FILA | Auxiliar de Loja

Garantir a execução dos processos da área de estoque, controlando e promovendo a melhoria contínua para o recebimento, armazenagem e controle de entrada e saída de produtos.Acompanhar o faturamento e recebimento de mercadorias no estoque.Receber mercadorias e armazenar de forma adequada conforme procedimento da Loja.Executar a conferência de produtos na entrada e saída do estoque.Manter o estoque de mercadorias limpo, sinalizado e organizado conforme procedimento.Efetuar devolução de avarias mensalmente.Efetuar transferência de mercadorias entre as lojas.Realizar conferência cíclica conforme calendário enviado pela auditoria e/ou quando houver divergência de produtos identificados pela Loja.Preparação e acompanhamento para inventário semestral.Realizar a conferência de notas fiscais, garantindo que a quantidade de produtos e os valores descritos na NF estejam corretas com o físico.Repassar Notas Fiscais para o Gerente de Loja realizar o lançamento no sistema da loja.Realizar a conferência dos produtos constantemente para garantir que estejam identificados com etiqueta.Sinalizar semanalmente o time de vendas sobre produtos sem giro para que sejam providenciados planos de ação para alavancagem de vendas dos mesmos.Conhecer o mix de produtos ofertados para sugerir itens complementares ou alternativos àqueles sem disponibilidade de estoque.Receber e conferir produtos e mercadorias, lançar itens no estoque e sistema, receber eventualmente o pagamento dos clientes, fechar o caixa sempre que necessário, lançar contas a pagar e receber, organizar o malote, auxiliar na recepção, atendimento e suporte ao cliente. Apoiar o Gerente em todas as demandas do piso de loja.Cargo: FILA | Auxiliar de LojaTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Vendas - VarejoCarga-horária: 220Número de vagas: 1Benefícios: Vale refeição, Vale transporte, Gympass e desconto nas marcas do grupo de acordo a politica vigenteRequisitos: Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Inovação: capacidade de gerar soluções inovadoras viáveis e adequadas para as situações apresentadas.preender Autodesenvolvimento: é o interesse pela busca ativa de qualificação e crescimento pessoal e profissional, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento das atividades/serviços.Pró-atividade: capacidade de antecipar-se a oportunidades e crescentes necessidades, agindo positivamente e com senso de urgência, de acordo com os objetivos da empresa.Integridade: atua com ética e responsabilidade social e ambiental.Flexibilidade: capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade e de forma eficaz a novas e variadas situações, propostas e sugestões. Facilidade ainda de aceitar e lidar com mudanças, responsabilidades, indivíduos e grupos. Organização: capacidade de organizar atividades, estabelecendo prioridades e definindo processos.Trabalho em equipe: é a capacidade de interagir e cooperar no compartilhamento de ideias, objetivos, atividades e soluções para atingir os objetivos organizacionais Vale refeição, Vale transporte, Gympass e desconto nas marcas do grupo de acordo a politica vigente