Empregos atuais relacionados a Gestão da Mudança Organizacional - são paulo - T-Systems do Brasil
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Gestão Da Mudança Organizacional
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança. A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de...
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Gestão Da Mudança Organizacional
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança. A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de...
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Gestão Da Mudança Organizacional
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança. A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de...
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Gmo - Gestão de Mudança Organizacional
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil Gateware Tempo inteiroAtuação em gestão de mudança aplicada a implementação do Sucess Factor; Reorganização de RH - mapeamento, definição e treinamento de funções de RH; Gestão do conhecimento; Manutenção SAP quanto a dados mestre e estrutura organizacional; **Responsável por políticas corporativas internas**: revisão, benchmark, discussões; Identificação de...
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Consultor de Gestão de Mudanças Organizacional
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil CONQUEST ONE Tempo inteiro**Descrição** Estamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e...
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Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Coop Cooperativa de Consumo Tempo inteiroAtividades da Posição: -Apoiar a gestão de Mudanças Organizacionais da empresa, desempenhando um papel fundamental na implementação dos projetos; -Criar e implementar estratégia de gerenciamento de mudanças organizacionais; -Realizar integração com especialistas de outros departamentos (ex: RH, MKT, etc), garantindo sinergia entre ações e a...
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Mj1eqh] Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Source2IT Tempo inteiro(MJ1EQH) Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional Buscamos profissional para atuar como Líder de Gestão de Mudança Organizacional, responsável por planejar e conduzir estratégias de change management em projetos de tecnologia e transformação organizacional, especialmente aqueles relacionados a sistemas TOTVS.**Quem somos e porque estamos...
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Gestor da Mudança Organizacional
Há 3 dias
São Paulo, SP, Brasil beBeeGESTAO Tempo inteiroObjetivo: Atuar como Gestor de Mudança Organizacional em projeto de implantação SAP. O profissional responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de comunicação, mobilização, capacitação e sustentação para garantir que os impactos organizacionais sejam adequadamente mapeados e gerenciados ao longo de todas as fases do projeto. -...
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Analista de Gestão de Mudanças
Há 5 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiroPlanejar, desenvolver, executar e monitorar iniciativas de gestão de mudança Apoiar a implementação de projetos e melhorias organizacionais Fazer a gestão das partes interessadas Monitorar prontidão organizacional Identificar impactos organizacionais Planejar estratégias de engajamento, comunicação e capacitação Ensino superior completo Inglês...
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Analista de Gestão de Mudanças
Há 5 dias
São Paulo, Brasil ADECCO Tempo inteiroPlanejar, desenvolver, executar e monitorar iniciativas de gestão de mudança Apoiar a implementação de projetos e melhorias organizacionais Fazer a gestão das partes interessadas Monitorar prontidão organizacional Identificar impactos organizacionais Planejar estratégias de engajamento, comunicação e capacitação Ensino superior completo Inglês...
Gestão da Mudança Organizacional
3 semanas atrás
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança. A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de comunicação, mobilização, capacitação e sustentação, garantindo que os impactos organizacionais sejam adequadamente mapeados e gerenciados ao longo de todas as fases do projeto. A vaga exige forte capacidade de planejamento, comunicação, articulação com diferentes áreas e visão estratégica, além de experiência prévia em projetos SAP de médio e grande porte. Responsabilidades Atuar como GMO em projeto de implantação SAP, garantindo a gestão estruturada do processo de mudança organizacional; Criar e apresentar o Plano de Trabalho de GMO, com base na proposta acordada com o cliente; Desenvolver o Mapa de Stakeholders, em conjunto com o cliente, identificando públicos, níveis de impacto e estratégias de engajamento; Estabelecer e conduzir o Plano de Comunicação e Mobilização para todas as fases do projeto, incluindo definição de estratégias, desenhos e conteúdos de comunicação, bem como o acompanhamento da execução; Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais, definindo ações, prazos e responsáveis, com acompanhamento contínuo dos avanços por meio do Plano de Transição; Construir o Plano de Capacitação, definindo diretrizes, metodologia e públicos-alvo, além de orientar e acompanhar a execução das ações de treinamento; Elaborar e apresentar Relatórios de Treinamento, com indicadores como criação de materiais, cronograma de cursos, pessoas treinadas e evolução das capacitações; Propor o Plano de Sustentação, com orientações para continuidade das atividades de Comunicação, Mobilização e Capacitação, apoiando o planejamento da fase de sustentação da mudança; Atuar de forma integrada com PMO, áreas de negócio, TI e consultorias SAP, garantindo alinhamento entre gestão da mudança e execução do projeto. Requisitos técnicos Experiência prévia em Gestão da Mudança Organizacional (GMO) em projetos de implantação SAP; Vivência em projetos de transformação organizacional e tecnológica; Experiência na elaboração de Plano de Trabalho de GMO, Mapa de Stakeholders, Plano de Comunicação, Plano de Capacitação e Plano de Sustentação; Capacidade de estruturar e acompanhar planos de transição e gestão de impactos organizacionais; Forte habilidade em comunicação, facilitação e apresentação para diferentes públicos; Experiência na elaboração de relatórios executivos e indicadores de treinamento; Atuação em projetos de grande porte e ambientes complexos. Modelo de trabalho: Híbrido Disponibilidade: Viagens Regime: PJ O que oferecemos: Ambiente colaborativo e multicultural; Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia.
