 7 milhões de clientes por meio de produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Temos como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em cada momento e decisão de saúde física, emocional e financeira. Para...
