Analista RH Sr.
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Localização: Manaus, BR
Energizando os carros de hoje e de amanhã. Reduzindo emissões nocivas. Conferindo propriedades exclusivas a aplicações de ponta. Dando nova vida a metais usados. Como um grupo global de materiais avançados e reciclagem, nós desenvolvemos, produzimos e reciclamos materiais para uma vida melhor.
Funções de Apoio Corporativo
Uma organização global. Não são apenas os profissionais em nossas unidades industriais e centros técnicos que são vitais para o crescimento da Umicore. Em todas as nossas funções de apoio corporativo, garantimos a continuidade de nosso crescimento e evolução, seja assegurando de nossas decisões de negócio, reforçando nossa reputação e construindo novos relacionamentos com clientes ou encontrando as pessoas certas para continuar o que já alcançamos. A variedade de nosso trabalho significa que não podemos ficar parados. Precisamos encontrar novas maneiras de fazer as coisas, descobrindo novas soluções e desenvolvendo novas ideias. E é aqui que você entra.
Suas principais responsabilidades
- Executa tarefas atribuídas na área de Recursos Humanos, seguindo os procedimentos operacionais padrão e os requisitos de segurança, processo e qualidade.
- Mantém a precisão e a integridade dos registros de recrutamento e seleção, produzindo resultados precisos e identificando proativamente riscos ou anomalias.
- Reconhece problemas ou inconsistências e apoia a melhoria contínua dos procedimentos e instruções de trabalho.
- Apoia os colegas e responde às solicitações das partes interessadas de maneira oportuna e profissional.
- Colabora de forma interfuncional para entregar resultados de alta qualidade e compartilhar conhecimento.
Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas de diferentes níveis de complexidade e senioridade.
Dar suporte ao Profissional de P&O local como consultor interno para gestores, apoiando na definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão de contratação.
Desenvolver e implementar estratégias para atração de talentos em mercados competitivos.
Gerenciar e acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), propondo ações para melhoria contínua dos resultados.
Garantir uma experiência positiva aos candidatos, promovendo práticas alinhadas à proposta de valor da empresa e à marca empregadora.
Realizar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e análise de aderência técnica e cultural.
Conduzir processos seletivos em português e inglês, incluindo interação com stakeholders globais.
Atuar em projetos de Talent Acquisition relacionados à diversidade, employer branding, digitalização e melhoria de processos.
Manter conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e requisitos de governança corporativa.
Construir e manter relacionamento com universidades, instituições de ensino, consultorias e demais fontes de talentos.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Talent Acquisition ou áreas relacionadas será considerada diferencial.
Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em indústria química.
Vivência na condução de processos para posições operacionais, técnicas, especialistas e lideranças.
Experiência com recrutamento de grande volume e vagas críticas será considerado um diferencial.
Inglês fluente (obrigatório).
Diversidade e Inclusão
Na Umicore, nos empenhamos na construção de um local de trabalho inclusivo e diverso que ofereça oportunidades iguais para todas as pessoas. Contratamos, independente de gênero, religião, raça, nacionalidade, etnia, origem cultural, grupo social, deficiência, orientação sexual, estado civil, idade e opinião política.
Valorizamos a singularidade de cada pessoa e acreditamos que a diversidade de pensamento nos ajuda a encontrar as soluções certas em um ambiente competitivo e dinâmico, afinal equipes diversificadas contribuem para ambientes mais criativos e inovadores e garantem o bem-estar de nossos colaboradores, tornando a Umicore um ótimo lugar para trabalhar.
O que oferecemos
Nosso objetivo é estar à frente. Não apenas para nossos clientes, mas também para nossos funcionários. É por esse motivo que buscamos um ambiente colaborativo no qual todos possamos ter sucesso, promovendo uma cultura de compartilhamento de ideias, desenvolvimento de nossa capacidade e avanço em nossas carreiras. Estamos empenhados na construção de uma cultura inclusiva que ofereça oportunidades iguais para todos, independentemente de suas origens. Como seria de esperar d