Empregos atuais relacionados a Coordenador(a) business partner - Rio Grande do Norte - Phiz Chat
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Business partner
Há 2 dias
Rio Grande do Norte, Brasil HYPR Tempo inteiroAt HYPR, we build decision infrastructure grounded in real economic activity. We're looking for a People Business Partner with a strong focus on People Analytics to bring the same level of rigor to how we make people and organizational decisions. This role exists to connect workforce data to business outcomes — not to run HR rituals. What you'll do Build,...
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HR Business Partner
Há 4 dias
Rio Grande do Sul, Brasil Goodyear Tempo inteiro**Location**: KrusevacIn partnership with business leaders, the HRBP develops and executes Goodyear's HR Strategy within the scope of responsibilities within Krusevac plant implementing relevant initiatives and processes around Leadership, Organization Structure, Talent Development, Inclusive Culture, Associate Engagement to enable the organization to...
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HR Business Partner
Há 2 dias
Rio Grande do Sul, Brasil Goodyear Tempo inteiro**Start something great today. Go Goodyear** **Role Description**: In partnership with business leaders, the HRBP develops and executes Goodyear's HR Strategy within the scope of responsibilities within Krusevac plant implementing relevant initiatives and processes around Leadership, Organization Structure, Talent Development, Inclusive Culture, Associate...
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Finance Business Partner
1 semana atrás
Rio do Sul, Brasil Mixue Group Tempo inteiroFinance Business Partner (Brazil) Location: Rio do Sul, Santa Catarina, Brazil. Job Description The Finance Business Partner role at MIXUE Group supports budgeting, financial analysis, partnership with business units, process improvement, tax support, and training across the organization. Qualifications Bachelor’s degree or higher in Finance, Accounting,...
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Human Resources Business Partner
4 semanas atrás
Rio Grande, Brasil HCLTech Tempo inteiroRole Overview: We are looking for an HR Business Partner to act as a strategic partner in the Human Resources area, ensuring the execution of processes and initiatives that drive employee engagement and development. Key Responsibilities Manage activities related to compensation (IJP, Grids), reporting, benefits programs, onboarding and offboarding...
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Customer success manager
Há 2 dias
Rio Grande do Norte, Brasil Magentrix Partner Management Tempo inteiroAbout MagentrixMagentrix is a PRM (Partner Relationship Management) Saa S platform that helps companies scale with partners. We power secure partner portals that drive adoption, collaboration, and revenue. Our customers span software, manufacturing, and services; our team values ownership, curiosity, and measurable outcomes.Role Overview We're hiring a...
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COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL BILÍNGUE
2 semanas atrás
Rio Grande do Norte, Brasil TP Tempo inteiroPrincipais Responsabilidades Gerir a Academia de Líderes e coordenar treinamentos externos relacionados ao desenvolvimento de liderança. Organizar o planejamento e execução dos treinamentos corporativos para liderança e áreas de staff. Atuar em interface com Operações para criação de experiências de aprendizagem (soft skills) voltadas aos times...
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Analista de rh pleno
1 semana atrás
Rio Grande do Norte, Brasil Telhanorte Tempo inteiroUma empresa do Grupo Saint-Gobain. Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de...
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Analista De Rh Pleno | Business Partner
3 semanas atrás
Rio Grande do Norte, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiroCargo: Analista de rh pleno | business partner (vaga exclusiva para pessoas com deficiência) –Rio Grande do Norte Requisitos: DO DISCURSO À PRÁ TICA Sobre a Área: Nossa área está no centro da Diretoria de RH, atuando como Business Partner (BP) para setores cruciais como Membership, Marketing, CRM e Drogarias, abrangendo tanto as operações em loja...
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Business Partners de RH
Há 4 horas
Rua Coronel Costa Pinheiro Tirol, Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Grps Gestao De Resultados Tempo inteiroSEGMENTOSalinaJORNADA DE TRABALHOSegunda-feira a sexta - 07h30 as 17h30.REMUNERAÇÃO:A combinar + benefíciosREQUISITOSDomínio na área como BP, disponibilidade paraviagem, já ter atuado como Business partners,comunicação eficaz e assertiva, habilidade comgestão de conflitos, Olhar amplo de RH, visãoestratégica dentro da área de RH, perfilorganizado...
Coordenador(a) business partner
Há 5 horas
Sobre a Phiz Phiz é um super app que conecta mensagens, pagamentos, conteúdos e serviços em um só lugar. Tudo com privacidade de verdade, tecnologia avançada e uma experiência que entende quem usa. Nossa cultura é colaborativa e construída por pessoas com autonomia, clareza e vontade real de fazer acontecer. Aqui, cada decisão, cada melhoria, cada entrega vem de quem se envolve de verdade com o que está criando, com atitude, simplicidade e propósito. Se você gosta de resolver problemas grandes com gente boa e construir soluções que fazem a diferença, a Phiz é pra você. Phiz faz parte da holding Lion X. Sobre a vaga: Buscamos um(a) Coordenador(a) de Business Partner para atuar de forma estratégica junto às lideranças. Essa pessoa será responsável por conectar a estratégia do negócio à gestão de pessoas, com forte atuação em indicadores, clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de lideranças. Responsabilidade e atribuições: Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas a estrutura, performance, engajamento e desenvolvimento de times, com foco especial em áreas de tecnologia. Coordenar a atuação de Business Partners, garantindo consistência, qualidade e alinhamento com a estratégia de Pessoas & Cultura. Analisar e acompanhar indicadores de pessoas (KPIs) como turnover, absenteísmo, headcount, e NPS, performance e engajamento, transformando dados em insights e planos de ação. Conduzir e evoluir pesquisas de clima organizacional e engajamento, desde o desenho até a análise de resultados e acompanhamento dos planos de ação junto às lideranças. Apoiar processos de gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de lideranças. Atuar de forma próxima aos times de tecnologia, compreendendo seus desafios, rituais ágeis e dinâmicas de trabalho. Garantir a aplicação das políticas de pessoas, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e feedback contínuo. Apoiar iniciativas de mudança organizacional, crescimento e transformação cultural. Requisitos e qualificações: Vivência sólida como Business Partner. Vivência com indicadores de RH, análises de dados e construção de dashboards. Experiência na condução de pesquisas de clima e engajamento e gestão de planos de ação. Conhecimento e vivência com áreas de tecnologia (times de produto, engenharia, dados, segurança, etc.). Capacidade de atuar de forma consultiva, com boa leitura de cenário e influência junto a lideranças. Excelente comunicação, organização e visão sistêmica. Inglês avançado. Diferenciais: Experiência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de rápido crescimento. Familiaridade com metodologias ágeis. Experiência com ferramentas de people analytics e plataformas de clima/engajamento.
